工作多年，經(jīng)歷的公司有大有小驼仪，有的流程規(guī)范掸犬，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，有的一人身兼多職绪爸，全靠自覺(jué)湾碎。
對(duì)個(gè)人來(lái)講，公司是一個(gè)平臺(tái)奠货，賺取薪水介褥，提高能力，獲得職位和成就感递惋。人大體都離不開(kāi)工作柔滔，從學(xué)校畢業(yè)到退休，在工作崗位上的時(shí)間可能比家里還要多萍虽，因此這個(gè)平臺(tái)對(duì)每個(gè)人都很重要睛廊，也充滿(mǎn)了幸福與辛酸。
大公司人員眾多杉编，分工明確超全，流程規(guī)范，每個(gè)人都在自己的崗位上做著自己應(yīng)該做的工作王财，沒(méi)有跨界的必要卵迂，也最好不要僭越。有人形容這為螺絲釘绒净，換個(gè)地方可能就不適用了见咒，別人也很難來(lái)填補(bǔ)你的空缺。好的地方在于省心挂疆，減少扯皮改览，不足之處在于個(gè)人的能力難以得到發(fā)揮下翎，一旦失去這個(gè)平臺(tái)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其他的地方用不到這顆螺絲釘宝当，還需要重新打磨视事。
小公司人少，職能劃分不清晰庆揩，要求一個(gè)人身兼多個(gè)角色俐东，需要主動(dòng)積極的去工作。需要?jiǎng)e人的配合要自己去溝通订晌，需要資源要自己去申請(qǐng)虏辫，不是你該干的活有時(shí)候也可能拉上你，每天過(guò)的很充實(shí)锈拨，但確實(shí)很累砌庄，也很操心。好處在于個(gè)人能力得到很大的鍛煉奕枢，再去其他平臺(tái)可以很快適應(yīng)娄昆，不足之處在于勞心費(fèi)力，對(duì)于一個(gè)個(gè)性不主動(dòng)的人很難成長(zhǎng)缝彬。
公司的大與小都有其存在的價(jià)值萌焰，都會(huì)提供一個(gè)供人展現(xiàn)的平臺(tái)，個(gè)人的發(fā)展還是要看自身的努力跌造，失去個(gè)人奮斗杆怕，平臺(tái)便沒(méi)有了價(jià)值族购。
工作是為了更好的生活壳贪，選擇一份適合自己的職業(yè)和公司就很重要，認(rèn)同公司的企業(yè)文化寝杖，愿意為公司的利益而努力违施，每天工作的都很快樂(lè)，這對(duì)公司和個(gè)人來(lái)講是雙贏的瑟幕。
