上周和前同事吃飯假瞬，她也離開了那間公司要销，這是相似的文案崗位上離開的第三個(gè)人了（中間有個(gè)上了2天就不來的不算）窜觉。
第一個(gè)是我，第二個(gè)是個(gè)在網(wǎng)易上小有名氣的女作家陈惰，她在公司時(shí)間最久畦徘，2年，卻也是走的最傷抬闯。
我為什么很想走井辆？
其實(shí)我的離開沒什么好說的，當(dāng)時(shí)陰錯(cuò)陽差溶握，不過離開卻讓我長舒了一口氣杯缺。畢竟同一篇文章連改3天，每次修改意見的思路都完全不同睡榆，表示真的適應(yīng)不能萍肆。
前期做了一個(gè)系列稿的幾篇袍榆，每每到交稿的時(shí)候我都想要拖到最后一刻，因?yàn)槲抑镭遗福謺岢龀壎嗟男薷囊庖娎Ｅc其這樣不斷返工，還不如一開始就給個(gè)要求和框框勿负，也許我還能交差的更快馏艾。
每次都是“你先按照你的想法來”然后一稿“你這樣不行，不能這么多細(xì)節(jié)奴愉，人家老板不看···”balabala十分鐘琅摩；二稿“你這個(gè)思路不對”balabala半小時(shí)（思路不對，一開始干嘛了锭硼，而且你倒是說對的思路胺孔省！）檀头；三稿“你不能寫的太概括轰异，太專業(yè)，人家看不懂”balabala又一個(gè)十分鐘暑始；第四遍······然后搭独，改著改著，我就糊涂了廊镜，已經(jīng)不知道自己想要表達(dá)什么牙肝，而他又想要什么了。
后期忙著做雜志嗤朴，反而比較愉快配椭，反正稿子都是分公司的，我就校對就好雹姊，陪著設(shè)計(jì)妹紙加班也沒什么股缸，公司就我倆，吃飯完一起干活就是容为，只是這下了班舍不得開空調(diào)讓我倆受了點(diǎn)罪乓序，然而，還是比改稿子好坎背。
其實(shí)說白了，這家公司的直接領(lǐng)導(dǎo)某帥只想讓我們成為他的復(fù)制寄雀。從文字風(fēng)格到措辭到標(biāo)點(diǎn)符號得滤，他喜歡用成語，喜歡用排比盒犹，喜歡寫錢鐘書懂更，喜歡先抑后揚(yáng)眨业，總之，一切都是套路沮协。
然而龄捡，我們都是九零后，即便比我們大些的女作家也是個(gè)極個(gè)性的主兒慷暂，誰能如此順從聘殖？
女作家入職的原因是我要離職。
當(dāng)時(shí)某帥吹捧她吹捧的很厲害行瑞。畢竟作家嘛奸腺，而且是以男人的身份活躍在網(wǎng)易上，文字風(fēng)格自然會更大氣一些血久。而某帥一直覺得我寫的不夠大氣突照，太溫吞，他覺得要忽悠那些來培訓(xùn)的老板氧吐，還是要有大氣的男性化思維才行讹蘑。于是，這位言辭頗古典大氣的女作家入了他的眼筑舅。我也就速速離職了座慰。
然而，我還在的那幾天豁翎，這位女作家就不止一次抱怨角骤，她非常不喜歡他的強(qiáng)勢和霸道，文字風(fēng)格那么多種心剥，非得全部變成某帥出品才行的強(qiáng)迫癥邦尊，非常不對這位女作家的胃口。
重點(diǎn)是优烧，某帥常常拿詞不達(dá)意的文字讓我們來校對蝉揍。然而某帥的文字邏輯和我以往學(xué)習(xí)到的所有的文字邏輯都不一樣，所以面對前后不一致的語境畦娄，我糾結(jié)的尷尬癥都犯了又沾，我尚且如此，更何況是對文字精雕細(xì)琢的作家熙卡。
更何況一個(gè)有個(gè)性的女作家嘛杖刷，編輯的話都可能只聽一半，遑論這個(gè)她并沒有多看得上的小領(lǐng)導(dǎo)了驳癌。
于是滑燃，某帥越用越不順手。
女作家剛來的時(shí)候颓鲜，試用期似乎就比我工資高表窘，于是某帥不樂意了典予，覺得她不值這個(gè)價(jià)（這是某帥一直的論點(diǎn)，我們都不值他給出的工資）乐严，于是不肯給人家轉(zhuǎn)正加工資瘤袖，于是女作家一怒之下，管你公司忙不忙昂验，說走就走捂敌。
前同事算是一畢業(yè)就來了這家公司，某帥認(rèn)為是自己一手帶出來的凛篙。在公司待了2年黍匾，今年初剛剛才加了一次工資，然而，調(diào)過工資也還是沒有我去年試用期的時(shí)候高。她心里肯定是不平衡的稀轨。
這貌似也是許多公司的通病，對老員工比新員工吝嗇纹腌。老員工加工資加個(gè)幾百就覺得員工該感恩戴德，然而給沒什么經(jīng)驗(yàn)的新員工卻是高一個(gè)等級的工資滞磺。于是升薯，老員工開始威脅著要走，有的人就通過這個(gè)方式加到了讓自己暫時(shí)滿意的工資击困，然而有的涎劈，就真的心寒了，一去不回頭阅茶。
前同事對公司是有感情的蛛枚，畢竟剛出學(xué)校的孩子最好糊弄，若不是工資實(shí)在沒跟上要求脸哀，也不會拖這么久蹦浦。
好聚好散本是常態(tài)，鐵打的營盤流水的兵撞蜂，走或者留不過是雙方的選擇盲镶，無可厚非，然而蝌诡，前同事也走的非常不愉快溉贿。
因?yàn)槟硯浾f，你還能去哪浦旱？也就這能有這個(gè)工資顽照。不僅當(dāng)著她說，還背著她在挽留另一位設(shè)計(jì)妹紙的時(shí)候不斷強(qiáng)調(diào)這個(gè)觀點(diǎn)闽寡，話里話外代兵，都是對她的否定，似乎所有人離開了這個(gè)公司就什么都不是了爷狈。
人活一口氣植影，前同事心里最后一點(diǎn)感恩都被這幾句話消耗殆盡。
我離職后只和一兩個(gè)關(guān)系好些的同事有些聯(lián)系涎永，其他的人走的干脆思币，也徹底斷了聯(lián)絡(luò)。據(jù)說羡微，某帥對我的評價(jià)是谷饿，什么都沒做。
而那位作家妈倔，則是說她一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)人博投，在最忙的時(shí)候跑掉了。
這個(gè)同事盯蝴，卻是她肯定找不到工資比這里高的工作毅哗。
總之，大家走的原因都是我們太水捧挺，有眼不識泰山就對了虑绵。
可是領(lǐng)導(dǎo)啊，天下哪里找不到一碗可以吃的飯闽烙，且不說我們都找到了比當(dāng)時(shí)工資高的工作翅睛，就說現(xiàn)在大家上班至少不會在交稿子這件事上太糾結(jié)這一件事上，我們都覺得很慶幸：我們出來的早黑竞，沒有成為第二個(gè)目空一切捕发，只覺得自己對的某帥。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代摊溶，固步自封真的是在給自己添堵爬骤，每一種文體，每一種文字風(fēng)格都有他的受眾莫换，商業(yè)化我們是要去揣摩用戶的喜好霞玄，但絕不是局限于某一種文體，喪失自己的風(fēng)格拉岁。而一位讓人想要追隨的領(lǐng)導(dǎo)坷剧，也絕不是一味否定、不認(rèn)可下屬工作的領(lǐng)導(dǎo)喊暖。
其實(shí)惫企，一年內(nèi)，連續(xù)離開好幾位下屬，難道身為領(lǐng)導(dǎo)狞尔，就不該好好反思一下嗎丛版？
