現(xiàn)在讓人很頭疼的一件事情泽疆,莫過于996,今天看騰訊上的新聞玲献,說:女子連續(xù)加班一個月殉疼,在地鐵崩潰大哭,以往我沒經(jīng)歷過捌年,我可能不會深有感觸瓢娜,而當(dāng)我親身經(jīng)歷過之后,我懂她的苦礼预。
上個月店鋪需要進行直播升級眠砾,每天都要多加班2-3個小時,加班也就算了托酸,不給算加班費褒颈,不給加班費也就算了,心想:都是為了店鋪好获高,人事說好了前一天晚走的第二天可以晚點來哈肖,結(jié)果不出2天,就又整出了其他幺蛾子念秧,開始算考勤開了淤井,這樣弄的,既沒有加班費摊趾,考勤不合格的還要被扣錢币狠,而且是扣績效的一半,不得不說砾层,這個政策出來漩绵,部門同事很煩氣,但是大家也都沒有提議說不行啊肛炮,怎么的怎么的止吐,于是,有幾個同事就拼命加班侨糟,也有的提出了離職碍扔,唉~人事還認為政策很好。
我所認為:一家公司里邊部門員工高效的工作是可以避免無用的加班的秕重,特殊情況沒有完成工作時才需要加班不同。不要讓自己處于瞎忙的狀態(tài),提高自己的工作效率才是我們該去做的。
你們認可加班嗎二拐?