（稻盛哲學學習會）打卡第8天
姓名：汪何炯
部門：QC部
組別：待定
【知～學習】
誦讀《道盛和夫自傳》第二章第五節(jié)
年輕員工的叛亂
【內容感悟分享】
“追求全體員工物質和精神兩方面的幸福庞萍，為人類社會的進步發(fā)展做出貢獻”
通過這樣一個突發(fā)的危機事件，稻盛先生及京瓷確立了經營理念，引起了全體員工的共鳴和認可遵绰，成為了京瓷公司經營發(fā)展的堅固基盤公黑。由此讓我們學習到征冷，公司文化中最重要的就是經營理念的正確性澄耍，如果經營者只為逐利利己浊伙，可能短時間內有所收獲样漆，但肯定不能長久發(fā)展为障。只有確定了利他利社會的大義名分，并讓全體員工為之奮斗踐行氛濒，才能讓企業(yè)得到真正的成功产场。
【行～實踐】
一、修身：
讀《了凡四訓》
二舞竿、齊家：
送父母回家
三京景、建功：
1、幫助同事處理緊急狀況
【感謝】
1骗奖、 感謝父母及岳父母身體安康
2确徙、感謝妻子包容我醒串，支持我
3、感謝同事家人信任支持
【志愿】：
在追求全體員工精神和物質兩方面幸福的同時鄙皇，為人類社會的發(fā)展作出貢獻芜赌。
【打卡始于2018.1.24持續(xù)今后每一天】
