?SCENE 01

C公司的招聘季落下帷幕骂因。新員工集結(jié)完畢并進行了新員工培訓炎咖，易小白也在列。

通常新員工培訓結(jié)束寒波，就會正式接手部門事務乘盼，易小白摩拳擦掌，已經(jīng)迫不及待了俄烁。

易小白在項目部绸栅，高東給易小白的第一項任務是發(fā)項目監(jiān)控周報。負責這項工作的同事馬上要去某項目組页屠，早等著小白回來做交接粹胯。

這位同事給小白介紹了工作要求蓖柔，說道：“各分公司和項目組的人員名單在這，你每周聯(lián)系他們獲取相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息风纠，整理之后發(fā)出來就行了况鸣。接收周報的人員是這些≈窆郏”

他繼續(xù)介紹說：“發(fā)送的頻率是每周一發(fā)上一周的數(shù)據(jù)镐捧，本周的我昨天剛發(fā)，你可以仔細看看臭增，下周一就由你來負責啦懂酱，加油√芘祝”

易小白干勁十足玩焰，他仔細看了各項目的報告和自己需要發(fā)的這份報告，不就是收集整理匯總么芍锚，so easy。

?SCENE 02

次周一蔓榄，老楊終于搞完了手頭的事情并炮，伸個懶腰，一看表已經(jīng)八點半了甥郑，正準備起身走人逃魄，回頭發(fā)現(xiàn)易小白竟然還在忙。

老楊有些疑惑的靠過去澜搅，伸頭一看伍俘，樂了。

易小白正皺著囧字眉勉躺，嘴里念念有詞癌瘾，手里拿著計算機噼里啪啦的算呢。

老楊“啪”一下拍在易小白的肩頭上饵溅，問道：“你這是在干啥呢妨退？”

易小白正聚精會神地整理那幾千行數(shù)據(jù)呢，頓時被打斷了蜕企，他有點欲哭無淚咬荷。

抬頭看著老楊，他郁悶地說：“我的老楊同志轻掩，我這算周報數(shù)據(jù)呢幸乒，你這一嚇，我又得重頭再來了唇牧『痹”

老楊鄙視地看著小白聚唐，直接說：“你小子，大學怎么學的壳影？這數(shù)據(jù)要是像你這樣算拱层，咱公司起碼得增加好幾千個崗位。閃開宴咧，讓為師教你幾招根灯。”

老楊對整理周報數(shù)據(jù)簡直輕車熟路掺栅，他讓易小白在邊上看著烙肺，一會用個vlookup函數(shù)，一會又用數(shù)據(jù)透視表氧卧，半小時就給整理完了桃笙。

老楊看著目瞪口呆的易小白，嘿嘿笑著說：“別迷戀哥沙绝，哥只是個傳說搏明。不過啊，這office工具我們的使用頻率非常高闪檬，基本技巧還是要多學習星著，能提高工作效率〈置酰”

小白感動得熱淚盈眶虚循，差點就要痛哭流涕。他現(xiàn)在眼已花样傍，手已殘横缔，滿腦子都是各種數(shù)據(jù)打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。老楊如救世主一般降臨衫哥，將他救出苦海茎刚。

這周報工作確實簡單，數(shù)據(jù)一整理完炕檩，小白按照同事的模板斗蒋，三下五除二，迅速完成了任務笛质。

?SCENE 03

兩個月過去了泉沾，易小白平時就能說會道，所以信息收集不算太困難妇押，加之解決了數(shù)據(jù)整理的難題跷究，就越發(fā)得心應手。

但工作就是這樣敲霍，一旦熟練了俊马，覺得沒挑戰(zhàn)性丁存，就容易生出無聊的心思。

這周報吧柴我，也就那么點事解寝，收集整理再發(fā)送，初中生都能做艘儒。小白心想聋伦，難怪交接給他的同事那么著急，估計也覺得這工作的價值含量不高界睁。

小白頗為自得觉增，好像真窺破了別人的心思一般。

他開始思量翻斟，試用期都過一半了逾礁，要是繼續(xù)做這事，轉(zhuǎn)正成績估計不會好看访惜。

易小白覺得自己應該來點有挑戰(zhàn)性的工作嘹履，能學到東西還能揮灑自己這一腔熱血。

怎么辦呢债热？易小白望了望高東的辦公室植捎。

算了吧，自己這樣會不會有點唐突阳柔？萬一給領導留下壞印象就得不償失了……

誒呀，伸頭也是一刀蚓峦，縮頭也是一刀舌剂，死就死吧，沖暑椰！

終于霍转，易小白在扣爛一整個本子的角以后，站起身一汽。

“咚咚咚避消，咚咚咚……”

易小白敲響了高東的辦公室門。

SCENE 04

易小白看著高東召夹，愁眉苦臉道：“高總岩喷，我已經(jīng)做了這么長時間的項目監(jiān)控周報了。還有沒有其他任務凹嘣鳌纱意？”

高東放下手中的事，饒有興趣地看著小白鲸阔，說：“那你自己有什么想法偷霉？”

小白有點激動：“有沒有什么項目可以去實踐一下啊迄委，項目周報我可以帶著走，這也費不了多少時間类少⌒鹕恚”

高東一聽明白了，這是覺得監(jiān)控周報這事兒太簡單硫狞。他不由皺了皺眉信轿，好高騖遠可不是什么好事，得教育一番妓忍。

于是說道：“怎么虏两？覺得項目監(jiān)控報告太簡單？有點大材小用了世剖？”

易小白嘆了口氣：“項目監(jiān)控周報就收集數(shù)據(jù)定罢、總成后再發(fā)送。我想嘗試更具有挑戰(zhàn)性的工作旁瘫，能學到更多的知識祖凫。”

高東略一思索酬凳，問道：“我們部門叫什么名字惠况？”

小白一愣，這還用問嗎宁仔？不假思索道：“項目管理部啊稠屠。”

高東說：“對啊翎苫，項目管理部权埠，那么你覺得你發(fā)的項目監(jiān)控周報的作用是什么？”

小白回答道：“監(jiān)控項目狀態(tài)煎谍，管理項目攘蔽。”

高東說：“你說得很對呐粘。那么我問問你满俗，XX項目進度目前75%，收入只有25%作岖，是什么原因?qū)е碌乃衾俊?/p>

小白一聽傻了，答不上來痘儡。

高東輕扣了一下桌面降盹，嚴肅地說：“你以為發(fā)項目監(jiān)控報告就這么簡單？你有認真的研究過項目數(shù)據(jù)嗎？清楚項目的具體流程嗎蓄坏？發(fā)現(xiàn)項目存在的問題了嗎价捧？這些都是你可以通過報告去深層次了解的東西，了解了嗎涡戳？”

一連串問題轟炸的易小白一愣一愣的结蟋，還沒反應過來，高東就接著說：“任何一件事情渔彰，你設定的標準如果只有十分嵌屎，那么結(jié)果也許就是七八分；但如果標準是一百分恍涂，那么最終就可能達到七十至八十分宝惰。”

高東停頓一下再沧，繼續(xù)道：“就說項目周報這件事尼夺，你覺得就是一件簡單的收集整理和發(fā)布的事務性工作，但如果是老楊炒瘸，可能就會把這件事作為全面管理重要項目的起點淤堵，通過數(shù)據(jù)去分析各個項目的問題，和項目組溝通顷扩，針對重大問題或風險組織項目分析會拐邪，幫助項目組解決問題，這就變成整個部門中舉足輕重的事了“兀現(xiàn)在你還覺得它很簡單嗎扎阶？”

易小白羞愧難當，又有一種酥油茶澆頭的感覺婶芭。

高東喝了口茶乘陪，瞟一眼易小白說：“還有，不說其他雕擂，就是光看這報告，你可以想想贱勃，要達成管理項目的目標井赌，要能夠更加直觀地給各級領導反映項目狀態(tài)，哪些地方可以優(yōu)化贵扰。主動創(chuàng)新仇穗，不要拘泥模板，這也沒有標準答案戚绕∥谱”

SCENE 05

易小白有一個優(yōu)點，執(zhí)行力挺強舞丛。一意識到問題耘子，就立即行動去解決果漾。他每天多了兩件事，一是纏著老楊請教各種項目問題谷誓，二是經(jīng)常打電話聯(lián)系各個項目的計劃經(jīng)理了解情況绒障。

同時按照高東的提點，他開始進行周報呈現(xiàn)方面的調(diào)整捍歪，讓它能夠更直觀地反映各項目情況户辱，最后連老楊都說現(xiàn)在的報告比之前的強了N倍。

易小白又變得干勁十足糙臼，這一次庐镐，他珍而重之的在自己的電腦上敲下了幾行字：

易小白沒想到的是，他這一調(diào)整竟驚動了大BOSS衛(wèi)大山变逃。衛(wèi)大山一次開會的時候給高東說：“你們的項目周報搞得不錯必逆，看著清楚，信息量還挺大韧献∧┗迹”高東說：“新來的小伙子，叫易小白锤窑，稍微提點了一下搞出來的璧针，能力不錯≡▎”衛(wèi)大山說：“是個好苗子探橱，你多提點一下』嬷ぃ”

連載內(nèi)容隧膏，未完待續(xù)......

文 / 酸橙君

編輯 / xxxuee.