故事的開頭是作者從一家高度市場化、風格接近外企、節(jié)奏緊張的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一線公司旁赊，跳槽到國資金融機構的總部。不知道大家有沒有概念椅野，確實是一種非常痛苦的體驗终畅。就像是一把長期繃緊的良弓籍胯，突然被剪斷了弓弦，因為不斷有人告訴你离福，你只要好好地當根木棍杖狼，就能滿足組織的需求。（WTF……）
如果你和作者一樣术徊，內(nèi)心充滿激情卻受困于某份極其無聊、不需要主動性和創(chuàng)造性鲸湃、也因此沒有什么成長的工作赠涮，因為現(xiàn)實需要暫時還不能放棄，應該怎么辦暗挑？
通過大量的閱讀和實踐笋除，作者決定采用以下幾個步驟來改善自己的處境。
第一炸裆，設立除正職工作以外的第二職業(yè)目標垃它。無論是稻盛和夫的阿米巴組織，還是國內(nèi)新興的斜杠青年烹看，還是互聯(lián)網(wǎng)化国拇、扁平結構等等，說的都是同一個意思惯殊。隨著科技的進步酱吝，職場人的主動選擇空間越來越大。即使你端坐在北京的某個小格子間土思，也可以順利地跟一位非洲或印度的伙伴進行生意談判务热。即使現(xiàn)任雇主無法激發(fā)你的熱情，卻也無法限制你的發(fā)展己儒。唯一要做的崎岂，就是確立目標和行動起來；唯一應該避免的闪湾，就是放任時間空淌冲甘、光陰虛逝。
第二途样，重新分配最最重要的資源——時間损合，適當向第二職業(yè)目標傾斜。上文提到娘纷，職場人不受限于空間嫁审、不受限于組織形式，甚至也不受限于年齡和經(jīng)驗赖晶，卻永遠受限于一種律适、最珍貴辐烂、最有限的資源，也就是時間捂贿。哦纠修，我們當然不僅僅是在說資本論里的無差別勞動時間，而是廣義的厂僧、任何行動都要消耗的扣草、對所有人一視同仁的那個時間。學習一門新課程颜屠？做一份文案辰妙？開一個電話會議？除了你的智慧甫窟，所有人都必須投入的重要原材料——就是時間密浑。所以，無論你選定的目標是什么粗井，最重要的莫過于在安排行動計劃時一定要清醒地認知到尔破，你所投入的時間資源所指向的目標。
第三浇衬，創(chuàng)建自己的商業(yè)懒构，做自己的CEO。當我們不斷向某個目標投入最寶貴的資源——也就是時間的時候耘擂，常常會有人忘記初衷痴脾，覺得從事某項活動只是為了排遣原來工作生活中的壓抑，或是放松梳星，或是玩樂赞赖。事實上，衡量第二職業(yè)是否達到了階段性目標的標準冤灾，是能否通過第二職業(yè)實現(xiàn)盈利……前域。修煉第二職業(yè)的目的，是使成功的第二職業(yè)和第一職業(yè)相互輝映韵吨，相得益彰匿垄，最終產(chǎn)生個人價值最大化。如果你不確定所從事的行動能否稱為“第二職業(yè)”归粉，可以嘗試以此為檢驗標準椿疗。
最后一點十分重要。第二職業(yè)的概念糠悼，其實在二十世紀中期在西方已被提出届榄；請不要誤以為它是一項輕松愉悅、簡單易行的任務倔喂。無論是第一還是第二職業(yè)铝条，都遵循同樣的“一萬小時”定律靖苇，也即是說，未經(jīng)刻意班缰、艱苦的練習贤壁，就不能指望輕易獲得成功。畢竟埠忘，有很多人為自己的第一職業(yè)投入了一生的心血脾拆，如果覺得我們認為不需要付出同等的努力就可以輕松在職場競爭中擊敗他們，未免太過于天真莹妒。我們的優(yōu)勢可能只在于第二職業(yè)往往是我們所熱愛的名船，還有很少一點知識結構的復合。
我們始終都離真理十分遙遠动羽。但我相信查理芒格說過的：只要每天晚上入睡時都比早上起床時聰明一點點包帚，終將會成為一個偉大優(yōu)秀的人渔期。
讓我們以此共勉运吓，攜手對抗眼前的茍且。
