我是寶媽看雪简烘，想通過(guò)努力學(xué)習(xí)來(lái)成長(zhǎng)自己凡简，將以前荒廢的時(shí)間追回來(lái)，在人生迷茫時(shí)選擇讀書寫作，梳理我的平凡人生寂祥，感謝與你一起成長(zhǎng)绅喉。
我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)，我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)時(shí)間管理，我們?yōu)槭裁葱枰咝酰覀優(yōu)槭裁葱枰瞿敲炊嗟氖隆?/p>
反思自己的忙碌，但始終沒有什么成果决帖。我們的忙碌大多是沒有價(jià)值厕九，沒有意義的。每天都是在做一些自己不知所謂的事情地回，并沒有做對(duì)任何事扁远。但相對(duì)比一些成功的人，每天并沒有做很多的事刻像，但取得很大的成就畅买，這樣看來(lái)他做的每一件事都有很大的價(jià)值。
我們要透過(guò)現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)细睡。忙碌而沒有結(jié)果的人谷羞，相對(duì)來(lái)說(shuō)自己?jiǎn)挝粫r(shí)間產(chǎn)生的價(jià)值感很低，這樣人生也就在這些無(wú)價(jià)值的事情上一眼看到了頭溜徙。例如湃缎，每天就是吃吃喝喝，打打牌蠢壹，一天一天的挨到生命的盡頭嗓违。
另外，一些少數(shù)成功人士图贸，雖然每天看似并沒做什么是但取得的成果是很卓越的蹂季。相對(duì)來(lái)說(shuō)這些人的單位時(shí)間價(jià)值就很高，他們的一生可能只做兩件事疏日，而這兩件事帶來(lái)充足的價(jià)值感偿洁，剩下更多的時(shí)間用來(lái)休閑娛樂，讓自己的生活更幸福沟优。
單位時(shí)間帶來(lái)的價(jià)值就是人與人之間的差距產(chǎn)生的原因父能。
我們普通人每天忙碌，拿著微薄的工資净神，想讓自己的生活更好些，不得加班加點(diǎn)的努力工作溉委，每天都很辛苦鹃唯，因?yàn)樾量啵?dāng)我們受到一點(diǎn)點(diǎn)不好的待遇時(shí)瓣喊，就會(huì)埋怨坡慌，自己沒時(shí)間，自己好辛苦藻三。其實(shí)是我們根本沒有思考過(guò)我們的人生該如何度過(guò)洪橘。根本沒有想過(guò)如何提高我們每天單位時(shí)間的價(jià)值跪者，讓自己更高效，能有多余的時(shí)間來(lái)做自己喜歡的事熄求，讓自己陷入困境之中渣玲，飽受煎熬。
我們?nèi)绾谓Y(jié)束自己的如此煎熬的生活困境呢弟晚。
首先我們要了解我們的單位時(shí)間價(jià)值如何計(jì)算忘衍。即每小時(shí)掙多少錢？
單位時(shí)間價(jià)值=全年到手的薪資? ÷? 365天 ÷ 24小時(shí)
例如卿城，小麗每年的薪資是15萬(wàn)元 ÷ 365天?÷ 24小時(shí)=17.1元 /每小時(shí)枚钓。
這樣算下來(lái)，看起來(lái)很不錯(cuò)的人瑟押，每小時(shí)也就17塊錢搀捷，也許大多數(shù)人的結(jié)果還要少的多。一些企業(yè)的高管的單位時(shí)間價(jià)值達(dá)到2萬(wàn)塊錢多望。相對(duì)比下嫩舟，我們出現(xiàn)了幾千倍的差距。
其次我們要理解我們?nèi)伺c人出現(xiàn)差異便斥。
我們每個(gè)人都有不同的外貌至壤，不同的思想意識(shí)，不同的頭腦枢纠，不同的家庭背景像街，不同的人脈關(guān)系，不同學(xué)歷背景晋渺，通過(guò)相比之下镰绎，我們單位時(shí)間價(jià)值的對(duì)比出現(xiàn)的差異是不公平的對(duì)比。家庭背景木西，學(xué)歷畴栖，人脈，讓我們處于弱勢(shì)八千。
但從另外一個(gè)維度來(lái)看是公平吗讶，我們每個(gè)人所擁有的時(shí)間是相同的，一天都是24小時(shí)恋捆，一年都有12個(gè)月和365天照皆，從時(shí)間價(jià)值來(lái)講我們每一個(gè)人都是平等的。
有的人在這相同的時(shí)間里能扮演好很多的認(rèn)為角色沸停，父親母親膜毁，子女等等，有的人只能做好一個(gè)角色，或者生活中只能把工作做好瘟滨，但家庭生活卻一塌糊涂候醒。或是在家中可以其樂融融杂瘸，但不能參加工作倒淫。
最終我們的結(jié)論讓我們知道，人生管理的本身就是角色管理胧沫。
人從出生昌简，就是角色的不斷的轉(zhuǎn)化過(guò)程，由單一角色绒怨，變成復(fù)雜的人際關(guān)系角色中纯赎。一個(gè)人的時(shí)間管理的能力最終表現(xiàn)為你管理的角色種類數(shù)量的集合。我們只有提升我們管理人生角色的能力南蹂，來(lái)讓我們的時(shí)間效率更高效犬金，提升我們的人生起點(diǎn)。
時(shí)間對(duì)我們每個(gè)人的考驗(yàn)都是相同的六剥，但我們每個(gè)人時(shí)間管理的能力是最終導(dǎo)致我們?nèi)松秤龅牟煌砬辍２煌臅r(shí)間價(jià)值體現(xiàn)為人生不同角色的管理。做好我們的角色管理疗疟，就能做好時(shí)間管理该默。
時(shí)間在哪里，我們的價(jià)值就在哪兒
我是看雪栓袖，陪你每一天。
