用了很久的《得到》挤茄，但卻是第一次在APP上購書，讀這本書之前冰木，我是抱有一個目的的穷劈，跟一個朋友閑聊時，她發(fā)來一個微博截圖踊沸，圖中是一個職場過來人給職場菜鳥的經(jīng)驗總結(jié)：跟沒讀過書的人不好交流歇终，跟沒進社會的人沒法交流，多讀點書逼龟，早點進社會评凝，不然就只能被社會教育。
朋友問我是否贊同這句話腺律？
我當時是這么回復(fù)的：
大致意思贊同吧奕短，覺得有幾點講述的不太合理。
第一是匀钧，不是沒讀過書的人不好交流篡诽，就像很多人讀過書，有的成了書呆子榴捡，有的卻能把知識實用于生活杈女。
書籍的作用只是提供知識，擴展你的眼界，但它未必是對的达椰，甚至讀書翰蠢，讀什么書其實都不重要，重要的是你對知識的認知啰劲，你需要什么樣的書梁沧，什么樣的知識？
第二蝇裤，沒進社會的人更難交流廷支，其實工作上也不要你有多厲害的交流手段。?但是栓辜，會不會交流這件事恋拍，會成為非工作時間，你在這個公司所感受的存在感和幸福指數(shù)藕甩。
說到這個就得提第三點：被社會教育施敢，說實話我很反感這句話。
你不懂職場上的套路狭莱，不會討好領(lǐng)導僵娃，你就一定要去學習這些技巧么？如果一個公司的人都把精力投入到這種學習上去腋妙，那我覺得這個公司就沒有發(fā)展的空間了默怨。著手于培養(yǎng)上下級關(guān)系，不如著手于提升個人能力骤素，公司可以少任何一個溜須拍馬匙睹，鬼精人精的滑頭，但卻少不了一個脾氣爆炸卻能帶團隊走對方向的精英谆甜。
這句話這樣說我覺得更合適：讀書的目的不是為了交流垃僚，也不是知識索取集绰，是為了提升認知规辱，幫助自己找到自己所面對的正確問題；進入社會是為了熟悉上下級間高效栽燕、系統(tǒng)的協(xié)作模式罕袋，從而合理調(diào)整自己的工作狀態(tài)適應(yīng)進去；這兩者都實現(xiàn)了碍岔，你才能做到去體驗生活浴讯，不然你的生活就是一個分裂體，在生活中懶惰蔼啦，在工作中絕望榆纽。
進入社會，實際上是自己教育自己。
當時在說這些話的時候奈籽，我有些拿不準饥侵，我也在考究，“關(guān)系”這個詞衣屏，在我們的生活中究竟占據(jù)著怎樣的地位躏升？
我對這本書的期望，就是能給我這個問題的答案狼忱。
《掌控關(guān)系》這本書講述的內(nèi)容劃分為了五個角度：自我認知膨疏、職場關(guān)系、親密關(guān)系钻弄、家庭關(guān)系以及社會交往佃却，一個星期通讀下來，感覺還是不錯的斧蜕。其中涵蓋的內(nèi)容也很多双霍，我就挑其中幾個自己比較印象深刻的點來跟大家講講。
中國人對于“關(guān)系”好像有一個巨大的誤區(qū)——談“關(guān)系”就是腹黑批销、耍心機：關(guān)系搞得好洒闸，是壞的評價，說明你市儈均芽；關(guān)系搞不好丘逸，是壞的評價，說明你迂腐掀宋。但關(guān)系只是個中性詞深纲，去了解它的目的不是為變得老謀深算，而是能夠形成自我保護劲妙。
1.自我認知湃鹊，別太關(guān)注自己的感受
談及自我認知，就得提到“老好人”镣奋。在所謂的老好人中币呵，有一批“假性老好人”其實是害羞者，害羞使得他們發(fā)展的道路越加狹窄侨颈，遺憾的是余赢，這也是父母助長的氣焰：認為這孩子老實；不亂花錢哈垢；不瞎混妻柒；不與人沖突；不早戀...
但隨之而來的真相卻是：孩子交不到朋友耘分；不敢公眾講話举塔；過度在意別人的看法绑警；一再的忍氣吞聲直至爆發(fā)...
談及這個問題的根本，其實就是來源于自我與自我天性的關(guān)系：如何自我認知央渣？
調(diào)皮是孩子的天性待秃，教育的目的不是扼殺天性，而是讓天性良性釋放痹屹。
很多父母所謂的教育章郁，只會讓孩子對自我不斷否定，讓他們把“討好別人”志衍、“得到夸獎”當做自己處理一段關(guān)系的首要目標暖庄，看似是外在關(guān)系的性質(zhì)發(fā)生變化，卻會讓這類人陷入自己與自己較勁的怪圈楼肪。
時間一久就會演變成對自主思考的壓抑培廓，我們身邊不乏有這樣的例子：
你跟他交代事情的時候，他拼命點頭春叫，看上去什么都聽懂了肩钠，一開工卻發(fā)現(xiàn)根本不是那么回事，他頻頻點頭只是為了討好你暂殖，害怕你放棄他价匠。
他不是傻，他也想努力做好呛每，但由于太過注重自身的感受踩窖，在你費盡口舌教他的時候，他腦子里全是：老師對我期望好高晨横，我一定要好好聽洋腮，好好表現(xiàn)...他說了啥？
這時候手形，你剛好說完最后一句話：“明白了嗎啥供？”
他為了討好，拼命點頭库糠，然后災(zāi)難就開始了伙狐。
在心理學，有一個著名的認知理論叫：資源限制理論曼玩。
人完成每一項任務(wù)都需要運用心理資源鳞骤。操作幾項任務(wù)可以共用心理資源窒百，但是人的心理資源的總量是有限的黍判。
簡單來說就是，你每天所擁有的能量是一樣的篙梢，無論你是考慮早上吃什么飯顷帖，穿什么衣服，你的能量都會被消耗，能量消耗越多贬墩，到后面你就會越疲憊不堪榴嗅，無法集中精力。與此同時陶舞，在同一個時刻嗽测，你的能量也是有限的，多半只能負擔你做一件事情肿孵，比如你很難一邊玩手機一邊及時跟身邊朋友互動唠粥。
這種現(xiàn)象就導致，自我認知關(guān)系出現(xiàn)問題的人停做，無時無刻都在無意義地消耗自身能量晤愧，甚至工作的時候也都是一心二用，自然也就很難做出成績蛉腌。
2.職場上官份，越獨立的人越強大。
這里所說的職場獨立烙丛，是一種不依賴他人的強大舅巷，而不是讓你搞獨立王國跟上級分庭抗禮，不要因為是新人河咽，就用這句話擺脫對自己的嚴格要求悄谐。
像我們這些新人進入職場，很多人遵循的原則库北，就是父母常告誡我們的：夾起尾巴做人爬舰。
秉承著這種想法，我們在職場上就會遇到很多問題寒瓦，老員工總讓你幫他干他的活兒怎么辦情屹？
別說沒關(guān)系，別說反正我閑得很杂腰，想辦法盡管拒絕垃你，不獨立的老員工在部門里地位永遠不會高到哪去，就算有點關(guān)系喂很，也只能自保而已惜颇，根本沒有欺負新人的實力。即便真的有少辣，聰明的領(lǐng)導永遠不會隨便聽信他人的告狀凌摄。
作為一名新人，你最重要的關(guān)系就算和領(lǐng)導的關(guān)系漓帅，你的績效打分在他手里锨亏，你要做的就算想辦法分擔他的壓力痴怨，讓他騰出時間去思考，與其他部分的BOSS爭奪資源器予，切忌花大量時間去經(jīng)營和同部門老員工的關(guān)系浪藻，性價比很低。
要知道乾翔，老員工可能是陷入平臺期之人爱葵，多半對領(lǐng)導有意見，受他們的影響反浓，本來干勁滿滿的新人很快就會被誤導钧惧，學來一身油膩之氣，斗志一旦被消磨盡勾习，工作也就的到了盡頭浓瞪。
在此修正一下我之前跟朋友回復(fù)里的第二條：
廣泛的職場同事關(guān)系更多賦予你的是工作之余的存在感和幸福感，領(lǐng)導才能決定你的地位和成就感巧婶，對于一般同事乾颁，別讓關(guān)系惡化到影響工作，找到并注重公司的核心員工艺栈，遠離成天抱怨工作制度的油膩之人英岭。
3.住處離公司近還是離公司遠
在這個問題上，想省錢的人會覺得住遠好湿右，因為房租便宜诅妹，這是第一類人；
再聰明一點的人會覺得住近好毅人， 因為時間成本低吭狡，這是第二類人；
真正想明白的人會覺得丈莺，住近可以抓住更多工作上的機會划煮，這是第三類人。
第一類人在考慮這個問題的時候缔俄，大家都會算一筆賬：公司附近房租≦遠處房租+路費弛秋，如果能達到這個平衡，這個買賣就劃算俐载。
第二類人會在這個公式中加入時間成本蟹略，公司附近房租-遠處房租-路費=路上消耗時間的價值，再用這個價值除去工作天數(shù)遏佣，就是你每天路途花費時間的價值挖炬。（舉例：附近房租4200-遠處房租1800-路費200=2200；2200/20（工作日）=110）
這個價值到底值不值得贼急，第二類人肯定會說值啊茅茂，路上的時間我也可以利用起來學習。
但第三類人會說不值太抓，我們先不考慮長時間的通勤會提升遇到交通事故的風險空闲，我們來聊聊，住在公司旁邊走敌，你可以獲得什么碴倾？
住在公司附近的好處
1.更多加班的機會；
2.隨時可以收留無法回家的同事掉丽；
3.你可以卡著點到跌榔，不用花精力做每日的出行規(guī)劃；
4.你可以找更多同類捶障。
乍一看僧须，你會覺得前兩條分明是負擔，但如果有留意你會發(fā)現(xiàn)项炼，類似軍人醫(yī)生這類成長快担平、提升快的職業(yè)，基本上都是職業(yè)生涯頭幾年緊挨著單位锭部，無論工作上有什么問題暂论，領(lǐng)導首先能夠調(diào)度的人選就只有你。至于二三點拌禾，都不用解釋取胎，分別參考關(guān)系處理和資源限制理論。
在外地工作的職場新人都會有同樣的共鳴湃窍，知心網(wǎng)友一群群闻蛀，同城卻沒有約飯人。
尋找朋友您市，其實是孤獨的靈魂在尋找同類循榆，遠郊區(qū)公交車上，早上眼是一對對惺忪迷離墨坚，晚上臉是一張張蠟黃無光秧饮。住在公司附近，你在這里遇到的人泽篮，也多半是類似的人盗尸。
4.愛情的排位（以男性為例）
網(wǎng)上常年流傳著一個送命題：你媽和你媳婦同時掉水里，先救誰帽撑？
男人在心里對各種關(guān)系應(yīng)該有一個優(yōu)先級的比較泼各，比較準確的排位應(yīng)該是這樣的：
我——妻子——孩子——父母
“我”這個角色，一直都有亏拉，說的更直白點扣蜻，就是不依附于他人逆巍，可以獨立存在的人格。不是說老婆讓你干嘛莽使，你就無腦去干锐极，而是所有行為，你一定先過自己的腦子芳肌，有自己的判斷灵再。
有些人不愿意承認自己有利益，更不愿意承認把自己的利益放在配偶前亿笤，但準確的認識這個關(guān)系翎迁，是非常必要的，別總是拿“我愛你勝過愛自己”說事兒净薛，真沒這個必要汪榔，一直拿這句話標榜自己的人估計也成熟不到哪兒去，至于聽的人肃拜，所有的情話只是圖個氣氛揍异，聽完當成耳邊風就行。
在兩個人的愛情模式中爆班，本來兩個相互獨立的人衷掷，很容易被荷爾蒙沖昏頭腦，進而喪失獨立性柿菩。這也是很多人苦惱的一個點戚嗅，戀愛的時候你儂我儂，什么都可以包容枢舶，但一到婚姻懦胞，就開始彼此限制。
戀愛可以寵溺凉泄，但婚姻需要馴化躏尉，沒有爭論的婚姻多半是沒有經(jīng)營的，婚姻里最準確的模式不只是彼此包容后众，還要有改變對方的決心胀糜，別讓依賴成為習慣。
說完“我”和“妻子”的排位蒂誉，我們再回到開頭問的問題教藻，并把它場景化：婆媳有了矛盾，在不明晰對錯的前提下右锨，應(yīng)該向著誰括堤？
有人跟我聊過這個話題，他是這么說的：“天大地大，不如媽大悄窃，媳婦沒了還能找讥电，但媽不行，我是我媽生的轧抗，當然得向著她了恩敌！”
想要得到這個問題的答案，你不能任由愚忠操縱鸦致，讓媽媽成為家里的執(zhí)政者潮剪，你得從家庭格局去看待這個問題涣楷。
從家庭的結(jié)構(gòu)來看分唾，媳婦本身就是一個外人，如果兒子不給她支持狮斗，那么格局很快就會變成：一家三口和一個媳婦绽乔。婆婆是恩怨當事人，總不能指望公公和兒媳打成一片吧碳褒？只有兒子和媳婦聯(lián)手折砸，這個家庭的結(jié)構(gòu)才是穩(wěn)定的，別說不明晰誰對誰錯沙峻，即便是媳婦的錯睦授，你也得站她的隊啊摔寨！一味地維護媽媽去枷，婚姻破裂了，操心自責的還不是老太太是复？
在結(jié)婚以后删顶，你對于優(yōu)先級一定要有一個明確的認識，妻子會成為你生活中最重要的合伙人淑廊，你要放心地讓媽媽變得像一個退休老領(lǐng)導逗余，敬愛她，聽她的一些建議季惩，但絕不能把她看得比妻子重要录粱。別拿愚忠在這個問題上糾結(jié)。
前面有提過一條中肯的建議：別讓媽媽做家里的執(zhí)政人画拾。
那么這里再加一條：別讓妻子拿著你的工資卡关摇。
現(xiàn)在的女性好像普遍都有這么一個想法，結(jié)婚以后一定要想盡辦法攥住錢碾阁。這種錯誤思想一定不是憑空而來的输虱，她一定是受了一些影響：
1.父母
父母管錢的方式會直接影響子女，大多數(shù)女性都知道規(guī)避“媽寶男”了脂凶，但男性卻還不了解“媽寶女”宪睹，大家更喜歡稱之為“乖乖女”愁茁，但無論男女，他們背后一定都有著一樣苛刻的媽媽亭病。
大多數(shù)主張女兒管理工資卡的丈母娘都在算著這筆賬：
管錢能減少婚姻崩潰的概率鹅很，就算崩潰了，女兒手上還有一筆錢罪帖。
2.朋友
如果說父母是人之必經(jīng)促煮，那么朋友間拿管理工資卡的行為攀比簡直就是愚蠢的無妄之災(zāi)，這種朋友嚴格經(jīng)濟管理的婚姻一定是最快崩潰的整袁。
講了管理工資卡的起因菠齿，那么我們再來講講各自管理各自錢的好處。
從最簡單情緒的角度來說坐昙，男人會有怨氣壓著绳匀；但這只是其中最微不足道的一部分，關(guān)鍵是一個男人炸客、一個家庭的黃金十年都可能被毀掉疾棵。男性被嚴格的控制經(jīng)濟，沒有可自由操縱的資金痹仙，也就是斷了維持其能力發(fā)展的根本是尔，你別想著說我還可以找老婆要錢支持我，敢于這么死扣你經(jīng)濟流動的人开仰，可不一定能那么容易被你說服拟枚。
不信？你看抖所，你自己掌控經(jīng)濟的能力不是都還沒要回來梨州？
不要以為僅僅如此，男性經(jīng)濟被鎖死就像是蝴蝶煽動翅膀田轧，它引起的一系列反應(yīng)越往后越是致命的暴匠。
1.覺得不公的男人會厭倦工作娱两，根本沒有掙錢的動力
人都是需要激勵的弊添，把一個人的利益全部剝奪主到，僅僅給幾百塊維持日常所需论笔，這是奴隸社會的做法，努力工作這件事宇驾，只能利誘亡脑，不能威逼阿趁。
2.缺錢會讓男性無法完成必要的社交（無須解釋）
3.缺錢會讓男人養(yǎng)成一些不適合自己年齡特點的愛好
有些愛好是挺花錢的稽莉，滑冰瀑志、高爾夫、鋼琴；也有些愛好是不用花錢的劈猪，下象棋昧甘、廣場舞；但后者的主要受眾战得，一定是45甚至50歲老年人充边，如果年紀輕輕就沉到這里面去，那你很難能跟職場的同齡人在線交流常侦。
4.缺錢阻斷了浪漫的來源
很多控制家庭經(jīng)濟的女人都在納悶浇冰，為什么老公現(xiàn)在沒有以前談戀愛的時候好了？過節(jié)都不送禮物聋亡，也不懂浪漫了肘习。
但你有想過他的錢都在誰那嘛？他也想買禮物杀捻，制造浪漫井厌，但是考慮到這花的都是自己的錢蚓庭，而且還不一定夠用致讥，找你要錢吧，那驚喜感就沒了器赞，找個借口又要被警惕的你問東問西垢袱，想想就煩。
你看港柜，你這不是逼著他去變得自私么请契？
5.控制欲出戰(zhàn)爭，錢能買到和平
所謂“有錢能使鬼推磨”夏醉，錢的妙用真的比你想象的要多爽锥，比如之前提到的婆媳矛盾就可以用錢來解決，婆婆與媳婦鬧矛盾畔柔，得讓一方得面子氯夷，一方得實惠。
你月入兩萬靶擦，但你的工資卡在媳婦那里腮考，你對她說：“不許你沖我媽吼”，她會聽你的嗎玄捕？
如果你手上有錢踩蔚，你對她說：“今天受點委屈，辛苦了枚粘。上次你看上那件八千多的大衣馅闽，我們明兒去買回來！”
人能改變嗎？當然能福也！覺得難孝冒？用錢試試？
最后如果要我重新審視這段話
跟沒讀過書的人不好交流拟杉，跟沒進社會的人沒法交流庄涡，多讀點書，早點進社會搬设，不然就只能被社會教育穴店。
省去上述開頭的那么多細節(jié)敘述，對自我有清晰認知拿穴，對關(guān)系有合理評估泣洞，熟知社會運作模式即可，但想要實現(xiàn)這三者的渠道只有一個默色，多讀書多思考多實踐~大道至簡
大家可能會發(fā)現(xiàn)球凰，上述的很多事情我只是點出了結(jié)論，沒有說明如何解決腿宰，這也是很多時候我們需要注意的：不要給人免費的建議呕诉。
很多時候大家聊天，一方講起自己最近煩惱的事情吃度，大多數(shù)不是找你尋求答案甩挫，只是想吐槽傾訴一下，除非別人明確詢問你“我該怎么辦”椿每，否則聽聽就好伊者，別當真。
所以以上如果有你感興趣的問題间护，相信你會花時間和精力去找到相應(yīng)的解決辦法的亦渗。
以上就是我讀完《掌控關(guān)系》，對于職場汁尺、愛情關(guān)系中印象比較深刻的一些點法精。
To be continued......?
還沒看過癮？
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