今天看到一個(gè)發(fā)帖奏黑，說自己現(xiàn)在在上海月薪3萬，可是還是沒有安全感编矾，非常的焦慮熟史。
亮點(diǎn)確實(shí)下面網(wǎng)友的一個(gè)回復(fù)，說你之所以焦慮是因?yàn)檎危绻阍滦?萬蹂匹，其他房租收入2萬，那么你就不焦慮了凹蜈。很多網(wǎng)友紛紛表示贊同限寞。
看到這個(gè)帖子，其實(shí)我想和各位聊聊職場焦慮踪区。
是不是存在這種現(xiàn)象？
說句實(shí)話吊骤，現(xiàn)在世界真是發(fā)生了翻天地覆的變化缎岗，上過大學(xué)、甚至碩士的白粉，本本分分按部就班上班传泊、下班亮點(diǎn)一線的鼠渺，甚至很多在知名大公司工作的，哪怕月薪3萬了眷细，其實(shí)還是有深深的焦慮感拦盹。而很多沒有上過大學(xué)，身邊的小學(xué)同學(xué)溪椎、很多都是大老板了普舆。這個(gè)時(shí)候那個(gè)刺激啊。哎校读，焦慮感是不是更深了沼侣。
其實(shí)不管是正常上班一族，還是自己創(chuàng)業(yè)一族歉秫，焦慮作為這個(gè)時(shí)代的必備品加標(biāo)配品蛾洛，在各個(gè)群組中存在，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代就是一個(gè)動蕩的時(shí)代雁芙，舒適與安穩(wěn)根本就不存在轧膘。
焦慮在于，核心競爭力兔甘、人脈積累谎碍、資源積累！Ａ衙鳌椿浓！
所以不管是哪種狀態(tài)，是公司上班闽晦？還是創(chuàng)業(yè)扳碍？最重要的是什么？
最重要的就是你有沒有形成你的核心競爭力仙蛉，哪怕你是在公司上班笋敞，就不僅僅要做一個(gè)螺絲釘，因?yàn)槟憬K有一天會被更年輕的螺絲替換荠瘪，重要的是你有沒有形成自己的核心競爭力夯巷，自己的人脈積累，有了這個(gè)哀墓，你哪怕不在這家公司了趁餐，在另外一家或者和創(chuàng)業(yè)，都是有資本的篮绰。
如果你創(chuàng)業(yè)了后雷，你要做的也是如此，你能夠駕馭你的行業(yè)、你的領(lǐng)域臀突，你的人脈勉抓。
焦慮在于，你的收入結(jié)構(gòu)有沒有多元化候学？資本結(jié)構(gòu)收入占比多少藕筋？
HR對于月收入3萬仍舊焦慮的回答可以從另外一個(gè)角度來解釋：收入性質(zhì)決定著持續(xù)性決定著內(nèi)心的安定與否。3萬全部是勞動型收入 VS 其中有2萬是資產(chǎn)型收入相比梳码，本質(zhì)上有不同隐圾。
所以，調(diào)整家庭收入結(jié)構(gòu)比漲薪重要边翁！工資再高翎承，也無法通向財(cái)務(wù)自由，除非擁有資產(chǎn)型收益符匾，否則終會口停手停收入停叨咖！
其實(shí)也是說一個(gè)人的收入結(jié)構(gòu)是怎么樣的？如果你的體力（現(xiàn)在的上班其實(shí)看起來用腦力啊胶，和我們父輩的體力勞動是一個(gè)意思）收入占比是多少甸各？如果這個(gè)占比足夠低，你肯定就焦慮大大減半焰坪。
其實(shí)說白了趣倾，還是你如果資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，需要自己腦力某饰、體力的足夠少儒恋，用資本來幫你掙錢的足夠多，你就會沒有那么焦慮了黔漂。
而對于大多數(shù)人來說诫尽，雖說工作單位還不算，公司收入還算可以炬守，但是正是因?yàn)檫@項(xiàng)收入基本是自己的全部或大部分收入牧嫉，才產(chǎn)生了深深的焦慮。
焦慮如影隨形减途，間歇性存在酣藻，這是正常的，希望各位鳍置，能早點(diǎn)形成自己的核心競爭力辽剧，人脈，資源的積累税产，早日通過資本的力量來幫自己掙錢怕轿，或許坊夫，你的焦慮會減少。
加油了撤卢，各位。
我也是一個(gè)焦慮的職場人梧兼。
與我溝通：微信：314337123（備注：簡書）
