? ? ? ? 得到也是一種失去猫缭，失去也是一種收獲射窒。-------少俠
來北京后，堅持寫的文章，已經(jīng)中斷幾個月沒寫了∥笸剩現(xiàn)在想想也不知道為什么嘀略，就突然停下來了。今天呢讼育，又突然想寫了痹籍。希望這次可以寫的久點，以后有機會打印出來，改名為《父親的故事》贈送給孩子因俐，應(yīng)該是一件很棒的禮物吧蓉坎。
今天是2018年4月15號衷敌，在我沒有用文字記錄的這段時間里兵钮，公司發(fā)生了小小的變化葱轩，我個人也有了新的小感悟，今天都會給大家分享一下耕突，會有干貨喲。
其實，我一直很糾結(jié)，我的文章到底應(yīng)該是一種什么樣的風格和文體万伤。后來北救，我想了一下，沒有必要去糾結(jié)這些條條框框。但是呢缓淹，心中有了大概的輪廓和想法。首先呢氛改，我保證我寫的人和事都是真實發(fā)生的，但是對于個人隱私和特別的信息會做一定的處理李剖。其次呢匪蟀，我所有分享的感悟，理解都只代表個人的渺小觀點晒屎，大家參考就好封锉，歡迎交流。我主要寫的內(nèi)容是以我本人為中心俘闯，以工作的角度和生活的角度蝗碎，描寫我所經(jīng)歷的清钥，看見的匾寝，想到的。
大家覺得我寫的有意思一罩，有意義的可以幫我轉(zhuǎn)發(fā)下莲组，我希望更多的人，特別是像我一樣剛出社會沒有多久的年輕人旧烧，他們可以從我的生活里找到一些參考夺谁，一絲鼓勵，一點力量村象！這就是我寫這個公眾號的初衷厚者。我迷茫過库菲，無助過，痛苦過，可是有些時候，真的不是什么話和事寺酪，都愿意給家里人說，因為我們都希望，可以不用家人操心命黔，習慣報喜不報憂呜呐。但是，我覺得一個人的情感和情緒悍募，不應(yīng)該被壓抑蘑辑，需要合理的釋放。我愿意做這個垃圾桶坠宴，看大家在我的文章下面吐槽和發(fā)泄洋魂，做一個聆聽者，和你們互動喜鼓，給你的心靈按摩副砍。
接下來，我分享一下公司的變化和我個人的感悟庄岖，供大家參考豁翎，可以一起交流。我進公司算是早的隅忿，所以經(jīng)歷了公司的擴張心剥，減員，新項目的成立硼控，組織架構(gòu)的調(diào)整刘陶，在這些環(huán)節(jié)中，會有很多的同事在考慮要不要走的問題牢撼，或者要不要換，公司好像快不行了疑苫，待遇沒有之前好了熏版，我看好多優(yōu)秀的走人都走了等等，這些是我聽同事說的最多的捍掺，這些問題撼短，我也深刻的想過，問過自己挺勿。后來曲横，我所想到的就是，當我們要去找一份工作的時候，最后是可以對這個行業(yè)有一定的了解禾嫉，只要行業(yè)好灾杰，企業(yè)怎么換都有飯吃，如果行業(yè)不行了熙参，就比較很難混的好艳吠。關(guān)于什么是好的行業(yè)，可以多關(guān)注一下新聞孽椰，媒體昭娩，牛人，企業(yè)家它們在說什么和做什么黍匾，一般就可以知道當下新興的行業(yè)和代表未來的企業(yè)栏渺。然后，當你確定了行業(yè)后锐涯，你就開始去需找這個行業(yè)不錯的企業(yè)迈嘹，好的進不去，就先挑一個門檻地點的或者讓自己的能力提升到可以跟這個公司匹配的全庸。進入這家公司后秀仲，不管你之前是怎么想的，喜歡或者不喜歡壶笼，每家公司很多東西都是差不多的神僵。當你在這家公司，遇到了要不要走的這個問題時覆劈，你從兩個緯度來思考保礼，一是工資還有沒有提高的空間，也就是你掙的錢是越來越多或還不錯或者是越來越少或不夠用责语。二是你在這家公司還能不能有所成長和有所積累炮障，或者你還熱不熱愛這個職業(yè)。
對于生活坤候，我們更多的會面對現(xiàn)實的問題胁赢，直接一點就是錢的問題。那么白筹，對于我們剛出社會的小白或者工作不久的人來說智末，如何能夠在除了個人工資以外，還有其它的收入或者每月有結(jié)余徒河，就顯得很有必要了系馆。在這里，我給大家分享兩個我自己在做的方法顽照。一個是工資如果相對充裕的話由蘑，把錢做一定比例的規(guī)劃，比如多少生活花銷，多少放支付寶尼酿，多少買理財爷狈，定存之類的。如果工資剛好夠自己花谓媒，那就先看看能不能砍掉一些可花可不花這部分的錢或者想辦法盡量提高自己的工資淆院。如果每月還能省點，那就先培養(yǎng)固定儲蓄的習慣句惯，如果一直做月光族土辩，是很難積累自己的第一桶金的。金錢抢野，你要對它敏感拷淘。理財，不是有錢人的事指孤。更是像我這樣不太有錢的人启涯，更應(yīng)該培養(yǎng)的意識和習慣。
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