有點(diǎn)大言不慚地說自己帶領(lǐng)著一個(gè)“團(tuán)隊(duì)”，只是想給自己加點(diǎn)信心闷板。其實(shí)澎灸，遠(yuǎn)遠(yuǎn)算不上。
在一個(gè)單位一個(gè)崗位遮晚，一干十三年性昭，身邊的人流轉(zhuǎn)來去，只有我如不定海但是也不動(dòng)位置的神針∠厍玻現(xiàn)在所處的崗位是小頭目糜颠。上頭有三座大山，下頭也有三個(gè)蝦兵蟹將萧求，兩女一男其兴，協(xié)同做事。
之所以還愿意自稱團(tuán)隊(duì)夸政，主觀愿意占比較大元旬。概念中，一個(gè)團(tuán)隊(duì)守问，是那種其成員擁有共同的工作價(jià)值目標(biāo)匀归，同時(shí)各自又有所擅長且能與其他人和諧共處、相互啟發(fā)的一群人耗帕。
這是一種理想狀態(tài)穆端，一般情況下在體制內(nèi)事業(yè)單位里，基本上不可能存在仿便。我不能選擇上級(jí)体啰，也同樣不能選擇下級(jí)字柠。所以，團(tuán)隊(duì)是否有力狡赐，是否和諧，有時(shí)和撞大運(yùn)差不多钦幔。幸運(yùn)的是枕屉，幾個(gè)小年輕人都不錯(cuò)，人品合格鲤氢，能力及格搀擂，態(tài)度也算和合，一起做事卷玉，不會(huì)太難受哨颂。
但也僅限于不難受。一般情況下相种，上頭有什么工作任務(wù)威恼，我分工下去，明確目標(biāo)寝并、梳理內(nèi)容箫措、講清節(jié)點(diǎn)，關(guān)照一下進(jìn)度衬潦，完成個(gè)及格分問題不大斤蔓。但上級(jí)對(duì)我的要求是超額、優(yōu)異完成工作镀岛，這實(shí)在讓人有無米成炊之感弦牡。在這種層級(jí)無比繁多、溝通無比低效漂羊、責(zé)任層層推導(dǎo)驾锰、功勞層層上交的組織文化環(huán)境之下，恕我不能再做得更多走越。
我從不認(rèn)為自己是具有某種權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)稻据，充其量算是隨著正常發(fā)展進(jìn)程而得到稍稍晉升的內(nèi)部人員，在同一個(gè)崗位上已經(jīng)干了十三年买喧，這方面的經(jīng)驗(yàn)總歸比其他人多一些強(qiáng)一些捻悯，對(duì)團(tuán)隊(duì)里的年輕同志也有了點(diǎn)兒發(fā)言權(quán)。同志A淤毛，文字基礎(chǔ)較弱今缚，但合作精神極強(qiáng)；同志B低淡，學(xué)英語出身姓言，寫中文一般水平瞬项，勝在領(lǐng)會(huì)工作意圖較快；同志C何荚，男生囱淋，文字功底中上，思維較活躍餐塘，但不重視細(xì)節(jié)妥衣，經(jīng)常因小錯(cuò)丟分。
所以戒傻，作為小頭目税手，不能不知足。三個(gè)人都是好同志需纳，沒有能力出眾者芦倒，也沒有不安心工作者。我們單位的文化不翩，本也不鼓勵(lì)露鋒芒的人兵扬。雖然大會(huì)小會(huì)上一把手會(huì)號(hào)召甚至呼喚創(chuàng)新創(chuàng)造，但實(shí)際操作中大家都異常循規(guī)蹈矩口蝠，不約而同以穩(wěn)為上周霉，何苦出頭？所以我在自己小團(tuán)隊(duì)里也不提倡創(chuàng)新和發(fā)散亚皂。我們不可能在一個(gè)穩(wěn)重到死寂的母系統(tǒng)中創(chuàng)設(shè)出一個(gè)高昂且高效的子系統(tǒng)俱箱。甚至有的時(shí)候，我提出一些多少有點(diǎn)與眾不同的想法灭必，下面的三個(gè)人竟然齊來勸服我狞谱，可行性不高，別弄了吧禁漓？
所以跟衅，我所在的這個(gè)小團(tuán)隊(duì)，居于中流播歼，且滿足于中流伶跷。我們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也許這一方面能讓工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)秘狞，但另一方面叭莫，也令我們處理問題的方式方法和其他富有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人難有差別。我猜測烁试，我的上級(jí)對(duì)我的期待雇初，也并不是希望能有高回報(bào)，因?yàn)槟峭馕吨唢L(fēng)險(xiǎn)减响，這也是上頭所不愿意看到的靖诗。這也就是我們雖然及格郭怪，但難以優(yōu)秀，更難以卓越的原因刊橘。
