我為什么要開始寫技術(shù)博客
- 走進軟件開發(fā)這個行業(yè)有一段時間了，在內(nèi)心中也對這個行業(yè)有了淺淡的認知抛猖。其實說真的我還是比較喜歡這個行業(yè)的褂傀，每天都在了解一些問題和解決一些問題榄鉴。每天也在糾結(jié)或者考慮者怎么讓自己的代碼更美，讓自己從一個初級程序員開始茁壯成長成一個能在項目組承擔(dān)更多責(zé)任的程序員渡贾。
- 說說我對于寫博客這件事的認知吧逗宜，其實從步入這個行業(yè)以來我就一直在遇到問題的時候查看別人的博客，或者說在工作之余從別人的博客中學(xué)到更多的知識空骚。當然在學(xué)習(xí)別人的期間纺讲，自己也想著寫一些東西來記錄自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，并且分享給所有的人囤屹，但是礙于自己的懶惰一直沒有開始熬甚。
- 其實對于寫博客這回事，我覺得不僅是對自己學(xué)習(xí)和工作中經(jīng)歷的一種分享肋坚，更多的是自己對自己的學(xué)習(xí)和工作的一種記錄乡括。或許也只有不斷的分享和記錄才能更快的進步智厌。
分享一個面試新人的感受
- 首先呢诲泌，我們公司是一個創(chuàng)業(yè)公司，最近人手比較稀缺铣鹏。一直在招聘人手敷扫，所以我呢也有幸的參與到技術(shù)人員面試這個環(huán)節(jié)。（我們這里招聘大多數(shù)都是3年以上的java后臺開發(fā)程序員）
- 其實說對于招聘人員的要求無非就兩點（純屬個人意見）诚卸。1葵第、能不能滿足公司當前技術(shù)的需求 2、有沒有可以培養(yǎng)性（一下舉例） 3合溺、性格
- 其實我上面說的有沒有可培養(yǎng)性也就是對當前應(yīng)聘者所掌握技術(shù)的一個總結(jié)卒密。我記得當我看到應(yīng)聘者的建立的時候，我會大略的把建立過一下辫愉，然后根據(jù)他的簡歷著重問一些他簡歷技術(shù)掌握的程度栅受。 然后再著重那它掌握的技術(shù)能不能滿足我們公司的需求，或者說值不值得我們公司培育。然后考慮是否錄用的問題屏镊。
- 但是令我不爽的是依疼，連著面試了好多人，他們連最基本的要求都達不到而芥，或者說連工作中常用的技術(shù)都不清楚律罢。其實的確是，如果說是一個傳統(tǒng)的項目棍丐，讓他們來做误辑，我絕得也可以。大不了一個一個問歌逢，或者學(xué)巾钉。但是呢，這是一個嚴重的工作效率的問題秘案，甚至是完成工作之后砰苍，一樣會發(fā)生一系列，可以說是bug阱高。
我決定開始寫博客
- 我剛才簡單的說了一下最近一段時間面試的感受赚导，或者說得不真切，或者說得也不對赤惊，但是更多的是我個人的觀點吼旧。其實面試應(yīng)聘者之后，帶來更多的是對自我的反思未舟。比如我對我在工作中遇到的問題圈暗，我怎么解決的，解決之后呢处面，當我下一次遇到這種問題的時候我會怎么辦呢厂置。或者說魂角，我在工作之余學(xué)習(xí)了一門新的技術(shù)昵济，公司現(xiàn)在沒有使用到。但是當有一天使用到的時候野揪，我是否還能讓之前學(xué)習(xí)的這門新技術(shù)為我所用访忿。
- 都說工作多長時間之后是一個瓶頸期，要么自我升華斯稳，要么自我墜落海铆，我是不是墜落了≌醵瑁或者說我在每次遇到問題的時候卧斟，面對這個問題殴边，我是否把他真正的解決了，還是只是解決了當前工作的需求珍语，當下一次在遇到他的時候锤岸， 我們還是陌生人一樣。
- 于是板乙，我開始準備著去記錄一些工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷是偷。就好像每次技術(shù)選型或者每次遇見一個問題，又或者學(xué)習(xí)一門新的技術(shù)的時候記錄下來募逞，然自己以后遇到同樣問題的時候可以作為一個參考蛋铆，也希望聽取更多遇到這種問題的人，是不是自己考慮的不夠或者是給大家一個幫助放接。
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