晚婚晚育盛行，加上二胎政策的全面開放芽狗，這讓很多寶媽（尤其是二寶媽）開始思考：
我要不要辭掉工作绢掰，全職帶娃？
一部分人的選擇是被迫的童擎，因為父母年事已高滴劲、身體狀況不好，夫妻倆的工作實在太忙顾复，薪資卻又不高班挖，實在沒人照顧孩子；
也有另一部分人有別的考慮芯砸，年輕的媽媽擔心隔代育兒分歧多萧芙，老人帶孩子不靠譜给梅，保姆帶孩子又不放心，更愿意親力親為双揪。
然而动羽，有得必有失。
寶媽辭掉工作渔期、全職育娃运吓，究竟值不值得？
你不妨想一想以下這4個問題疯趟，而后在做選擇拘哨。
01. 真?zhèn)蚊}：工作和育娃必須二選一嗎？
工作和育娃絕對沖突嗎信峻？
對于一些父母身體尚可倦青，自己工作也沒那么忙的人來說，這其實并非是一個“二選一”的問題站欺。
只不過很多媽媽的事業(yè)心不強姨夹，反倒受各種育兒理念影響，認為“孩子3歲以內(nèi)矾策、5歲以內(nèi)磷账，甚至是7歲以內(nèi)，媽媽的陪伴是最最重要的”贾虽，導(dǎo)致焦慮情緒過重逃糟，認為自己不得不辭掉工作，全年365天蓬豁、每天24小時的陪著孩子绰咽。
然而，對科學(xué)育兒知識了解更深一點的父母都知道地粪，對孩子的陪伴雖然重要取募，但高質(zhì)量的陪伴并不是說時間越長越好，而是要看你對孩子身心的影響是否正能量蟆技，這種正能量是否長遠玩敏。
企業(yè)家張萌在接受訪談時，曾經(jīng)回憶道：父母都是忙事業(yè)的质礼，白天工作很辛苦旺聚，晚上還總是有應(yīng)酬。
但她家里有個不成文的規(guī)矩眶蕉，每天晚上有固定1小時的親子閱讀時間砰粹，在這1小時里，不論父母工作有多忙造挽，都一定要回到家里碱璃，全家人手一本弄痹、同看一本書，然后每人有10分鐘時間來分享自己的感悟厘贼。
在這樣低時間界酒、高質(zhì)量的陪伴下，張萌長得很好嘴秸，不僅在學(xué)業(yè)方面一路是個“學(xué)霸”毁欣，獨立自主的能力也很強，綜合實力遠超同齡人岳掐。
所以凭疮，“工作和育娃必須二選一”其實是個偽命題，你不妨想想自己是不是在育兒方面太過焦慮了串述？
如果你能抽出固定時間高質(zhì)量的陪伴孩子执解，其余時間專注在職場發(fā)展與個人提升上，是不是更能給孩子樹立良好榜樣纲酗。
02. 合理分工：還有誰能成為你的幫手衰腌？
都說“女子本弱，為母則剛”觅赊。
很多女性成為媽媽后右蕊，都把自己想得太全能了，事事都想親力親為吮螺，最后累得心力交瘁饶囚，卻往往得不到理解與認可。
其實鸠补，做媽媽本可以不必這么累萝风。孩子是你的孩子，也同樣是爸爸的孩子紫岩，爺爺奶奶规惰、外公外婆的孩子。
媽媽不需要攬下100%的瑣事和責任泉蝌，不妨輕松地放權(quán)歇万，把任務(wù)分攤開來。
當每一個人都參與到育兒的過程中梨与，不僅僅是媽媽會更輕松堕花，孩子跟爸爸文狱、爺爺奶奶粥鞋、外公外婆的關(guān)系也會更加親密、和諧瞄崇，成年人之間也會多幾分理解呻粹。
如果長輩們實在幫不上忙壕曼，小夫妻倆的精力也有限，花錢請個外援也是不錯的選擇等浊。
朋友家有對龍鳳胎腮郊，家中老人實在照看不過來，但她還是毅然決然地回歸職場筹燕，只不過花錢請了個保姆轧飞，協(xié)助婆婆一起帶娃。保姆負責做飯和打掃衛(wèi)生撒踪，婆婆把全部精力都用來看管兒孫过咬，輕松了不少。
雖然每月請保姆的錢都快趕上她的工資收入了制妄，但是朋友說：
只要我的工作不斷檔掸绞，在事業(yè)上多投入一點，以后的薪水總會更高耕捞。而且婆婆和保姆一起照顧孩子衔掸，也省得我們婆媳朝夕相處鬧矛盾。何樂而不為俺抽？”
03. 時間跨度：全職育娃的需要多長時間敞映？
如果寶媽還是決定辭掉工作、全職育娃凌埂，那就一定要考慮清楚時間跨度——你打算未來都不再工作了驱显？還是會在1年、3年后瞳抓，重新回歸職場埃疫？
想好了時間跨度，你就更清楚自己將來的定位孩哑，也更能理清這段“職場空窗期”內(nèi)栓霜，自己應(yīng)該做些什么準備。
我身邊不乏做過兩三年全職媽媽的女性横蜒。
她們有人借著這段時間考上了在職研究生或者MBA胳蛮，通過學(xué)歷的提升來為自己加碼；有人考了一些其他方面的職業(yè)資格證丛晌，為自己復(fù)出后的職業(yè)轉(zhuǎn)型做好了鋪墊仅炊；還有些人雖然離開了辦公室，但卻沒有遠離工作或者職場澎蛛，用一些線上兼職或靈活的工作模式來切換……
因為早早做好了安排抚垄，這些寶媽在重回職場后并沒有遇到太大困難，很快就能賺錢養(yǎng)家。
其中甚至有幾位復(fù)出后的薪資比生孩子之前還要高呆馁，完全不受全職育娃的影響桐经。
04. 心理因素：情緒落差與夫妻溝通代溝
全職帶娃除了有家庭收入方面的縮水外，還有存在一些不容忽視的心理影響浙滤。
比如有的寶媽明明不想辭掉工作阴挣，卻帶著一種“為小家犧牲”的心態(tài)，遠離職場纺腊、全職育兒畔咧。時間一長，被虧欠的心態(tài)越來越嚴重揖膜，不僅對孩子的期望越來越高盒卸，對老公的抱怨也越來越多。
因為心里有落差次氨，全職媽媽總會感到：“我為這個家付出了這么多蔽介，為什么你們不能好的？為什么你們都不理解我煮寡？”
這種心理活動的變化虹蓄，有時比經(jīng)濟上的損耗更消磨人。既不利于寶媽的身心健康幸撕，也不利于小家庭的和諧穩(wěn)固薇组。
除此之外，因為寶媽退居幕后坐儿，全家的經(jīng)濟壓力就落在了寶爸一個人身上律胀。
久了，寶媽會失去對職場壓力的感知貌矿，認為“老公每天下班回來啥都不做炭菌，他一點都不理解我”；寶爸也會失去對生活壓力的感知逛漫，認為“老婆每天在家里都干了些啥黑低？好像每天都很清閑，就知道伸手問我要錢酌毡】宋眨”
夫妻之間的溝通代溝越來越深，彼此遠離對方的工作/生活場景枷踏，怨懟菩暗、憤怒，這都會摧毀一個家庭旭蠕。
如果寶媽在辭職之前意識不到這種心理層面的風險停团，將來或許會付出極大的代價婴梧。
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