今天微信還有幾個學(xué)弟學(xué)妹請教我一些關(guān)于實習(xí)的事，我才突然發(fā)現(xiàn)铡恕，我離開校園已經(jīng)三個月了琢感。
也許在很多人眼里，畢業(yè)的前幾個月就像一部“災(zāi)難片”探熔，里面充斥著動蕩驹针、不安、迷茫诀艰、恐慌柬甥。脫離父母的精神和金錢支持饮六，脫離校園的舒適，獨自一人開始在一座城市闖蕩苛蒲，一人站在人生越來越多的十字路口徘徊卤橄，一人獨當一面慢慢成長為超級獨立個體。
可就是在這幾月里臂外，我收獲的虽风，不僅僅是工作方面的經(jīng)驗，其中最重要的還是思維方式的轉(zhuǎn)變寄月。
【提早計劃你的職業(yè)金字塔】
一個人的職業(yè)生涯辜膝，有時候就像是在壘一座金字塔，前幾年都在不斷地穩(wěn)固地基漾肮，后幾年都在一步一步跳級厂抖。還記得我在實習(xí)期間，嘗試畫了一張金字塔圖克懊，也正因為是這張圖忱辅，讓我的職業(yè)生涯開始有個第一個初步規(guī)劃。
從這張圖片我們可以看出谭溉，這是一個由低到高逐步學(xué)習(xí)的過程墙懂。
地基技能是我們每天必須用到的執(zhí)行能力，比如時間扮念、精力管理损搬、寫作、閱讀柜与、邏輯等等巧勤。如果比喻成打仗，這個階段就是養(yǎng)兵階段弄匕。
而專業(yè)技術(shù)颅悉，就是我們所選定的就業(yè)所需。這種系統(tǒng)解決問題的知識是內(nèi)隱的迁匠，是需要我們不斷思考剩瓶、實踐、總結(jié)城丧，從而靈活的掌握多學(xué)科知識延曙，而到了這個階段，也就意味著我們的思想認識上升到士官階段了芙贫。
接下來就是金字塔的頂端就是指揮官搂鲫。到了這個階段也就是說我們已經(jīng)上升到對整個戰(zhàn)爭戰(zhàn)略局勢的把握階段，在這個階段你可以嘗試著自己去做一份事業(yè)磺平，然后不斷地打磨和傳承魂仍。
要劃重點的是拐辽，每個階段書籍是你最大的武器幫手而寫作是能幫你招攬戰(zhàn)友和制造動力的鼓動機，所以在一開始這兩個技能是需要被重點關(guān)注和練習(xí)的擦酌。
【你需要隊友俱诸，但你也要做到能隨時取代他們】
來到深圳赊舶，我經(jīng)歷的第一件把“不可能”變?yōu)椤翱赡堋钡氖戮褪且粋€人活成了一只隊伍睁搭，具體原因就不多談，但在這些經(jīng)歷里面我得出的一個結(jié)論就是“你需要隊友笼平，但你也要做到能隨時取代他們”园骆。
職場如戰(zhàn)場，在一個精英聚集的時代寓调，一個人干五六個人的事不再是稀罕事锌唾，每個公司需要的都是能承擔，多產(chǎn)出夺英，少抱怨的戰(zhàn)mu士zhu晌涕。
當然隨時能取代也絕不是說讓你刻意去擠出別人，而是多以一個學(xué)習(xí)者的身份痛悯，在保持自己工作節(jié)奏的同時多觀察和學(xué)習(xí)別人余黎，讓自己的羽翼更加充實飽滿，至少如果公司里出現(xiàn)了淘汰局载萌，你也絕不是出現(xiàn)在落后名單的那個惧财。
【選擇比能力更重要】
還記得之前認識的一個朋友在廈門開了一家很文藝的咖啡店炒考，靠近海邊卻不是熱門景點可缚，從不在平臺宣傳，也不搞活動斋枢。他所秉持的觀點就是：有品位的人自然會感受得到產(chǎn)品的溫度，自然會以口碑引進門知给。
可過沒多久瓤帚，在廈門高租金高地價的壓力之下，經(jīng)濟撐不住理想涩赢，最終關(guān)店戈次。而我的另外一個學(xué)長，曾經(jīng)在某大型餐飲電商平臺工作過一年筒扒，和這個朋友不同的是怯邪，他一開始就堅定在產(chǎn)品本身保持優(yōu)質(zhì)的同時，極力采用新媒體矩陣花墩、和餐飲電商平臺推廣營銷悬秉，不出一年的時間回本澄步，準備開第二家新店。
兩種選擇和泌，兩個完全不同的結(jié)果村缸。
說實在的兩人的能力都不差，但是一旦選擇失誤了武氓，就會要繞一大圈彎路梯皿。
其實在寫這篇文章的時候，我已經(jīng)做了一個職業(yè)方向的調(diào)整和轉(zhuǎn)變县恕。在很多人看來东羹，一個剛畢業(yè)的人在這么一個薪資不錯，靠近年終獎更何況還有7天帶薪出國年假的誘惑下還能做出這個決定忠烛，實在是有點“過猛”百姓，可偏偏我還是選擇了賭一把重新洗牌做一次選擇，雖然我現(xiàn)在也很未知况木，但不知道為什么這種“出軌”的感覺竟然覺得有點驚險和赤雞垒拢。不過這一切還是要基于對自己的認知才做出，切不可真的魯莽火惊。
【多多制造你的SOE】
看到這很多人會問求类，SOE是什么鬼，我只知道SOP屹耐。
SOE=Surprise Of Experience
還記得臺灣著名的創(chuàng)意王火星爺爺曾說過：對于一個創(chuàng)意尸疆，你的第一個想法，基本所有的人都想得到惶岭，而和別人的想法一樣寿弱，意味著被埋沒。
SOE成型的目的一開始是為了產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計驚喜的體驗按灶，當收到的人能發(fā)出“WOW”的聲音的時候症革，這就證明你有做到SOE了。
在我們的工作里面做一些不一樣的事情鸯旁，你覺得會有什么效果呢噪矛？
在通常工作里，大家總會強調(diào)的是SOP铺罢，也就是工作流程化艇挨，但是在現(xiàn)在創(chuàng)意當?shù)赖臅r代，SOE-驚喜體驗感韭赘，將會是你比別人優(yōu)秀的最佳法寶缩滨。還記得之前我擔任了公司內(nèi)部分享會的主持人，通常我們分享會都是在下班半小時后，可通常大家都會投入工作脉漏，下班很久了都全然不知苞冯。所以在開始分享之前我會考量到參與的人數(shù)、環(huán)境鸠删、時間點然后針對這些準備一些小零嘴抱完、現(xiàn)場打卡獎勵活動讓整個現(xiàn)場的氣氛輕松和活躍起來，其實這也是一個SOE打造的例子刃泡。
當然了巧娱，有人在這就會問了，那到底如何才能打造一個SOE呢烘贴？
這里能告訴大家的一個好方法就是IPOD：
Insight：發(fā)現(xiàn)一個值得解決的事情禁添；
Problem：找出關(guān)鍵痛點；
Option：給出方案桨踪；
Design：設(shè)計出最小可行原型老翘。
無論是做產(chǎn)品還是制造驚喜，這都是一個很好的通用模型锻离，包括送人禮物的時候也可以使用以上這個工具铺峭，這樣子收禮物的人也會更加高興、合心意哦~
好了汽纠，今天就先寫到這了卫键，作為一個要面臨另一個“選擇”挑戰(zhàn)的學(xué)姐，回家磨練自己的金字塔地基去了虱朵。希望有好的建議和反饋也可以在文章底下留言~
我是孔咸魚
咸魚中最咸的那一條
