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昨天中午聽到秘書科小張被調(diào)到值班室的消息,讓我吃驚嘶居,吃驚之余仔細一想罪帖,又覺得必然。
小張和我是同期生,他原來在家鄉(xiāng)當公務員整袁,不知道什么原因菠齿,要考到這里來當事業(yè)干部。我認識他時坐昙,他就是單身绳匀,至今仍是,自然不是為了解決兩地分居炸客。
這次他被調(diào)到值班室襟士,忍不住唏噓:如果當年他選擇待在老家,應該會比現(xiàn)在好吧嚷量?
雖然這座城市比老家繁榮,工資比老家高逆趣,但不是迫不得已蝶溶,從公務員選擇到事業(yè)干部,怎么算都不是太明智宣渗。不說這里人生地不熟抖所,關鍵時刻沒有人幫忙說一句話,就說在這里要花一大筆錢租房子痕囱,就夠塞心田轧。
無論是經(jīng)濟待遇還是政治待遇,選擇留在老家都不算差鞍恢。
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我沒有歧視值班室的意思傻粘,除非一入職就被安排在值班室,否則后期再被安排進去的人帮掉,多少有點失勢的意味弦悉。
無論置身事外還是身處其中,人們都覺得那離“權(quán)貴中心”太遠蟆炊,像個“流放地”稽莉。
周先生還是公務員時蹄衷,他的舍友小馬在市直重要部門工作敬特,是個大帥哥,長的像《越獄》的男主角墅茉,嘴巴也甜昧甘,很受女生歡迎良拼。
頭幾年,他發(fā)展得還不錯疾层,從秘書科到綜合科将饺,都是服務領導的,提拔的機會很大。從那個重要部門重要科室出來的干部予弧,多半都發(fā)展得不錯刮吧。他到綜合科時,我們幾個關系不錯的人還祝福他掖蛤,結(jié)果到綜合科不到半年杀捻,因一件事得罪了領導,馬上被調(diào)到了值班室蚓庭,八年過去了致讥,至今仍沒跳出來。和他一批的人都提拔了器赞,而他仍然只是副主任科員垢袱。
像他這種情況,除非碰到貴人港柜,否則很難有機會再出來了请契。為什么呢?因為從綜合科到值班室夏醉,這里面的利害關系爽锥,內(nèi)行的人都知道,不是特別嚴重的事畔柔,有幾人會被這樣對待氯夷?就算有領導想重新重用他,也得掂量權(quán)衡一番靶擦。
前年春節(jié)輪到我值班腮考,大年初三趕到值班室加班,無聊得很玄捕,便和在那工作的一位大哥聊天秸仙。
那位大哥原來和我的領導是同一個辦公室的,因為老實本份桩盲,在領導那里挺沒存在感的寂纪。后來值班室缺人,領導就把他調(diào)過來了赌结。
他自嘲:“小王(我的領導)都已經(jīng)提拔為主官了捞蛋,我還依然是普通干部,真是沒法比呀柬姚∧馍迹”
我只能安慰他,其實心里也是蠻感慨的:曾經(jīng)站在同一起跑線上量承,多年之后已不能相提并論搬设,值班室的人真的很容易被領導遺忘穴店,提拔之類僧多粥少的好事大概很難輪得上。
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小張這次被調(diào)到值班室拿穴,推敲起來泣洞,和他的作事風格有關。
他負責公文把關默色、收發(fā)等球凰,十分講原則,原則到古板腿宰。
我不只一次聽到別人對他的抱怨呕诉。主要有兩個方面:
1.不變通。有時候當事人請他審核發(fā)布公文吃度,十分著急甩挫,他愣是能挑出一堆刺來,然后打回去讓當事人重新修改后提交椿每,然后他再去走流程捶闸,等領導簽字下來,估計黃花菜也涼了拖刃。其實很多著急的公文,可以先發(fā)出來贪绘,然后再補簽兑牡。
2.不幫忙。他過于保護自己税灌,生怕承擔責任均函,凡是別人的事,他從不主動幫忙菱涤,別人有所求時苞也,他也總得找到理由不予幫助。
雖然說“幫忙是情份粘秆,不幫是本份”如迟,但也要看情況,機關最講究團結(jié)協(xié)作攻走,該出手時也得出手殷勘,不想擔責任,話可以說得漂亮點昔搂,于人于己都有好處玲销。
他屢屢拒絕他人,外單位的人都受不了摘符,更何況同一個科室的人贤斜?
時間久了策吠,同事們有意見,到食堂就餐從不招呼他瘩绒,領導也都會看在眼里猴抹,大概聽到的也不少,權(quán)衡利弊后草讶,就把他調(diào)到值班室了洽糟。
值班室的工作與人正面打交道的機會很少,主要是接聽電話堕战,記錄訴求坤溃,分派給職能部門,然后回收意見并反饋嘱丢。
也許領導覺得那個崗位更適合不知變通的他吧薪介。
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通過小張這件事,也給我提了兩個醒:
1.工作要靈活知變通越驻。講原則是好事汁政,但有些時候,特別是不會造成實質(zhì)性的損失缀旁、危害時记劈,做事可靈活一些,制定原則的最終的目的也是做好工作并巍,而不是將原則放大目木。
2.與同事要處好關系。小張工作已經(jīng)很多年了懊渡,仍沒學會融入集體刽射,將自己保護得像刺猬,最終傷害了自己剃执。
同事之間有利害關系誓禁,但面子上總要過得去的,特別是對無欲無求的人來說肾档,完全沒必要把關系搞僵摹恰。無傷大雅時互相調(diào)調(diào)侃、幫幫忙怒见,有錢有閑時一起吃吃飯戒祠、喝喝茶,多多少少能精進彼此之間的感情速种。這樣的好處不言自明姜盈,關鍵時刻不說有人幫忙吧,至少不會落個落井下石配阵,哪怕被調(diào)到不被重視的崗位了馏颂,也會有人記掛示血,寒冬里總會有一丁點溫暖在吧!