4月5日可很，關(guān)于中國科技集團(tuán)有限公司相關(guān)員工，痛批公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制加班聊天記錄在網(wǎng)上瘋傳弟塞。
聊天記錄中的員工提到凭峡，自己和其他同事已經(jīng)連續(xù)加班好多天，連清明節(jié)都要24小時(shí)加班决记，實(shí)在是忍無可忍摧冀。
而領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度更是強(qiáng)硬。
員工們紛紛提出離職系宫。將聊天記錄發(fā)至網(wǎng)上發(fā)酵索昂。
而中國科技集團(tuán)有限公司也在第一時(shí)間，回應(yīng)網(wǎng)友會(huì)堅(jiān)持調(diào)查此事的真實(shí)性扩借。
目前官方得到的信息是:中國科技集團(tuán)有限公司椒惨，并不承認(rèn)該聊天記錄來自該公司的員工。懷疑屬于造謠系列潮罪。
而中國科技有限集團(tuán)的官方回應(yīng)也受到了網(wǎng)友的質(zhì)疑康谆。
網(wǎng)友紛紛提出這是如今企業(yè)典型的甩鍋聲明操作领斥。
這樣高強(qiáng)度的加班已經(jīng)屬于違法，那聊天記錄來自哪家公司呢沃暗？
既然自稱是該中國科技有限集團(tuán)的員工月洛，那一定有相關(guān)聯(lián)性吧。
很顯然孽锥，該公司發(fā)表的聲明并不具有說服力嚼黔。
更加激化了普通打工人與公司企業(yè)階級(jí)的矛盾。
而后續(xù)是否能夠依法調(diào)查惜辑？制裁相關(guān)違法公司,給予普通人一個(gè)更好的工作平臺(tái)隔崎，才是人們真正希望得到的結(jié)果。
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