轉(zhuǎn)崗

已經(jīng)明確了可以過去了赋朦，現(xiàn)在就剩下走流程赚导。我這段時(shí)間扣扣索索的保密狀態(tài)末捣，也可以放開了——雖然大嘴巴的awu已經(jīng)讓全世界都知道這個(gè)事情了展父。

老板已經(jīng)告訴我具體負(fù)責(zé)哪塊業(yè)務(wù)了雕蔽，現(xiàn)在看起來歧斟，我還需要準(zhǔn)備的東西有很多闯团。但是函匕，一切都是邊做邊學(xué)的，不能因?yàn)樽约含F(xiàn)在有一定的短板耍目，就覺得自己要準(zhǔn)備好了才上膏斤，現(xiàn)實(shí)的情況是，根本不會留出來這么多時(shí)間給你準(zhǔn)備的邪驮，而是直接上莫辨！

這個(gè)就需要看日常里的儲備了，現(xiàn)在看起來毅访，我有2個(gè)板要變得非常長：

• 英文的水平沮榜，還要繼續(xù)提升，不僅僅是停留在這個(gè)水平
• 熱愛這個(gè)事業(yè)喻粹，不斷推進(jìn)事情進(jìn)展的能力

除此之外蟆融，更重要的還是要不斷的強(qiáng)調(diào)自己的“職業(yè)化”。畢竟這是一份工作磷斧，表現(xiàn)出一個(gè)職場人該有的素養(yǎng)振愿，是最基本的要求，雖然現(xiàn)在各個(gè)公司都強(qiáng)調(diào)“人性化”弛饭，但是這些都是上對下的冕末，即公司如何去愛護(hù)員工。但是作為下對上侣颂，即作為員工的個(gè)人档桃，該如何對待公司，就顯得非常重要了憔晒。有個(gè)道理藻肄，我現(xiàn)在越來越想的明白了，不要計(jì)較太多公司到底給你的值不值得你現(xiàn)在的付出拒担，而應(yīng)該心懷感恩嘹屯，讓自己盡可能多的給自己的公司付出，其實(shí)也是對自己的職業(yè)加碼从撼。

這一點(diǎn)州弟，我會不斷的給自己在日常的日記中進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和關(guān)注的。

關(guān)于情緒管理

今天在豆瓣上看到幾句話低零，說的非常有道理婆翔，我覺得職業(yè)走到現(xiàn)在，自己也知道有很多毛病掏婶，但是我可以肯定的是自己的“情緒管理”是有非常大的問題的啃奴。所以，看到這幾張圖雄妥，雖然說是雞湯最蕾，但是沒有一句話不正確的依溯。這里記錄下來，也算是對自己的一個(gè)警醒揖膜。

• 兩個(gè)人的溝通70%是情緒誓沸，30%是內(nèi)容，如果溝通情緒不對壹粟，那內(nèi)容就會扭曲了，所以溝通內(nèi)容之前宿百，情緒層面一定要梳理好趁仙，不然誤會只會越來越深。
• 當(dāng)你能控制自己的情緒時(shí)垦页，你就是優(yōu)雅的雀费；當(dāng)你能控制自己的心態(tài)時(shí)，你就是成功的痊焊。
• 我們最大的錯(cuò)誤就是把最差的脾氣和最糟糕的一面都給了最親近的人盏袄。
• 如果連自己的情緒都控制不了，即便給你整個(gè)世界薄啥，你也早晚毀掉一切辕羽。
• 不要把不良的情緒掛在臉上，因?yàn)槟鞘且环N令人討厭的表情垄惧。
• 你成不了心態(tài)的主人刁愿，必然會淪為情緒的奴隸。
• 問題帶來情緒到逊，情緒不解決問題铣口。
• 發(fā)脾氣是本能，控制脾氣是本領(lǐng)觉壶。
• 情緒脑题，是智慧不夠的產(chǎn)物。

對我來說铜靶，我不想我現(xiàn)在僅僅就是這個(gè)樣子叔遂，我覺得我還有很多的路要走，也有很高的山要爬旷坦，所以我要不斷地戰(zhàn)勝現(xiàn)在的自己掏熬，讓自己走的更高更遠(yuǎn)∶朊罚看到自己的可能性旗芬，我就覺得不能繼續(xù)這樣了，要加油捆蜀！

這么一天

全世界都在說馬斯克把特斯拉發(fā)射上了太空疮丛，都在說他會帶我們殖民火星幔嫂。好吧，我看到的是這個(gè)哥們無法戰(zhàn)勝的決心和毅力誊薄。不但如此履恩，我還看到他健碩的身體，極好的精神狀態(tài)呢蔫。如此看來切心，我需要在很多方面不斷的提升自己，至少包括：投資片吊、工作绽昏、健身。

來來來俏脊，新的一年全谤，華麗的操作走一波~