最近接到好些個(gè)小伙伴的求助寝贡，問題聚焦在“工作讓我不開心，怎么辦值依？”這個(gè)話題上圃泡，在做了一些溝通和了解后，我發(fā)現(xiàn)這里面存在一些共性愿险，結(jié)合觀察和自己的心路歷程颇蜡，總結(jié)分享出來，希望能對(duì)有同樣困惑的小伙伴有些參考價(jià)值辆亏。
對(duì)于工作风秤，我們先自問一下，我是怎么定位它的扮叨？是為了滿足生存需要缤弦，為了尋求更好的發(fā)展，為了結(jié)識(shí)優(yōu)秀的伙伴彻磁，還是為了更長遠(yuǎn)的成就碍沐，它僅僅是一份工作還是它就是我的生活？……不同的人無疑有不同的認(rèn)知和需求衷蜓，不管是哪種累提，我認(rèn)為一份工作如果能滿足以下三大點(diǎn)，它就是一份值得深耕的好工作磁浇，我們就可以從中獲取愉悅斋陪！
第一點(diǎn)：獨(dú)立。獨(dú)立是態(tài)度、自信无虚、潛能的良好綜合呈現(xiàn)鞍匾。對(duì)于初入職場(chǎng)的“小鮮肉”而言，很重要的一項(xiàng)考驗(yàn)關(guān)鍵點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力骑科，不僅需要快速搭建讓自己可以達(dá)到崗位要求的硬知識(shí)技能體系橡淑，還需要在各種碰壁下總結(jié)提升各項(xiàng)軟技能，包括時(shí)間管理咆爽、任務(wù)管理梁棠、壓力管理、職場(chǎng)禮儀斗埂、人際交往符糊、服務(wù)意識(shí)等等……初入職場(chǎng)，有許多的矛盾和沖突超出想象呛凶，別急男娄，這是一個(gè)必經(jīng)的成長過程，接納現(xiàn)在的不完美漾稀，保持多傾聽模闲、愛學(xué)習(xí)、別任性崭捍，嘗試將你的“壯志豪情”通過各個(gè)工作任務(wù)的漂亮交付轉(zhuǎn)換成能力和自信的真實(shí)驗(yàn)證尸折，讓老板和同事有充分的底氣和信心說你行，你才是真的行殷蛇！切忌拿自己跟別人比实夹，因?yàn)闀?huì)不小心抬高或是拉低自己，你多我少這樣的主觀失衡判斷真不是很有意義粒梦，拿自己跟自己比最具實(shí)際亮航，今天的你比昨天多一點(diǎn)成長與喜悅那就是賺了！
對(duì)于有了些工作經(jīng)驗(yàn)的人而言匀们，這個(gè)獨(dú)立就是另一個(gè)概念了缴淋！畫三個(gè)段位的場(chǎng)景來一同感受一下，初階版：老板昼蛀，這個(gè)可能做不到哦宴猾，這個(gè)不得行……；中階版：老板叼旋，你幫我看看這樣做行不行仇哆？；高階版：老板夫植，放心吧讹剔，我來搞定油讯。別對(duì)他人有太高期望也別對(duì)自己有太低要求，高潛能人才就是在這樣的細(xì)節(jié)滲透中將TA的潛能和價(jià)值清晰可比化延欠、獲取欣賞和認(rèn)可陌兑，為下一步發(fā)展?fàn)幦C(jī)會(huì)、贏得信任由捎，那種不懼挑戰(zhàn)兔综、樂觀正向的戰(zhàn)斗力精神有沒有超級(jí)地酷[得意]
第二點(diǎn)：借力。在職場(chǎng)狞玛，除了自己有本事软驰，還得懂得聯(lián)接他人的力量達(dá)成更高的成績。首先心肪，別不把關(guān)系當(dāng)回事兒锭亏，曾聽人說過這樣的話：“我來這里上班掙錢又不是來交朋友的，我對(duì)事不對(duì)人硬鞍，我管他高不高興……”其實(shí)這話不太經(jīng)得起推敲慧瘤，職場(chǎng)上大家都是彼此相互幫襯合作，溝通與人際相處這是一門藝術(shù)固该，咱們都得好好修煉從中得利锅减。我曾經(jīng)的伯樂老板N年前常點(diǎn)撥我的一句話就是“把事兒搞定，把人搞爽”蹬音，話雖有點(diǎn)糙但發(fā)現(xiàn)真是越用越好用上煤，能把兩者都兼顧到就是給我們自己更多的選擇權(quán)和主動(dòng)權(quán)，這也是結(jié)果導(dǎo)向與問題解決能力的體現(xiàn)著淆，讓我們?cè)诓煌瑘?chǎng)景下能達(dá)到我們想要的結(jié)果，既達(dá)成了目的又愉悅了彼此心情拴疤，何樂而不為呢永部？！不過呐矾，也別太拿關(guān)系說事兒苔埋，職場(chǎng)畢竟不是福利院，拿業(yè)績說話蜒犯，靠本事吃飯组橄。讓自己能不斷提升在崗位的價(jià)值也能對(duì)他人有價(jià)值才能得到更多的助力。你當(dāng)然可以選擇玩玩手機(jī)打打游戲罚随、干干私事享樂安逸玉工，只是在大家奔跑前行的軌道上你看上去會(huì)有點(diǎn)形影單只，難免孤單淘菩，甚至可能脫軌遵班。每一個(gè)愛崗敬業(yè)的人都是最美的風(fēng)景線屠升，你認(rèn)真投入工作的樣子真的特別性感、特別好看狭郑。
第三點(diǎn)：合利腹暖。合利是一種效能思維、成就思維翰萨、大局思維脏答、長遠(yuǎn)思維。用合伙人而非職員的姿態(tài)促成自我和公司的雙贏亩鬼，在公司提供的平臺(tái)上順勢(shì)而為殖告，為公司的前進(jìn)與發(fā)展積極奉獻(xiàn)力量。這也是一種同步的喜悅辛孵，當(dāng)我們可以帶著自主思考去工作丛肮，我們就有創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，接著就可以去創(chuàng)造更不一樣的表現(xiàn)魄缚，通過學(xué)習(xí)宝与、合作，不斷讓自己得到積極正向的反饋冶匹，從而持續(xù)激發(fā)激情习劫，像上了炫的小馬達(dá)順著積極向上的螺旋梯不知不覺中提升高度、增加深度嚼隘、擴(kuò)寬廣度诽里，這樣的和心協(xié)力難道不讓人興奮、不足以快樂嗎飞蛹？谤狡！
我們都渴望有一份讓自己開心的工作，只是很多時(shí)候我們誤把這個(gè)開心的鑰匙交到了他人的手上卧檐，忘記和放棄了自己的主導(dǎo)權(quán)墓懂，從而模糊了找到自我價(jià)值體現(xiàn)的機(jī)會(huì)。愿大家都可以把自己的工作玩成自己的大舞臺(tái)霉囚，讓自發(fā)的光芒照亮遠(yuǎn)方的希望捕仔！
對(duì)于以上的心得，我也是在工作這么多年后才得以感悟盈罐，想想當(dāng)初也曾受到一些前輩善意的提點(diǎn)只是那時(shí)年少輕狂的我還不能完全聽懂這其中的語重心長榜跌。不過沒關(guān)系，年輕是試錯(cuò)成本最低的黃金時(shí)期盅粪，好與壞都沒那么絕對(duì)钓葫，勇敢地去面對(duì)變化和經(jīng)歷，或許N年后的某天當(dāng)你認(rèn)同其中的一條也是讓我覺得很開心的一件事情湾揽。如同昨天的部門會(huì)議上瓤逼，我向主動(dòng)幫帶新小朋友的老小朋友表示贊許和感激的時(shí)候笼吟，她說當(dāng)初的她很幸運(yùn)地得到過前輩無私善意的開導(dǎo)和點(diǎn)撥，她愿意將這份感恩轉(zhuǎn)化為延伸和傳播的力量霸旗，去讓更多的人跟她一樣感受那份溫暖和鼓勵(lì)贷帮。這也是于己于他而言，最鼓勵(lì)我們持續(xù)做下去的事情诱告。
贈(zèng)人玫瑰撵枢、手留余香，如果我的分享能給此刻迷惑的你帶來一絲光亮精居，我真心感到無比美好和欣慰锄禽！
一份遲到的祝福和寄語送給自己和大家，感恩節(jié)快樂靴姿！
米線
書于2019.11.29日晚
