昨天常州No.1的中文會議上痊远，有一個機會讓我辯論“應該換收費場地”的話題，但是出于一些主觀原因氏捞，我沒有好好把握拗引，想來這樣的機會不太會再有，那就自己給自己制造機會吧~
先說我的觀點：為了提高會員參會率和訪客數(shù)量幌衣，常州No.1需要優(yōu)質(zhì)有特點的場地，為這樣的場地支付適當?shù)馁M用是值得的壤玫。
第一豁护，常州No.1的現(xiàn)狀是什么？較為穩(wěn)定欲间，但缺乏定位楚里、后繼乏力。俱樂部在16年4月正式注冊猎贴，迄今已有3年多的時間班缎，目前會員40位蝴光。照理說會員不少，但各人投入程度不同达址、參會頻率不同蔑祟，雖然每周一次常規(guī)會議都能正常召開、但也存在約角色困難沉唠、會議質(zhì)量不穩(wěn)定的問題疆虚。鑒于頭馬的非營利性組織的定位，一方面不可能用太多的金錢作為吸引或懲罰手段满葛；另一方面即使是官員径簿，能投入的時間也有限。在這樣的限制下嘀韧，什么樣的機制能夠更加有效地幫助提高會員參會率呢篇亭？定期舉辦特色會議是性價比最高的一種。而特色會議大多需要優(yōu)質(zhì)的锄贷、有特色的場地译蒂。
第二，優(yōu)質(zhì)的肃叶、有特點的場地的標準是什么蹂随？一種是能提高大家演講水平的，一種是能增加工作或生活資源的因惭，或者簡稱岳锁，幫頭馬跨界出圈的。試想一下蹦魔，如果我們在類似TED那樣的場合做演講激率，或者在大學里的階梯教室做演講，光是想想就已經(jīng)是心潮澎湃勿决、充滿期待乒躺，這樣的會議，我們的會員怎么會不來低缩？另一種嘉冒，幫助頭馬跨界出圈的，比如我們可以在博物館咆繁、在美術(shù)館讳推、或是在戶外景點做演講，用美好的環(huán)境給會員以美的熏陶玩般；或者請場地方給我們帶來一些分享银觅，幫助大家在平時的工作學習之外拓寬生命的寬度，提供對工作坏为、對生活有幫助的資源究驴；甚至我們可以聯(lián)合場地方做聯(lián)名活動镊绪，借用對方的影響力，帶常州No.1走出頭馬演講的小圈子洒忧、讓No.1的會員在常州更多的場合蝴韭，都能以身為No.1的會員而驕傲∨苣剑“儀式是什么万皿？”“它就是使某一天與其他日子不同，使某一時刻與其他時刻不同核行±喂瑁”用儀式感裝點會議，使之成為大多數(shù)會員的期待芝雪，這樣的會議會突破怎樣的質(zhì)量呢减余？
第三，適當?shù)馁M用是多少惩系？比較理想的收支模型是位岔，場地支出不超過訪客費用收入，這樣可以保證俱樂部的生存基礎和成長空間堡牡。按每月一次特色會議的頻率抒抬，可以很快算出能承受的場地價格的上限。
總結(jié)：我反對為了換場地而換場地的嘗試晤柄，我認為一定是對會議質(zhì)量有幫助的場地才值得嘗試擦剑。
