還有九天2016年就過去了，你是否盤算著拿了年終獎就跳槽抽兆？
跳槽之前你評估過自己的身價嗎识补？▼
測測你的行業(yè)需求指數
我們把行業(yè)需求度值分為高、中辫红、低凭涂。
如果你所在的公司行業(yè)排名前三祝辣，你擔任要職（部門經理或總監(jiān)），一旦你辭職切油，這個部門短期內無法正常運轉蝙斜。那么你在這個部門的需求度就是高。
換一個人接替你澎胡，部門業(yè)績沒有你好孕荠，需求度值就是中。
剛畢業(yè)的大學生攻谁，部門有你沒你都沒差稚伍，那需求度值就是低。▼
需求度值帶有主觀的評判標準戚宦，所以你自己說你好是沒有用的个曙，公司需要你，領導不放你走受楼，再三挽留才算真的高指數垦搬。
剛畢業(yè)的大學生我不建議干幾個月就辭職。任何一份工作都是一個量變到質變的過程那槽，唯有深耕才能領悟精華悼沿。
準備好了再跳槽
美國帥哥等舔，埃德加多·歐梭里優(yōu)（Edgardo Osorio）骚灸，明明可以靠臉吃飯卻非要靠才華。▼
14歲在一家鞋履品牌店實習慌植，
15歲進入倫敦時裝學院和中央圣馬丁學院學習時裝甚牲，
18歲順利畢業(yè)。▼
別的畢業(yè)生都迫不及待地去創(chuàng)立自己的設計品牌蝶柿，大干一場丈钙。
但他清楚意識到自己經驗和資歷上的不足，選擇從基本的職位做起：給經典鞋履品牌菲拉格慕（Salvatore Ferragamo）打工交汤。每天都到工廠去雏赦，和皮料、毛皮打交道芙扎，向鞋履生產線上的每個人虛心求教星岗。
從擁有四五十年經驗的打版老師傅，到皮質供應商戒洼，甚至到最后清理鞋子細節(jié)的女工俏橘。每個人都認識埃德加多，也愿意教他圈浇。拿到這些花錢都買不來的經驗寥掐、資源靴寂、人脈，埃德加多用了10年召耘。
積累了足夠的行業(yè)資本和經驗后他才開始自立門戶百炬，創(chuàng)立了個人鞋履品牌Aquazzura。▼
在此之前污它，他還籌備了五年收壕，“Wild Thing”系列高跟鞋，一經推出就火遍全球轨蛤，現在全球開了350家分店蜜宪。
泰戈爾在《飛鳥集》中說：只有經過地獄般的磨練，才能創(chuàng)造出天堂的力量祥山；只有流過血的手指圃验，才能彈出時間的絕唱！
互聯網打破了傳播的邊界缝呕，把個人的成功無限放大澳窑，在天天聽著同道大叔套現2億，美圖就算虧損也能上市的年代供常，人心變得浮躁摊聋。好像全世界別人都成功了，就差你了栈暇。你今天創(chuàng)業(yè)麻裁，今天晚上就想成功了。
同道大叔2013年開始在微博上畫漫畫源祈，也是經過四年時間的沉淀才成功煎源。美圖投資人蔡文勝也是走過了16年的互聯網投資的道路。
成功是命運給有準備的人的驚喜香缺！
行業(yè)競爭力分析
我的粉絲珊珊是運營部門的同事手销，看見JAVA工程師的待遇高，她就想辭職图张。但是剛畢業(yè)锋拖，沒經驗，寫出來的程序頂多算行業(yè)小學生水平祸轮。▼
從行業(yè)競爭力分析兽埃，你的運營水平雖然處于行業(yè)初級，但是可以讓你暫時有一份工作倔撞，而你的技術水平遠遠達不到行業(yè)要求讲仰，你辭職人家也不要你。
解決辦法：利用業(yè)余時間學習技術，當你達到一定技術水平的時候鄙陡，自然是可以跳槽了冕房。
最怕的是還吃著碗里的看著鍋里的，兩邊都不行趁矾。最近珊珊的老大發(fā)話要招一個有運營經驗的人來耙册，珊珊其實離下崗不遠了。
所以清晰的行業(yè)競爭力分析是你職業(yè)規(guī)劃的關鍵一步毫捣。▼
你對新行業(yè)了解多少
在原行業(yè)跳槽跳到更大的平臺详拙，事先全面了解行業(yè)的競爭態(tài)勢，新公司的業(yè)務模式和舊公司有什么不同蔓同，機會點在哪里饶辙？怎么突破？▼
比如從紙媒跳槽到今日頭條斑粱，
1優(yōu)勢
一弃揽、今日頭條是移動端新聞APP的發(fā)展趨勢，
二则北、目前廣告主比較青睞的投放渠道矿微。
三、推薦算法推送內容的方式受到市場的追捧尚揣。
2劣勢
一涌矢、移動客戶端的競爭太激烈，各大門戶網站和傳統媒介都有新聞APP快骗，競爭更加激烈娜庇。
二、傳統媒體人轉到新媒體還有一個適應期滨巴，這個適應期以前是三個月思灌，現在可能更短俺叭，有的縮短到一個月恭取，能否在適應期過后馬上跟上新平臺的發(fā)展是未知數。
三熄守、即使你在適應期蜈垮，互聯網的競爭態(tài)勢還是在向前發(fā)展的，你知識更新和能力提升能否跑贏大行業(yè)的發(fā)展速度裕照，這些都是你跳槽要承擔的風險攒发。▼
羅輯思維投資PAPI醬，蜜月期過后一評估發(fā)現網紅變現的速度太慢晋南，馬上又賣掉了惠猿。
所以跳槽之前與其等著新老板再來掂量你，不如你先給自己一個準確的身價評估负间。主動出擊的人勝算一般都會翻倍偶妖。
文中圖片來自網絡姜凄，我們已盡力聯系作者，對著作權有異議的請聯系小編
