【職責(zé)一】大咖微課的需求收集與分析
為了使俱樂部的大咖微課更接地氣狈癞，除分享嘉賓自定主題外履羞，我們還需要分析群友的需求璧榄，與嘉賓的主題匹配，使得分享內(nèi)容更有針對性吧雹。
1骨杂、整體調(diào)研，從調(diào)研中找出共性多的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)雄卷。
2搓蚪、由組長分配，組員領(lǐng)取某一業(yè)務(wù)痛點(diǎn)丁鹉，一對一與被調(diào)研者溝通其業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的具體信息妒潭，盡量有具體的情境和行為。分析結(jié)果（按照固定模板）需反饋到微課運(yùn)營組群內(nèi)揣钦。
3雳灾、分析結(jié)果其他組員可幫助提出建議、完善冯凹，確定最終版本谎亩。
【職責(zé)二】與分享嘉賓深度溝通，梳理知識點(diǎn)與課程邏輯
作為嘉賓與群友的連接通道宇姚，將確定的需求分析結(jié)果反饋給分享嘉賓匈庭，并協(xié)助將分享內(nèi)容與需求分析結(jié)果結(jié)合起來。
1浑劳、根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的需求分析結(jié)果阱持，尋找適合的分享嘉賓，可在魔熏。
2衷咽、將需求分析結(jié)果及建議主題與分享嘉賓溝通鸽扁，確定分享的主要知識點(diǎn)及課程框架。
【職責(zé)三】擔(dān)任學(xué)委镶骗，調(diào)動為科室的互動氛圍
做好培訓(xùn)營銷和學(xué)習(xí)氛圍營造的工作
1桶现、將每期微課信息及時發(fā)布在所在俱樂部的群里，并積極轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈卖词，擴(kuò)大課程影響巩那。
2、微課開始前10分鐘在所在俱樂部群內(nèi)點(diǎn)名（形式：發(fā)紅包此蜈，紅包金額不宜過大即横，可設(shè)置為普通紅包0.01元）。
3裆赵、提前選好不少于3名提問嘉賓东囚，在上課前收集好問題并反饋給分享嘉賓。
4战授、作為主持人页藻，進(jìn)行開場，并簡單介紹分享嘉賓及本期分享主題植兰。份帐，時間為1~2分鐘。
5楣导、在過程中使用直播間的討論區(qū)引導(dǎo)討論废境、互動。
6筒繁、分享結(jié)束后將討論區(qū)的提問上墻噩凹，邀請分享嘉賓解答，優(yōu)先上墻提問嘉賓的問題毡咏。如何上墻驮宴？
7、把控互動討論時間呕缭，并做結(jié)束語堵泽。
8、畫出微課的思維導(dǎo)圖臊旭，作為知識沉淀落恼，共享到群里。
