讀書時(shí)間:5.19-5.21
這本書是我讀的卡爾.紐波特的第二本書摩梧。這本書比深度工作好看普气。
全書關(guān)于圍繞職場自我提升唐断,如何建立職場核心競爭力(做有人埋單的事)麸祷,累計(jì)職場資本(工匠精神),為企業(yè)社會輸出價(jià)值(資本交換)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值澎怒。三顆星吧,簡單易懂的暢銷書阶牍,適合泛讀喷面。
本書受眾:初入職場新人星瘾。書一開始介紹,喬布斯等人做的電視訪談乖酬,訪談大多數(shù)人死相,大學(xué)畢業(yè)其實(shí)都是同樣的狀態(tài),迷茫不知道要什么咬像,也不知道自己能干什么。初入職場并不是改造世界生宛,而是端茶倒水县昂。這是我們25歲前的共性。
1 大家都迷茫陷舅,看別人做了什么倒彰。首先,要培養(yǎng)自己一技之長莱睁,需要有一個(gè)養(yǎng)家糊口技能待讳。工作伊始,難得再枯燥的被安排的工作中仰剿,沉淀和積累出技能创淡,比人愿意花錢雇你的技能。其次南吮,不要過度消耗的自己的激情passion琳彩,三分鐘熱度消耗完,還是得生活部凑。
2工匠思維露乏,如何把自己變得值錢。賺取自己的職場資本涂邀,然后刻意練習(xí)瘟仿,10000小時(shí)理論,把自己打造的唯一且稀有比勉。你能為企業(yè)為社會節(jié)省時(shí)間劳较,你自然就開始值錢了。
3 做有人埋單的事情敷搪。工作按2:8定律來兴想,做好20%能帶來價(jià)值的高成就工作,抓大放小赡勘,避免時(shí)間花在耗時(shí)低產(chǎn)出的工作上嫂便。
4 mission。升華一下闸与。很多時(shí)候真正有激情干一件事的員工是干的久干得好的員工毙替,內(nèi)心成就感高的員工岸售,也就是把工作和mission慢慢劃上等號。其實(shí)能把job厂画、carrier凸丸、calling劃上等號的人,需要精通袱院。
知易行難屎慢,do it。
引出兩本書《異類》1000小時(shí)理論忽洛;《刻意練習(xí)》deliberate practice
還有幾本湛廬文化出的書腻惠,也在這本書里面出現(xiàn)了。