從信息收集、職業(yè)訪談账磺、自我思考三點切入
1、信息收集
①了解這個行業(yè)里的領導企業(yè)
a.企業(yè)性質(zhì)
b.主要業(yè)務
c.主要客戶
d.企業(yè)規(guī)模
e.員工人才結構
f.戰(zhàn)略方向
g.國內(nèi)外的最主要的競爭對手是誰
h.有哪些崗位是可以與自己的未來職業(yè)相關的澜沟？
i.主要分布在哪些城市
②通讀行業(yè)分析報告a.麥肯錫行業(yè)分析報告 麥肯錫季刊
b.經(jīng)濟學人的行業(yè)分析
③讀一本行業(yè)的綜合性性書籍a(chǎn).行業(yè)的商業(yè)模式和管理
b.黑話
2、職業(yè)訪談
①準入條件
②核心知識結構 素質(zhì)要求
③必備職業(yè)技能
④職務升遷路線
⑤薪資情況
⑥實際工作中的特殊問題或需要
⑦工作者的內(nèi)心感受
⑧訪談目標
a.在目標職業(yè)中工作3-5年的從業(yè)者
b.中小企業(yè)主
c.資深HR或獵頭
d.職業(yè)顧問
⑨我還想和其他人聊聊這個領域的工作，您能向我推薦一些合適的人選嗎？
⑩訪談思考a.如何找到潛在人脈
b.該準備哪些問題
c.如何安排具體的訪談
d.訪談結束后做什么矢渊？
訪談渠道推薦：脈脈、分答枉证、在行矮男、知乎、豆瓣 室谚、貼吧 發(fā)揮你找妹子時候的原始力量毡鉴，出發(fā)吧，我的哥
