這次被裁員是我沒有預(yù)料到的。
尤其是年初的時(shí)候還給我加薪讓我留下來，說公司需要我。結(jié)果到了年終時(shí)刻卸磨殺驢鞍爱，這一記悶棍我甚至到現(xiàn)在還沒有反應(yīng)過來。幸好和人事談妥可以申請N+1的賠償尚胞，這也算不幸中的萬幸硬霍。
我這幾天思考了很久，也從同事們那里咨詢過自己是不是有什么地方做的不夠好笼裳，得出的結(jié)果是：自身能力問題不大，更多的可能是性格方面的原因：和領(lǐng)導(dǎo)討論問題不會(huì)順著他的話說粱玲，還經(jīng)常提出反對意見躬柬；對他的得力助手他身邊的人不夠尊重，反而有時(shí)候會(huì)跟他們起爭執(zhí)抽减，所以被打小報(bào)告了允青，長此以往在領(lǐng)導(dǎo)心中留下了不好溝通的印象（這是我從別人口里得知的）；今年加班時(shí)間明顯減少了卵沉，基本上每到下班的點(diǎn)就離開公司了颠锉。這點(diǎn)起了不好的帶頭作用。
總結(jié)下來就這三點(diǎn)問題可能比較大史汗。作為一個(gè)程序員琼掠，我以為我的工作可以很純粹的，沒想到竟然也會(huì)成為職場斗爭的犧牲品停撞，在這個(gè)公司三年我自認(rèn)為我做的還算不錯(cuò)的瓷蛙，從能力而言我自認(rèn)為自己的能力是屬于百分之二十的人；從人際關(guān)系而言我交到了很多的朋友戈毒，所以我不認(rèn)為我的性格有太大的問題艰猬，但是可能正是這個(gè)認(rèn)知讓我覺得我也可以把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做同事當(dāng)做朋友去相處，這種認(rèn)知偏差造成了我今日的局面埋市，說起來真是有點(diǎn)搞笑冠桃，所以啊，永遠(yuǎn)不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)朋友道宅，要有等級觀念食听，什么話該說什么話不該說自己要先掂量一下套么，所謂三思而后行大概如此。
其實(shí)每一段經(jīng)歷都是很重要的碳蛋，不管是美好或者慘痛胚泌，只要我們可以從中學(xué)到東西，那其實(shí)都沒有關(guān)系肃弟。加油吧玷室，少年~
