國慶節(jié)回家拨匆，和以前的同學朋友約出來聊天。問及現(xiàn)狀骨饿，發(fā)現(xiàn)當時差別不大的幾個同學宏赘，在選擇工作問題方面有很大分歧置鼻。
一些認為一定要去大公司，因為制度完善储藐，有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑嘶是。
而另外兩個同學則認為聂喇，要去小公司，因為能夠身兼數(shù)職克饶，可以參與到公司運作的方方面面矾湃，也可以鍛煉自己的能力堕澄。
我畢業(yè)之后進的第一家公司蛙紫，從規(guī)模角度來看，絕對是小公司僵驰，每個人都很忙矢渊，我就靠自己摸索枉证。后來室谚，跳槽去了一家規(guī)模更大的公司秒赤，像新人一樣接受了系統(tǒng)的培訓。
回過頭來看陈瘦，我發(fā)現(xiàn)沒辦法給出絕對性的定論潮售。因為酥诽，你所在的行業(yè)、職位咖驮、城市托修，以及薪資睦刃、人際環(huán)境仗处，這些因素都會在很大程度上影響我們的發(fā)展。
畢業(yè)之前吃环，我認為今后一定要找一份自己喜歡的工作郁轻。
畢業(yè)之后我才發(fā)現(xiàn)好唯，我自己也不知道該找什么樣的工作骑篙。每天焦慮不安森书，嘴上說著要做喜歡的工作谎势，可心里卻根本不知道自己喜歡的是什么。
后來杨名，考慮到自己必須找一份工作養(yǎng)活自己脏榆，就投簡歷面試，去了一家小公司台谍，算是解決了自己的燃眉之急须喂。等到工作步入正軌之后，慢慢明白了一些道理趁蕊。
找一份滿意的工作并不輕松坞生，要對我們所處的商業(yè)社會要有基本的認識，知道行業(yè)和職位的特征介衔，了解工作的大致內(nèi)容恨胚，要學會在各行業(yè)都適用的工作基本功。
前人的經(jīng)驗還是很值得學習借鑒的赃泡，不過在沒有前輩教導的情況下，閱讀相關(guān)書籍也可以幫助我們解開問題级野。
我閱讀了很多職場方面的書籍，從中選出了5本具有代表性的書况鸣，針對初入職場的朋友們，會有較大幫助。
1.《認識商業(yè)》
《認識商業(yè)》是美國高校采用量最大的商業(yè)入門教科書列牺，這也是一本商業(yè)百科全書蔓榄。
這本書的內(nèi)容很豐富，包含了商業(yè)環(huán)境邪锌、求職創(chuàng)業(yè)、企業(yè)管理、人力資源冠句、營銷、財務(wù)、融資等方方面面杆查。無論是大學在讀的學生，還是面臨找工作的畢業(yè)生，或是已經(jīng)工作的職場人士桃笙，都能找到自己所需要的知識猫胁。
商業(yè)社會里斧账，各行各業(yè)都有大量的工作機會虚循。新聞里一邊報道大學生就業(yè)一年比一年難铺遂，另一邊又在報道，為什么企業(yè)找不到合適的人才。
用人單位與畢業(yè)生之間的信息不對等捞蚂，大家對商業(yè)社會運行規(guī)則的不了解俊马，都是阻礙我們找到理想工作的因素。
這本《認識商業(yè)》就會告速我們答案：
你選擇的是朝陽產(chǎn)業(yè)還是夕陽聋伦？
如何為職業(yè)生涯做規(guī)劃翻斟？
怎樣寫簡歷嘹履，準備面試？
如何自我營銷蚓峦？
……
商業(yè)不僅關(guān)乎著我們的衣食住行荐绝，更關(guān)乎著我們的前途和發(fā)展岩喷。掌握基礎(chǔ)的商業(yè)共通知識，會為我們今后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)迄委。
2.《成功心理學》
一個人不了解自己內(nèi)心的真實想法，就不會知道自己真正要的是什么信轿，在遇到困難時就不會堅持下去定罢，也就無法獲得成功。
我們應(yīng)該了解自己對生活的要求是什么峦睡，看中什么龙屉？不知道自己會什么五芝，能做什么价捧？那就問問自己：
我有做哪些事情的經(jīng)驗嵌屎？
我擁有什么領(lǐng)域的知識尼夺？
我解決過什么問題慰毅，這展示了什么技能着饥？
我喜歡做什么，它要求什么樣的技能？
人們通常在自己感興趣的事情上擁有嫻熟的技能枝冀，并且也對自己有一定技能熟練度的事情感興趣。
因為喜歡，所以有動力堅持做变逃；
因為有能力做璧针，所以在做事過程中能獲得更多的塊樂和興趣哗讥。
在找到了自己擁有的技能之后决乎，可以開始選擇適合自己的職業(yè)了，一個方法就是觀察你的個性撕阎、技能和興趣有哪些共同點砰盐。
書中提出人的工作個性可歸納為6個基本類型：現(xiàn)實型也物、調(diào)查型、藝術(shù)型、社交型闷堡、事業(yè)型、常規(guī)型育瓜。
《成功心理學》中從心理學角度，引導讀者探索自身，來審視那些使我們與眾不同的個人品質(zhì)和才能见间，發(fā)現(xiàn)個人的強項。
3.《12個工作的基本》
正如我前面提到的李皇， 我們不知道自己喜歡什么，除非把它擺在我們面前蝇棉。
比起那些目標堅定耳标，在一開始就清楚自己的目標的人郑叠，更多數(shù)人并不知道自己該往哪兒前進视粮。
“一開始請以漂流的方式行動坚踩，過段時間再切換成登山型』肿牛”書中的這句話讓我眼前一亮，是由作者大久保幸夫提出的绽诚。
這本書中囊括了工作所需要掌握的12項必備技能扑媚，主要分為：自我管理、人際溝通导犹、團隊協(xié)作。
初入社會，沒有在一開始就確定自己職業(yè)發(fā)展的長期目標滨嘱，可以在不斷摸索中發(fā)現(xiàn)自己喜歡的事業(yè)吩翻。
就好比“漂流”一樣葫哗，不知道前面是什么情況牍陌，先解決即將撞到石頭的問題再說吧仿吞。
把要達到的目標具體化，在全力以赴達成每一個短期目標的過程中捡偏，會鍛煉我們解決問題的能力唤冈。而這些能力，是任何工作都需要的银伟。
等到具備能力以后你虹，就可以根據(jù)自己的能力經(jīng)驗，找到真正喜歡的事業(yè)彤避，然后像登山一樣直達頂峰傅物。
這對于一心想要找到理想工作的人來說，正確客觀的看待工作這件事很重要忠藤。當我們的實力還達不到理想時挟伙，唯有腳踏實地的努力楼雹，才能幫助我們走出困境模孩。
4.《零秒工作》
工作尖阔，重要的是效率。
工作效率較高榨咐，也就意味著在短時間內(nèi)能夠取得較大的成果介却。
工作速度慢與速度快的人之間存在巨大差距。前者總是拖到截止日期才草草完事块茁，后者則是盡早開始做齿坷，因為必可避免地會出現(xiàn)各種干擾，所以通常會想辦法提高做事的效率数焊，以免被打斷永淌。
因為做的快，心中會充滿干勁兒佩耳，速度提上來之后遂蛀，比別人始終提前了兩三步，所以能毫無壓力的著手最重要的事情干厚。并且可以多次嘗試作者推薦的“PDCA管理循環(huán)”李滴。
PDCA是指Plan（計劃）、Do（執(zhí)行）蛮瞄、Check（檢查）所坯、Act（改進），是一種管理循環(huán)工具挂捅。簡單來說芹助，就是快速執(zhí)行，快速糾錯的做事辦法闲先，可以在有限時間內(nèi)把出錯的概率降到最低程度周瞎。
這是一本教人提升工作效率的工具書，簡單易懂饵蒂，操作性強声诸。對于想要快速融入團隊，掌握工作內(nèi)容的職場人來說是必不可少的退盯。
5.《靠譜：頂尖咨詢師教你的工作基本功》
這是一本教人如何快速學會工作的寶典彼乌，書中這些實用可靠的工作技能，不管你是公務(wù)員還是外企白領(lǐng)渊迁，通通都用得到慰照！
因為作者是咨詢師出身，他們這行最講求獨立高效地解決問題琉朽。所以毒租，每個人上都是能夠獨當一面的全能型，并且那些工作技能在今后的數(shù)十年內(nèi)箱叁，依然發(fā)揮著重要的作用墅垮。
在本書中惕医，他從4個方面來講解：溝通技巧、邏輯思考技巧算色、資料制作技巧抬伺、專業(yè)精神。
基本工作技能就像是修建樓房所需要的一磚一瓦灾梦，每一個看起來都是那么的普通峡钓，可正是有了這些牢固的基礎(chǔ)，才建起了高樓大廈若河。
重要的不是你在哪里工作本身能岩，而是你做的工作。大公司還是小公司萧福，其實從來都不是個問題捧灰，也不應(yīng)該成為困擾我們的問題。
只有當我們知道自己擅長什么统锤，能把自己的學識運用到工作中毛俏，除了工資以外我們還能在工作中收獲什么。這些饲窿，才是最值得關(guān)注的煌寇。
希望每個人都能將手中的工作注入自己的熱情，認真做好每一件事逾雄，得到自己滿意的結(jié)果阀溶。
