在新公司一個人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作焰扳，日常做的最多的就是新員工入職培訓(xùn)倦零，一周二到三次。
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同樣的事情重復(fù)地做多了吨悍，難免會感到乏味扫茅，況且還是那么枯燥的培訓(xùn)內(nèi)容：公司介紹、人事制度育瓜、SR政策以及安全生產(chǎn)知識葫隙。
還好，每次培訓(xùn)的是不同人躏仇，每次都有幾張溫暖的笑臉恋脚。
還好腺办，我懂得自我調(diào)節(jié)，也善于嘗試不同的授課方式糟描，化枯燥為樂趣怀喉。
但聽課人的反應(yīng)也多少影響著我授課的情緒和狀態(tài)。
每次心里總是在期待回應(yīng)船响，期待被認(rèn)可躬拢，期待著被感激。
截止今日已經(jīng)到新公司剛好一個月時間见间，新員工入職培訓(xùn)授課也十多次了聊闯，在昨天——十一月八日以前每次授課結(jié)束時沒有收到新員工的掌聲，昨天的掌聲就是一次驚喜米诉。
坐在第二排過道邊的那位生技課工程師面帶微笑菱蔬，首先鼓起了掌，接著全場響起了掌聲史侣。
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我倍感欣慰地鞠了一躬拴泌，謝謝。
兩個小時的講授抵窒，口干舌燥弛针，但一陣掌聲卻能讓這一切煙消云散。
付出總會期待回報李皇，回報也不一定對等，但有時足以讓付出一方滿心欣慰宙枷。
讓我們做那個帶頭鼓掌和報以微笑的人吧掉房，這是尊重他人勞動和時間的表現(xiàn)，也是一個良好素養(yǎng)的體現(xiàn)慰丛。
