說說最近工作的兩個感受：
第一，職場中帐我，不要太好說話坎炼。
太好說話代表著什么？絕不代表著你工作能力強(qiáng)焚刚，招人喜歡点弯，反而代表著你不分主次扇调，沒有重點的瞎忙矿咕。如果只是一個普通員工還好，如果是領(lǐng)導(dǎo)狼钮，那更是會把整個部門置于混亂的狀態(tài)之下碳柱。而且，職場都是勢力的熬芜，如果你太好說話莲镣，久而久之給人留下的印象就是你這個人好欺負(fù)，以后不論是誰都會欺負(fù)你涎拉。
你還別不信瑞侮，我就見過那種太好說話的領(lǐng)導(dǎo)，平時各種大包大攬鼓拧，最后活都攤派到自己的下屬身上半火，下屬一個個怨聲載道。后來發(fā)展到季俩，這位領(lǐng)導(dǎo)一安排工作钮糖，下面的下屬就集體懟回去。而且酌住，他的下屬還不斷向更大的領(lǐng)導(dǎo)告狀店归，搞得這位太好說話的領(lǐng)導(dǎo)日子過得可艱難呢。
第二酪我， 職場中消痛，請保持說不的能力。
最直接的體現(xiàn)是都哭，領(lǐng)導(dǎo)讓你周六周末加班秩伞，這種事情一次兩次可以谴古，但是三次四次或者發(fā)展為常態(tài)這就不對了。所以稠歉，一定要在還未發(fā)展成常態(tài)的時候及時制止掰担。那怎么制止呢？下次領(lǐng)導(dǎo)再跟你說怒炸，讓你周末來公司加個班或者來幫個忙带饱，直接拒絕說來不了，久而久之阅羹，大家知道了你的脾氣勺疼，自然就收斂了。
最直接的一個例子是捏鱼，此前有一位認(rèn)識的朋友执庐，他的領(lǐng)導(dǎo)是個歲數(shù)蠻大的老男人，平時瞌睡少导梆，早上醒得早轨淌，時不時的六點左右就開始給他發(fā)微信或者打電話，那個時候看尼，我的這位朋友還正在睡夢中呢递鹉。
終于，一次兩次之后藏斩，第三次的時候躏结，我的那位朋友直接把領(lǐng)導(dǎo)懟了一通，至此狰域，這位領(lǐng)導(dǎo)知道了我的這位朋友早上沒睡好起床氣很大媳拴，再也不這樣了。甚至有時候有急事兆览，都彎一大圈找別人屈溉，也不再找他了。
