? ? 有的人在很短的時(shí)間就完成目標(biāo)酷麦，而且還在不斷的修正新的目標(biāo)甚负，有的人卻拖拖拉拉霎挟，直到最后一刻才把任務(wù)完成窝剖。
? ? 我們從《人生效率手冊》這本書中找到問題的核心，在此想問問大家酥夭，可以在一分鐘內(nèi)說清楚說出在2018年想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)嗎赐纱？或許有些人可以做到，可大部分人做不到熬北，這本書從幾個(gè)點(diǎn)說出拉開的原因在哪里疙描。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? 一：目標(biāo)管理
現(xiàn)在很多人對定目標(biāo)非常不清楚，有的人會(huì)問什么樣的目標(biāo)適合我讶隐，有的人會(huì)說目標(biāo)太大好像完成不了起胰，有的人在年初定的目標(biāo)可到年中完成不了，書中指出在定目標(biāo)的時(shí)候有兩個(gè)誤區(qū)：一：哪哪都是目標(biāo)巫延，二：把別人當(dāng)成目標(biāo)待错，當(dāng)成自己的目標(biāo)。
目標(biāo)感
這兩個(gè)誤區(qū)在定目標(biāo)的時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)偏差烈评，作者發(fā)明一個(gè)定目標(biāo)的方式火俄，叫7個(gè)人物定位法，這個(gè)辦法分為5個(gè)步驟：一：想出1個(gè)你夢想成為那個(gè)人的名字讲冠。請注意分清偶像和夢想的區(qū)別瓜客，偶像就是喜歡她但并不想成為這樣的人。你寫出這個(gè)名字竿开，可以是一位偉大的人谱仪，可以是商業(yè)大佬，或是你向往那個(gè)人的生活方式否彩，那個(gè)人的人生軌跡或是特征疯攒，決定未來的設(shè)計(jì)路線。
然后再想出1-3個(gè)你覺得可以在5-10年中可以追趕的人列荔，這些人是你可以間接接觸的人敬尺，像你的老板，或是創(chuàng)業(yè)者贴浙，或是行業(yè)的領(lǐng)頭人物砂吞，這些人就是決定你平常的努力大方向，一定要有具體的形象崎溃，并想努力成為他們中一份子蜻直。
第二步：然后想出1-3個(gè)你覺得可以在1-3年可以追趕的人，這類人最好是你所看重欣賞的人，和你可以有直接性的溝通概而，你可以平澈粝铮看見他的行為模式和處事方式，他可以是你的老師赎瑰，也可以是你非常佩服的同事王悍，也可以是非常優(yōu)秀的朋友，他們的作用乡范，一方面是為可以看到的方式，另一方面可以作為你激勵(lì)的方向啤咽，激勵(lì)自己的努力晋辆。
第三步：歸納總結(jié) 現(xiàn)在找到這7個(gè)人啦，就要看看這7個(gè)人身上都有什么與眾不同的地方和技能點(diǎn)宇整，每一個(gè)人寫出3個(gè)的點(diǎn)瓶佳，總結(jié)后你會(huì)發(fā)現(xiàn)有相同的能力，有相同的能力就是咱們不斷學(xué)習(xí)的地方鳞青。例如：溝通能力霸饲，總結(jié)能力，演講能力等臂拓。
找到最適合的
第四步：自我匹配厚脉，分解目標(biāo)。分析你現(xiàn)在自身狀況胶惰，找到現(xiàn)在最需要傻工，最重要，最適合自己的技能點(diǎn)孵滞，著重發(fā)展自己中捆。接下來就是通過不斷的分解，把這些能力進(jìn)行年度坊饶，月度泄伪，日度的分解，找到當(dāng)達(dá)到這個(gè)能力需要準(zhǔn)備什么內(nèi)容匿级，發(fā)展這些能力蟋滴，如果你想要非常好的演講能力，那就需要不斷看名人的演講的視頻痘绎，然后要求每個(gè)音要發(fā)音準(zhǔn)確脓杉，這樣都要落實(shí)到每一個(gè)小的步驟中。
第五步：反省總結(jié) 這7個(gè)人當(dāng)寫出的時(shí)候简逮，要每半年總結(jié)一次球散，看看有哪些人已經(jīng)超過啦，超過的人就自動(dòng)劃掉啦散庶，當(dāng)每一個(gè)月的最后一天蕉堰，對整個(gè)當(dāng)月做一個(gè)反思和總結(jié)凌净，看看這個(gè)月在哪些地方可以稍作調(diào)整的，偉大的人都是會(huì)總結(jié)的人屋讶。
每一次的目標(biāo)設(shè)定冰寻，一定要符合自己情況來定制，不要把目標(biāo)定的太大皿渗，這樣就會(huì)帶來很強(qiáng)的挫敗感斩芭，會(huì)打擊到我們的信心，我們既要有符合自己的目標(biāo)也要根據(jù)每天乐疆，每月進(jìn)行調(diào)整划乖。
當(dāng)我們有明晰的目標(biāo)時(shí)，一定要多加踐行挤土。
? ? ? ? ? ? ? ? ? 二：時(shí)間管理
你的時(shí)間用在哪里琴庵，收獲就在哪里。
書中指出普通人對于時(shí)間管理有三大誤區(qū)：一 覺得普通人不需要時(shí)間管理仰美，這類人群有很多迷殿，時(shí)間是比金錢更值得的珍惜的東西，錢沒有了可以再掙回去咖杂，可時(shí)間流逝了就回不來啦庆寺，沒有誰的時(shí)間是廉價(jià)的，時(shí)間對于每一個(gè)人都是珍貴的诉字。你發(fā)現(xiàn)那些對于時(shí)間管理非常棒的人止邮，都是最普通的時(shí)候開始學(xué)起的。
第二誤區(qū)：把時(shí)間管理等同于記錄奏窑，列表导披。用好工具可以做到事倍功半，把要做的事情一件件的用不同的顏色記錄下來埃唯，然后去做撩匕，按照計(jì)劃一步步去做，真正時(shí)間管理是包括計(jì)劃墨叛，實(shí)施止毕，總結(jié)，評估和再次循環(huán)的漠趁。一定要經(jīng)潮饬荩看并要實(shí)行下去。
第三誤區(qū)：就是復(fù)制別人的時(shí)間管理方式闯传，人和人的時(shí)間管理方式和需求是不同的谨朝，自己定的時(shí)間安排一定是符合自己的，就像學(xué)習(xí)英語一樣，如果你想考雅思或者出國讀書字币，如果你現(xiàn)在是一個(gè)上班族则披，上班的時(shí)間肯定不能用于學(xué)習(xí)英語，那考上雅思如果需要5千詞匯量洗出，要分析自己的一天時(shí)間結(jié)構(gòu)士复，如果只有早上有時(shí)間，那就需要早起去學(xué)習(xí)英語翩活，去練口語阱洪，很多人都有早起這個(gè)習(xí)慣，可并不知道早起之后要干什么菠镇，定好目標(biāo)用早起的時(shí)間去學(xué)習(xí)冗荸。
在時(shí)間管理上面有一個(gè)被大家多次提起的方式，番茄時(shí)間工作法辟犀。定一個(gè)番茄鐘用于思考俏竞，在這個(gè)時(shí)間下任何其他的事情都不能打擾到這個(gè)事情绸硕，專注于一個(gè)事情上面堂竟，也是效率最高的時(shí)候，可能在開始的時(shí)候會(huì)不習(xí)慣玻佩，會(huì)被其他的內(nèi)容分神多加練習(xí)以后會(huì)越來越好的出嘹。
用目標(biāo)和時(shí)間管理能力不斷的輸入和學(xué)習(xí)通用能力，多跟優(yōu)秀的人一起交流和學(xué)習(xí)咬崔，多閱讀經(jīng)典的書籍税稼，可以通過文字跟他們的思想進(jìn)行直接交流，努力提高溝通能力和表達(dá)能力垮斯，能夠在職場中有不可代替性郎仆。
同樣也需要不斷的輸出，當(dāng)你學(xué)習(xí)到一個(gè)知識并分享出去兜蠕，讓更多人知道并教會(huì)其他人扰肌，會(huì)加深更多的印象，教就是最好的學(xué)習(xí)熊杨，當(dāng)可以把別人教會(huì)的時(shí)候說已經(jīng)完成明白了曙旭，每一次有輸出的機(jī)會(huì)都要抓住，都是非常好鍛煉的機(jī)會(huì)晶府。
當(dāng)學(xué)會(huì)這么多桂躏，為什么還不能過好一生？
因?yàn)樾袆?dòng) 行動(dòng) 行動(dòng)川陆，定好目標(biāo)之后就要馬上行動(dòng)剂习，當(dāng)行動(dòng)起來的時(shí)候可以邊前進(jìn)邊調(diào)整，可你不行動(dòng)那只是停留在頭腦中，停留在紙上啊进倍，沒有任何效果啊土至，讓我們大家一起行動(dòng)起來吧。
