文/馬梓開

在職場中，因?yàn)楣ぷ髟蛘郧溃覀兺鶗?huì)和一部分人深交剧蹂。

通過職場結(jié)交一些品德良好、志同道合的人烦却，對人生是非常重要的宠叼。

有些人總說什么同事就是同事，不應(yīng)該發(fā)展為朋友的混話其爵∶岸可是一個(gè)人工作在職場，生活也是在職場摩渺，生命中的三分之一都在職場简烤，難道不從職場中交往朋友，反而要到職場之外結(jié)交什么朋友证逻？

職場人的主要關(guān)系乐埠，都是在職場中的，所以資源也好囚企，人脈也好丈咐，主要也是在職場中的。所以龙宏，在職場中棵逊，什么樣的人可以深交，什么樣的人不可以深交银酗，職場人需要明明白白辆影。

我認(rèn)為，如下一些人黍特，是不值得深交的：

01 壓根就不懂感恩蛙讥，好像你幫他是你的福分一樣

職場中最不值得深交的，就是那種不懂感恩的人灭衷。

在他最需要幫忙的時(shí)候次慢，你費(fèi)盡心力，盡心盡力幫了他翔曲，可是他不感恩就算了迫像，而且還認(rèn)為你幫他是理所當(dāng)然，甚至得寸進(jìn)尺瞳遍，不斷要求你幫助他闻妓。

做了一回好人，就要讓你把好人做到底掠械，這種人正是這樣想的由缆。

可是我們幫助了別人注祖，期望的是別人懂得感恩，懂得回報(bào)犁功，不說滴水之恩以涌泉相報(bào)吧氓轰，至少在我們需要幫助的時(shí)候，給予同等的幫助也可以啊浸卦，至少懂得感恩也行啊，表示感謝和感激也是可以的啊案糙，可是這種人不是這樣的限嫌。

一方面，他們不會(huì)感恩你时捌，另一方面怒医，還會(huì)予取予求；不僅如此奢讨，在你最需要幫忙的時(shí)候稚叹，他們不幫忙就算了，還冷眼旁觀拿诸，等著看你的好戲扒袖，甚至對你落井下石。

02 缺乏信用亩码，甚至自作聰明

我在職場中碰到過一個(gè)人季率，這個(gè)人經(jīng)常向同事借錢，每次借款也不多描沟，就是三五百飒泻。不過他有個(gè)特點(diǎn)，借了就借了吏廉，想歸還可是很難的泞遗。

這種人在想什么事呢？他想的就是這點(diǎn)錢對你應(yīng)該不算什么的席覆，所以就算沒有歸還史辙，你也不會(huì)把他怎么樣。

有時(shí)候你為這點(diǎn)錢去催促他娜睛，他比你還有理：這點(diǎn)錢也需要這樣催八柘肌！咱們的交情連這點(diǎn)錢都不值畦戒？

瞧瞧看方库，借給他錢，好像就代表了你和他有交情障斋，這是什么邏輯纵潦？

當(dāng)然了徐鹤，這種人在某些時(shí)候也是會(huì)歸還你的錢的，那就是有更重要的事情有求于你的時(shí)候邀层。

這種人不但歸還借你的錢返敬，而且順便說一大堆你的好，最后寥院，就會(huì)提出來新的要求了劲赠。

瞧瞧看，這種人就是這樣自作聰明的秸谢。當(dāng)然凛澎，這種人是不值得深交的。

03 心胸狹窄估蹄，心術(shù)不正的人

我見過一些心胸狹窄的人塑煎，而且這種人還身居高位。

話說我和A共事時(shí)臭蚁，他的心胸狹窄我是看在眼里的最铁。他作為我的上司，心中念念不忘的垮兑，倒是把我弄走冷尉，因?yàn)槲业拇嬖冢绊懙剿麨樽约耗踩∷嚼?/p>

我還遇到另一個(gè)B甥角，這位作為公司的總經(jīng)理网严，一直在壓制下屬，只要下屬中出現(xiàn)可能會(huì)威脅到他的地位的人嗤无，他總會(huì)千方百計(jì)趕走人家震束；就算人家沒有什么錯(cuò)，他也會(huì)人為制造出錯(cuò)誤來当犯，直到把對方弄走為止垢村。

這些心胸狹窄、甚至心術(shù)不正的人嚎卫，我們只要遇到了嘉栓，就離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，最好減少交集拓诸。就算和這種人共事侵佃，也要保持距離，免得被他們禍害奠支。

這些心胸狹窄馋辈、心術(shù)不正的人，基本是唯利是圖的倍谜。他們在乎的迈螟，就是自己的利益叉抡，自己的職位，自己的權(quán)限答毫，自己的未來褥民。話說每個(gè)人為自己著想本質(zhì)上并沒有什么不對，可是這種人的問題是洗搂，為了自己的利益消返，無所不用其極，甚至千方百計(jì)打壓或陷害別人蚕脏。

這種人侦副，當(dāng)然是不可以深交的。

否則你還不知道什么時(shí)候被他暗算呢驼鞭！

04 滿腹狐疑，只相信自己的人

職場中尺碰，還有那么一類人是滿腹狐疑類型的挣棕。

他們只相信自己，而絕不相信自己以外的其他人亲桥。

這種人何以成為這樣洛心，恐怕是因?yàn)樽陨沓砷L過程中被人背叛過，被人欺騙過题篷，所以在心中留下了陰影词身，導(dǎo)致他們認(rèn)為除了自己之外，誰都不可信番枚。

正因這樣法严，所以你就算對這種人再怎么好，也得不到他們的認(rèn)可或相信葫笼。

就算這種人表面上對你特別認(rèn)可深啤，但是在骨子里還是把你完全當(dāng)做一個(gè)外人的。

這種人通常心眼小路星，心思多溯街，總在提防著別人。

他們活得很累洋丐，和他們交集多的人呈昔，同樣會(huì)覺得很累。

既然取得他們的信任是如此艱難友绝，那大家還不如互不來往堤尾，各走一方的好。

05 軟弱無能九榔，而且情商較低

職場中還有那么一類人哀峻，屬于軟弱無能類型的涡相。

這種人也許心腸很好，也許在某個(gè)不為人知的方面能力不錯(cuò)剩蟀，也許非常善良催蝗，可是這又怎么樣呢？他們在職場中顯得軟弱無能育特，顯得什么事都做不好丙号。領(lǐng)導(dǎo)煩這種人，同事也往往比較煩這種人缰冤。

他們軟弱無能就算了犬缨，而且常常不太會(huì)說話，總在不合適的場合中說一些不該說的話棉浸。

如果你和這種軟弱無能的人在一塊怀薛，或者有一定深交，那么你需要想想看迷郑，別人會(huì)怎么看你枝恋，尤其是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么看你？

如果領(lǐng)導(dǎo)看到你這樣能力不錯(cuò)的人居然和這種人待在一塊嗡害，恐怕會(huì)減少對你的器重的焚碌；如果領(lǐng)導(dǎo)看到你這樣很有發(fā)展?jié)摿Φ娜司尤缓瓦@種人成天待在一塊，相交甚歡霸妹，那恐怕會(huì)對你非常失望的十电。

而且，人通常都是遇強(qiáng)則強(qiáng)叹螟，遇弱則弱鹃骂。一個(gè)比你能力高強(qiáng)的人，會(huì)帶動(dòng)你的能力向上走首妖；一個(gè)能力比你差了很多的人呢偎漫，則會(huì)無形中消退你的能力。

所以有缆，這種軟弱無能的人象踊，還是避免深交才好。

06 為人虛偽狡詐棚壁，沒一句實(shí)話杯矩，總在敷衍或糊弄?jiǎng)e人的人

職場中還有一種人，情商顯得很高袖外，說話很好聽史隆，但是為人非常虛偽狡詐。這種人嘴里通常是沒什么實(shí)話的曼验，可能對他們真正信任的人不是這樣吧泌射，但是對大多數(shù)人來說粘姜，這種人嘴里說出來的話，基本是不可信的熔酷。

他們或者在敷衍孤紧，或者在糊弄，或者在掩飾拒秘，或者在虛于奉承号显，但是整體上看，是很少有什么實(shí)話的躺酒。

為什么這些人嘴里每一句實(shí)話呢押蚤？他們可能認(rèn)為這才顯得自己高深莫測，顯得自己比別人聰明羹应，總能糊弄住對方揽碘。

可是云里來霧里去的時(shí)候多了，大家對這種人的看法也就變了园匹，認(rèn)為這種人太狡猾钾菊，太虛偽，太不真實(shí)了偎肃。

對這種虛偽狡詐的人，還是避免深交的好浑此。

07 抱怨成性累颂，對什么都不滿意，充滿負(fù)能量

職場中工作不順利凛俱，心情不好紊馏，偶爾抱怨一下，是沒什么關(guān)系的蒲犬。

有些人則是抱怨成性朱监，他的抱怨簡直多得不得了，而且只要你和他聊天溝通原叮，他的抱怨張口就來：

“某領(lǐng)導(dǎo)為人也太差了赫编，我見到他昨天對某某說別人的不是……”

“某同事能力簡直太差了，我看他連做一張簡單的EXCEL表格都不會(huì)……”

“公司每次發(fā)工資都不準(zhǔn)時(shí)奋隶，簡直太搞笑了有沒有擂送？”

“我昨天找領(lǐng)導(dǎo)請教問題，你不知道人家那個(gè)嘚瑟?jiǎng)艃何ㄐ馈嘹吨！?/p>

“公司定這種工作目標(biāo)，簡直就是不把我們每個(gè)人當(dāng)人看……”

這種人的抱怨境氢，總是令人眼花繚亂蟀拷，而且每每總讓你感到他們說得都很有道理碰纬。如果你和這種人待在一塊的時(shí)間長了，恐怕就會(huì)被他們感染问芬，變成一個(gè)“響應(yīng)”抱怨的人悦析。

這種喜歡抱怨、愛上抱怨的人愈诚，負(fù)能量太多她按，發(fā)泄的不滿太多。和他們保持距離炕柔，才是一個(gè)好的做法酌泰。

08 嘴巴不嚴(yán)，不會(huì)保守別人的秘密

職場中匕累，你出于好心好意陵刹，把某些事情后面的背景或黑幕向某人說了，并且和他講好別告知第三人欢嘿。結(jié)果衰琐，第二天你就獲知自己說的話早就滿天飛了。

對這種嘴巴不嚴(yán)炼蹦，不會(huì)保守秘密的人羡宙，當(dāng)然要保持距離了。

職場中掐隐，有些人總是裝作對你很關(guān)心的樣子狗热，對你很在乎的樣子，對你很理解的樣子虑省，和你幾乎無話不談匿刮。可是探颈，轉(zhuǎn)眼間熟丸，你給他說的有些心里話，就成為大家公開的笑談伪节。

這種人光羞，就是壓根不會(huì)保守秘密的人，他們甚至可以說屬于那種喜歡向大家展現(xiàn)自我的人架馋，喜歡展示自我掌握了很多秘密的人狞山。

09 墻頭草，隨風(fēng)倒叉寂，沒什么正念力的人

有種人是那種墻頭草萍启。見到你深受領(lǐng)導(dǎo)歡迎，他馬上就湊到你身邊；見到你背運(yùn)了勘纯，他立馬就傳揚(yáng)你的壞話局服。

我曾經(jīng)連續(xù)在兩家單位中用過一個(gè)下屬。我把這個(gè)下屬從一個(gè)單位帶到另一個(gè)單位驳遵，給他提供更好的工作淫奔，更好的機(jī)會(huì)，總認(rèn)為他應(yīng)該對我感恩才對堤结，而不至于做一些不堪的事情唆迁。可是這位表面上對我特別尊敬竞穷，但是在我工作不順利的時(shí)候唐责，在我職位不那么穩(wěn)固時(shí)，他就開始說我的壞話瘾带。

當(dāng)我聽到另一位下屬告知我這個(gè)事情時(shí)画拾，感到有點(diǎn)不可信喘批。我心說對他我可是仁至義盡了库北，他不至于這樣差勁吧欺栗！可是事實(shí)表明這個(gè)人就是如此差勁。

他就是我們常說的那種墻頭草隨風(fēng)倒允蚣。

看到你厲害了于颖，就說你的好話，看到你不行了嚷兔，立馬就換了嘴臉恍飘。

和這種人，當(dāng)然不應(yīng)該深交的谴垫。否則多傷人心啊Ｄ钢搿（MZK）