今天早上智華老師講了企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)的法門
第一就是優(yōu)化內(nèi)部人員組織，讓優(yōu)秀的人更優(yōu)秀润歉，不主動(dòng)的人干起來(lái)绅喉，混日子的人慌起來(lái)渠鸽，經(jīng)營(yíng)企業(yè)其實(shí)真的也不是那么難，首先把公司內(nèi)部架構(gòu)設(shè)計(jì)出來(lái)柴罐，人徽缚、物，按照標(biāo)準(zhǔn)化流程革屠，設(shè)計(jì)內(nèi)部的一個(gè)體制凿试，薪酬架構(gòu)，人員分配機(jī)制似芝，設(shè)計(jì)完善那婉，其次，核心骨干核心層的培養(yǎng)党瓮，真正的讓她們受益成長(zhǎng)详炬，滴水之恩情，源源流傳寞奸，學(xué)會(huì)感恩呛谜，學(xué)會(huì)微笑，用心胸軟化別人的心靈枪萄，獲得真正的幸敢海快樂(lè)！
