為了使自己找到充滿激情的工作，我們熱衷于做各種職業(yè)測評轻掩，測出來的結(jié)果可能是我們更適合成為一名老師或是成為一名演員幸乒。理想的工作離自己太遙遠，現(xiàn)實的工作存在很多的不愉快唇牧，漫漫的職業(yè)之路罕扎，我們該如何讓自己對工作充滿激情？
今天我們就和大家分享《優(yōu)秀到不能被忽視》這本書中的四個部分丐重，分別是不要追隨自己的激情壳影、工匠思維勝過激情思維、幸福來自于自主力和自身的價值帶來使命感弥臼，層層遞進地告訴我們?nèi)绾握业阶约旱募で樗凇?/p>
1 不要追隨自己的激情
關(guān)于激情的一項研究表明，所謂的激情中96%都是某種藝術(shù)或者運動之類的愛好根灯，真正一開始就對工作充滿激情的人鳳毛麟角径缅。
現(xiàn)在不少大學(xué)生工作一年就辭職了，第一份工作大都是試錯或者成了跳板烙肺，很多人主動辭職纳猪，主要理由是個人發(fā)展受限、想改變職業(yè)或行業(yè)桃笙、工資太低等氏堤。
剛開始工作的時候，我們常常會遇到各種各樣的困難，寫一份出彩的工作總結(jié)鼠锈、制定一個完善的工作計劃闪檬，對于沒有經(jīng)驗的我們來說都是考驗。我們以為自己不擅長這件事情购笆，于是我們就按耐不住想要辭職的心了粗悯。
要知道我們常說的激情大都是短暫的，而真正對工作有激情的人往往是那些在某一領(lǐng)域工作的時間足夠長同欠、擁有足夠的職業(yè)資本样傍、擅長于自己所做的工作的人。下一次在工作中遇到瓶頸的時候铺遂，說服自己堅持下來衫哥，正是這種挑戰(zhàn)性的事情讓我們不斷成長。
2 工匠思維勝過激情思維
說到工匠思維襟锐，我們很容易就會想到斯蒂夫·喬布斯撤逢。蘋果公司之所以于1976成立，是喬布斯抓到了一個賺錢的機會捌斧，售賣50臺組裝好的電腦笛质，這可以給他帶來一筆非常可觀的收入捞蚂。
之后的喬布斯一直在行業(yè)里深根細作妇押，從Mac電腦到iPod再到iPhone，每一個產(chǎn)品的誕生都是工匠思維的結(jié)晶姓迅，也達成了喬布斯想通過產(chǎn)品改變世界的理想敲霍。工匠思維關(guān)注自己能給世界帶來什么，而激情思維關(guān)注的是世界能給自己帶來什么丁存。
若用激情思維去工作肩杈，我們就會很想從工作的瑣事或者困難中逃離。對于產(chǎn)品經(jīng)理來說解寝，面對一個全新的行業(yè)扩然，常常會不知所措，這個時候需要做的是去進行需求調(diào)研聋伦、去進行競品分析夫偶，等到產(chǎn)品完成的那一天，產(chǎn)品所帶來的成就感會讓我們越來越自信觉增。
讓我們暫時把激情放到一邊吧兵拢，從現(xiàn)在的工作開始、從現(xiàn)在的專業(yè)開始逾礁，以產(chǎn)品的思維不斷地迭代優(yōu)化自己的專業(yè)知識说铃，把自己變得優(yōu)秀到不能被忽視，我們的優(yōu)秀將會帶給我們越來越多的工作激情。
3 幸福來自于自主力
有一封辭職信“世界那么大腻扇，我想去看看”被稱為“史上最具情懷的辭職信”债热，故事的女主角顧少強追隨的就是自主力，她希望對自己的生活和工作擁有自主權(quán)衙解，她相信這就是提高她幸福感最重要的因素阳柔。
顧少強展示給我們的是辭職時的輕松，實際上她在離職前已經(jīng)做了十幾年的中學(xué)心理老師蚓峦，這就是她的職場資本舌剂，因此她能夠在辭職后簽約一家線上的教育平臺教心理學(xué)，還打算寫一本《世界那么大暑椰，我想去看看》的書霍转。
我們都想要一次說走就走的旅行，都充滿對世界的渴望一汽。實際上我們追求的就是自主力避消，一旦擁有了自主力，我們的工作就不會再以工作時間來計量召夹，不用再待在一個固定的工作場所岩喷，工作成果才是最重要的。
一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生想逃離公司朝九晚六的工作制度是不太現(xiàn)實的监憎。擁有自主力的前提還是“優(yōu)秀到不能被忽視”纱意，達到公司離不開自己、優(yōu)秀的工作不斷地發(fā)出邀請的程度鲸阔，這樣就有足夠的資本去和老板談工作時間談工作薪資了偷霉。
4 自身的價值帶來使命感
有使命感的人，一般都先擁有強大的價值褐筛，他們清晰地知道自己未來要走的路是什么樣子类少、可以給別人帶來哪些價值、能夠給世界帶來哪些變化渔扎。
醫(yī)生的使命若是救死扶傷硫狞，你就得首先成為專業(yè)的醫(yī)生；老師的使命若是教書育人晃痴，你就得首先成為稱職的老師残吩；產(chǎn)品經(jīng)理的使命若是改變世界注暗，你就得首先做出一款給人們帶來價值的產(chǎn)品。
滴滴出行的創(chuàng)始人程維曾是阿里最年輕的區(qū)域經(jīng)理缸匪，6年的時間他拜訪了大量的客戶妓肢，積累了扎實的互聯(lián)網(wǎng)銷售能力；摩拜單車的創(chuàng)始人胡瑋煒擁有十年的汽車科技媒體經(jīng)歷蓬豁。他們在各自的行業(yè)中深根細作陵珍，漸漸地他們找到了自己的使命非竿，讓出行更美好琼蚯。
在這個大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時代酬凳，很多年輕人都想通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)財務(wù)自由。而現(xiàn)實是真正創(chuàng)業(yè)成功的往往是那些真正能給社會帶來價值的人遭庶。滿腔的熱情是不能解決任何問題的宁仔。我們需要的是一種使命感。
想要找到這種使命感峦睡，我們可以日復(fù)一日地在自己的專業(yè)領(lǐng)域上持續(xù)精進翎苫。比如我們可以每周接觸自己所在領(lǐng)域的前沿知識，如閱讀專業(yè)書籍榨了、參加專業(yè)論壇煎谍、分享工作經(jīng)驗等。一旦我們擁有了寶貴的不能被忽視的職場資本龙屉，寶貴的使命感可能就會和我們不期而遇呐粘。
總結(jié)一下，今天我們分享的主題是想讓自己對工作充滿激情转捕，需要先讓自己變得優(yōu)秀到不能被忽視作岖。要理性地看待自己的生活，不要盲目追隨自己的激情五芝；要在自己的行業(yè)里深根細作痘儡，工匠思維勝過激情思維；要想擁有自主力与柑，得先讓自己優(yōu)秀到不能被忽視谤辜；一旦擁有超乎常人的專業(yè)技能，使命感會告訴我們?nèi)松囊饬x价捧。
今天的分享就到這里丑念，希望能給你帶來啟發(fā)，記得給我們點贊鼓勵哦结蟋。
