近幾年國家非常重視教師的工資待遇問題爽锥，出臺一系列利好的政策皱埠，確保教師工資不低于公務員。所以越來越多的人也更愿意加入到教師的隊伍中去爬早，教師這個職業(yè)也一直被認為是鐵飯碗肩碟。近期教育部等七部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強和改進新時代師德師風建設(shè)的意見》以及中編辦會同有關(guān)部門就加強中小學教職工管理出臺的有關(guān)政策。意味著從2020年開始凸椿，或許教師這個鐵飯碗也不再鐵了削祈，因為以下這4類教師將被強制踢出教師隊伍，一起看看是哪4類教師吧脑漫。
嚴格違規(guī)懲處髓抑，治理師德突出問題。推動地方和高校落實新時代教師職業(yè)行為十項準則等文件規(guī)范优幸，制定具體細化的教師職業(yè)行為負面清單吨拍。把群眾反映強烈、社會影響惡劣的突出問題作為重點從嚴查處网杆，針對高校教師性騷擾學生羹饰、學術(shù)不端以及中小學教師違規(guī)有償補課、收受學生和家長禮品禮金等開展集中治理碳却。一經(jīng)查實队秩，要依規(guī)依紀給予組織處理或處分，嚴重的依法撤銷教師資格昼浦、清除出教師隊伍馍资。
第一類：私設(shè)收費補習機構(gòu)的老師
開設(shè)補習班這類的輔導班，本來九年義務教育的目的就是普及教育关噪，減少教育成本鸟蟹，不管家境如何都有學上。但是一些事業(yè)編制的老師私自開設(shè)輔導班使兔，這種做法不但增加了父母們的經(jīng)濟壓力和教育成本建钥，也間接導致了課堂教學的效率低下。為自己牟利虐沥，這種做法嚴重違背了教育的原則熊经。
第二類：連續(xù)2年考核不合格的老師
學生要面臨考試，教師也是要面臨考核的置蜀。但是這個考核是年度考核奈搜，并不像學生考試那樣頻繁。但是教師這個年度考核也是對老師一年的工作情況進行的一次全面評估盯荤，這個評估結(jié)果對于教師來說還是很重要，如果第一年考核不合格焕盟，那么可能會面臨薪資方面的懲罰或者其他處罰秋秤，如果連續(xù)2年考核不合格宏粤，那么就面臨被辭退的危險。所以請每一位教師重視自己的年度考核灼卢。
第三類：消極授課的老師
在職教師不得因自身問題消極授課绍哎，教師一旦消極授課，學生的學習質(zhì)量就會隨之大幅度下降鞋真，久而久之會對學生的成績產(chǎn)生比較嚴重的影響崇堰，教師有教學動力，學生才有學習動力涩咖。但是現(xiàn)在有部分教師卻出現(xiàn)了消極授課海诲，不能正確引導孩子的情況出現(xiàn)。而這一部分教師可定也會成為踢出隊伍的首選對象檩互。所以如果身為教師的你現(xiàn)在有這種消極授課的情況出現(xiàn)特幔，那么請你及時進行自我調(diào)整，否則就會面臨被辭退的危險闸昨。
第四類：無教師資格證的老師
教師資格證是證明一個老師有教學資質(zhì)的證明蚯斯，所以無論是在哪個階段的老師都是需要有教師資格證的。而不同階段的教育也對應的不同層次的教師資格證饵较，如果沒有教師資格證就不算是真正的人民教師拍嵌，對于這樣的教師教育行業(yè)是要嚴格剔除的，這樣的教師會被教育部強制辭退循诉。所以如果你想要繼續(xù)留在教師這個隊伍的話撰茎，那么請先考取教師資格證。數(shù)據(jù)顯示打洼，2019年下半年報考教師資格證的人數(shù)已經(jīng)達到了590萬人龄糊。這就足以證明教師這個鐵飯碗對大家的吸引力越來越大。
