參考書籍：《躍遷》
001
媽媽說(shuō)，考試要好好復(fù)習(xí)邻耕！你回答：會(huì)盡力的鸥咖！
老師說(shuō)，比賽要認(rèn)真準(zhǔn)備兄世！你回答：會(huì)盡力的啼辣！
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，KPI要按時(shí)達(dá)成御滩！你回答：會(huì)盡力的鸥拧！
最后結(jié)果出來(lái)了，并沒有那么的理想削解。于是你安慰自己富弦，我真的已經(jīng)盡力了。該讀的書都讀了钠绍，該做的練習(xí)也都做了舆声，能想到的辦法都一一嘗試了；面對(duì)那些讓人束手無(wú)策的難題柳爽，你也依然在冥思苦想媳握，還在翻閱著各種書籍專刊尋找答案……你付出了自己所有的時(shí)間和精力磷脯，真的已經(jīng)拼上了一個(gè)人所能使出的全部力氣了……
可為什么同樣的事情蛾找、同樣的條件，卻總是有人能比你做得更好呢赵誓？
下面讓我們?cè)賮?lái)想象一下另一個(gè)情形：
假設(shè)你是一個(gè)時(shí)間管理專家打毛，現(xiàn)在有人邀請(qǐng)你去做一場(chǎng)演講，讓你分享自己在時(shí)間管理上的心得俩功。演講稿的撰寫內(nèi)容你當(dāng)然可以準(zhǔn)備的得心應(yīng)手幻枉，可惜你并不擅長(zhǎng)進(jìn)行公眾演說(shuō)，也不懂得如何制作好看的PPT诡蜓。那是不是這場(chǎng)演講你就得拒絕掉了呢熬甫？
002
我們常說(shuō)，一個(gè)人也許走得更快蔓罚，但一群人卻走得更遠(yuǎn)椿肩。上面的幾個(gè)例子就是為了提醒大家一點(diǎn)——永遠(yuǎn)不要忘記我們還可以求助于他人瞻颂。
數(shù)學(xué)成績(jī)總是提不上來(lái)，除了自己埋頭做題郑象，還可以去詢問一下其他同學(xué)贡这；每次投籃命中率總是很低，除了一個(gè)人在球場(chǎng)勤練厂榛，還可以去咨詢一下專業(yè)教練盖矫；每月銷售業(yè)績(jī)總是不達(dá)標(biāo)，除了花更多時(shí)間聯(lián)系客戶噪沙，還可以去請(qǐng)教一下部門里的銷售冠軍炼彪。
判斷自己有沒有盡力，就去反思一下我們所有能夠利用的資源是否都用上了正歼，包括人脈資源辐马。
過去我遇到問題，基本都是靠自己的窮思苦想局义，最多再去網(wǎng)上喜爷、書里尋找答案。在我的認(rèn)知里萄唇，好像什么東西都得靠自己悟出來(lái)那才是真本事檩帐。可在如今的信息爆炸時(shí)代另萤，這種“單機(jī)學(xué)習(xí)”的做法早已過時(shí)了湃密，而“聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)”才能幫助我們突破自我、實(shí)現(xiàn)躍遷四敞。
像上面那位時(shí)間管理專家泛源，他完全可以請(qǐng)一位演講培訓(xùn)師幫他進(jìn)行短期的集中指導(dǎo)，PPT的制作甚至可以直接外包給專業(yè)人士忿危。
在遇到問題的時(shí)候去尋找最可能知道答案的人达箍，聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)，這才是效率最高的學(xué)習(xí)方式铺厨。
