年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍长酗，必須提升思想政治素養(yǎng)溪北、加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)能力。新形勢對基層治理和青年干部有更高更嚴(yán)的要求，新時代青年干部更應(yīng)該激發(fā)干事激情刻盐，有效發(fā)揮在基層治理中的關(guān)鍵作用掏膏。
強(qiáng)化治理能力，加快干部成長
青年干部初到基層敦锌，處于摸索工作方法馒疹、積累工作經(jīng)驗的重要階段，要發(fā)揮青年干部在基層治理中的先鋒作用乙墙，夯實治理能力颖变。一是加強(qiáng)思想政治能力√耄基層青年干部要主動學(xué)習(xí)腥刹，深入理解中國特色社會主義理論體系，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想汉买，保證從復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境和矛盾關(guān)系中找準(zhǔn)政治定位衔峰，以對黨的絕對忠誠滿懷信心地投身基層工作，準(zhǔn)確領(lǐng)會黨和國家重大決策部署的內(nèi)涵實質(zhì)蛙粘，抓好各項政策落實垫卤。二是提升基層調(diào)研能力。青年干部當(dāng)扎根一線出牧，深入群眾穴肘，才能掌握基層的真實情況，在工作中要堅持走群眾路線舔痕，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上抓住問題的本質(zhì)评抚，把群眾的急難愁盼轉(zhuǎn)化為工作方向和決策依據(jù)，推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化伯复。三是提升工作落實能力慨代。青年干部終將挑起建設(shè)祖國的大梁，要讓他們在國家重大戰(zhàn)略任務(wù)和一線工作中歷練成長啸如，練就不折不扣抓好落實鱼响，迎難而上勇挑重?fù)?dān)的優(yōu)秀品質(zhì)，并善于從全局和長遠(yuǎn)角度看問題组底、謀對策，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力筐骇，從基層各項事務(wù)中錘煉防范風(fēng)險和應(yīng)急處突的能力债鸡。
完善選培機(jī)制，激發(fā)青年干部活力
青年干部思維敏捷铛纬，敢于創(chuàng)新厌均，是推動基層治理現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在。對于各級政府而言告唆，應(yīng)不斷完善培養(yǎng)選拔機(jī)制棺弊，把基層打造成青年干部成長成才的孵化基地晶密。一方面，要拓寬選才渠道模她，打破晉升壁壘稻艰，激勵青年干部擔(dān)當(dāng)作為。做到不拘一格選拔人才侈净，多形式尊勿、全方位了解青年干部，通過各種形式畜侦，讓基層青年干部到不同區(qū)域不同崗位接受鍛煉元扔，充分激發(fā)基層青年干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。另一方面旋膳，要強(qiáng)化對青年干部的培訓(xùn)教育澎语，探索更適合基層干部人才的培養(yǎng)機(jī)制。既要鼓勵青年干部探索創(chuàng)新验懊，允許試錯擅羞，寬容失敗，又要及時糾正基層青年干部在工作中出現(xiàn)的失誤和問題鲁森，確保青年干部的干事激情和進(jìn)步提升祟滴。
加強(qiáng)“傳幫帶”，完善生產(chǎn)生活保障
要充分發(fā)揮基層老干部的“傳幫帶作用”歌溉，不僅要在工作中“傳”垄懂，更要在思想上“幫”，為青年干部答疑解惑痛垛，幫助青年干部解決基層工作中的實際問題草慧，及時糾正青年干部思想上的偏差，使其全心全意服務(wù)人民匙头。同時要完善基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制漫谷，厘清津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，落實加班補(bǔ)貼蹂析、加班調(diào)休制度舔示，關(guān)注青年干部的心理健康，讓基層青年干部在工作中張弛有度电抚，保持高效的工作狀態(tài)惕稻，進(jìn)而更好的投入基層建設(shè)。
青年干部是社會主義建設(shè)的主力軍蝙叛，要不斷提升青年干部的治理能力俺祠，讓青年干部在廣闊的基層舞臺上發(fā)揮所長、大放異彩，讓青年干部在基層有盼頭蜘渣、有目標(biāo)淌铐、有沖勁，安心扎根基層蔫缸，以“功成不必在我”但“功成必定有我”的精神境界和歷史擔(dān)當(dāng)在基層治理中發(fā)揮先鋒作用腿准，融入群眾，扎實肯干捂龄，齊心協(xié)力擘畫新時代宏偉藍(lán)圖释涛。
