? 2018年12月15日我有幸參加了成都敏捷社區(qū)的“成都敏捷之旅10周年”的大型活動惑惶，該活動持續(xù)了1整天蒸眠，活動由來自國內敏捷界的大佬修赞，以及成都社區(qū)踐行敏捷的多位企業(yè)高管前翎，分享了敏捷在成都的發(fā)展歷史稚配，以及各自踐行敏捷框架和實踐的成功案例，還有很多實用的知識和工具港华。我有幸現(xiàn)場參與學習了幾位敏捷大佬的課程道川；在《重構》譯者熊節(jié)老師的開場中了解到了敏捷在中國的歷史，在Leangoo創(chuàng)始人廖靖斌老師那里學習了影響地圖，最后在侯伯薇老師的《管理3.0工作坊》了解到了貝爾賓團隊角色測評冒萄，以及如何成為快樂的程序員臊岸。
? 首先第一位講師，熊節(jié)老師尊流，寶尊電商帅戒，成都研發(fā)中心總經(jīng)理。用中國農歷24節(jié)氣引入了敏捷在中國的發(fā)展歷程崖技，從Martin Fowler到中國敏捷布道逻住，到目前全國敏捷開發(fā)的興起，敏捷正向著大規(guī)模迎献，蓬勃的方向在發(fā)展瞎访；隨著組織架構的變革、微服務架構的興起吁恍，因此對簡潔代碼扒秸、測試驅動開發(fā)、重構等技術也正在日益受業(yè)界推崇冀瓦。
? 第四位講師伴奥，廖靖斌老師，成都敏捷社區(qū)組織者咕幻。致力于幫助中國的企業(yè)有效和正確的運用Scrum及敏捷思想與實踐渔伯，作為教練和培訓師幫助過百余家企業(yè)應用Scrum和敏捷顶霞。廖老師現(xiàn)場介紹了影響地圖的來歷肄程，及其價值，核心要素和具體實踐选浑。來自《實例化需求》一書的作者Gojko Adzic在12年獲得Jolt Award最佳圖書獎后發(fā)行了《影響地圖》蓝厌，通過從需求目標入手，從Why古徒，Who拓提，How到What，具化客戶需求隧膘，通過不停的設想代态、構建、生產疹吃、測量蹦疑、數(shù)據(jù)、學習循環(huán)萨驶，自適應實現(xiàn)客戶的需求歉摧；影響地圖不僅成為了我們獲取和澄清客戶需求的工具，也成為我們追求價值、分析問題的強有力工具叁温。
? 我參加了第七位講師再悼，侯伯薇老師的《管理3.0工作坊》，侯老師介紹了在VUCA時代他的管理3.0 火箭模型膝但，然后參與了貝爾賓團隊角色工具實踐冲九，學習了貝爾賓團隊角色測試的使用。后來我也把該工具作為一個改善團隊氛圍的工具跟束，在團隊中測試使用娘侍，通過測評結果了解不同成員的性格特性（有：實干家、協(xié)調員泳炉、推進者憾筏、智多星、外交家花鹅、監(jiān)督員氧腰、凝聚者、完美主義者）刨肃，來微調團隊的結構古拴；然后，侯老師推薦了一大堆書真友，并介紹了在VUCA時代（對當前狀態(tài)的未知-易變性（Volatility）黄痪、對下一狀態(tài)的未知-不確定性（Uncertainty）、對內部形態(tài)的未知-復雜性（Complexity）盔然、對外部形態(tài)的未知-模糊性（Ambiguity））桅打，要成為一名快樂的程序員應該具備：思維、情緒愈案、意義挺尾、能力等技能，這些軟技能讓我們認識到幸福不是一種狀態(tài)站绪，是一種動作遭铺，我們需要重新認識問題，并具備創(chuàng)造和追求幸福的能力恢准。
? 還有來自成都敏捷社區(qū)的幾位高管魂挂，介紹了spotify的落地經(jīng)歷，“送禮”微信小程序的敏捷開發(fā)過程等馁筐，總的來說本次活動收獲很豐富涂召，并贈送了大量禮品，雖然沒有在會上獲得贈書眯漩，但是能面對面參加各位大佬的培訓芹扭，并學習到新的敏捷工具和知識可以運用到工作實踐過程中麻顶，作為剛獲取CSM證書的我無疑是一次很棒的學習之旅，同時也希望以后的成都敏捷之旅越辦越好舱卡。
