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第一次在這里寫東西，本來是昨天應該完成的主籍，但是懶癌晚期习贫，沒辦法，拖到今天了千元。
前天的時候查資料看到這么一款app苫昌，覺得挺好玩的，然后興致沖沖的制定計劃幸海，準備每天完成個2000字祟身，看看能堅持多久。
其實很多時候都是這么幾分鐘熱度物独，一直以來都是這樣的袜硫，總是不能去堅持。
初中的時候挡篓，比較喜歡理科婉陷，高中的時候就開始沒感覺了，大學的時候人在物理系官研，心早就不知道哪去了秽澳。
高中的時候有一段時間迷上中國傳統文化，孔子戏羽、孟子的儒家思想担神。后來因為覺得儒家思想的某些消極因素，比如中庸始花、墨守成規(guī)以及禮教妄讯，導致的國人性格中的“醬缸文化”，開始是排斥衙荐，后來是厭惡捞挥，最后是徹底決裂。
想想那時候都是閉門造車忧吟，人云亦云砌函，又沒有良師益友的指導，一旦遇到困難溜族，遇到不好的方面讹俊，自己就很難走過去，思維總是局限在很低的層面煌抒。
昨天晚上有一教員上課仍劈，《性善論與性惡論》，講的是中國傳統文化與西方文化的不同寡壮，這其中根源贩疙、發(fā)展及所造成現在思維層面的迥異讹弯。講的很好，思路很清晰这溅，層次分明组民。可是有一種感覺悲靴，這兩種文化的沖突也體現在她身上臭胜。
這似乎是一個很難避免的問題：突然被某種思想主導，我們暫時性的會有某些言語行為動機癞尚，可是我們思想的根源耸三、傳統的文化，時刻像一個躲在一旁偷窺的老人浇揩，說不定什么時候你意識到了仪壮，這就是一個沖突。
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為了避免以上問題的出現临燃，就是容易走入讓人很不舒服的一種狀態(tài)睛驳。本來想先弄個框架，規(guī)定只能感性膜廊，不理性乏沸；只從心理學文學、不從哲學的角度爪瓜；盡量原創(chuàng)蹬跃，避免生搬硬套。更是拒絕深入理性分析铆铆，所以覺得沒必要完成這一個任務蝶缀。
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有些東西很難，但只要一點點去堅持改變薄货，總會慢慢進步翁都。
那天看的分享文章大概是領導思維與普通人思維的不同。我們的思考谅猾、交流柄慰、行動的方式是有外向內的，采用的方式是從清晰到模糊税娜。而激勵型領袖及組織結構坐搔，他們的思考、行動敬矩、及交流方式都是由內向外的概行。外層是指理論邏輯思考和語言功能，內層是所有的情感弧岳，如信仰凳忙、忠誠业踏。也負責行為和決策，但沒有語言功能消略。
作為曾經在基層一線工作過的人來說堡称，這是一個很深的體會：我們的溝通一開始就給下屬講道理，無論是上課艺演、談心、還是批評教育桐臊，一大堆理論胎撤，一套又一套，聽起來還行断凶，過后就忘了伤提，這樣的效果確實一般，有時還會讓人難以接受认烁，特別是批評的時候肿男。
思維的局限在那里，很難改變却嗡。
我記得超級丹在08年北京奧運會前舶沛，在比賽場上容易心態(tài)不好，其實他的技術能力已經足夠拿冠軍窗价。而在08年北京奧運會拿金牌之后如庭，他在比賽中的心態(tài)，那種自信撼港，那種戰(zhàn)無不勝的信念坪它，反而能讓他越戰(zhàn)越勇，立于不敗之地帝牡，總能摘得冠軍往毡。
這就是一種經歷。
金一南有一本書叫《心勝為王》靶溜，講的就是這個道理开瞭。可是對于普通人來說墨技，不僅是自身技術能力的不足惩阶，更何談心勝。
2000字好難扣汪。断楷。。崭别。冬筒。恐锣。
