做好組織工作要提高自身素質(zhì)姻乓，能做到處處作表率嵌溢，時(shí)時(shí)起模范帶頭作用，所以組工工作人員要做到自重蹋岩、自省赖草、自查自糾。
一是自重剪个。做事要做到公道正派秧骑，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，要用全面的、聯(lián)系的乎折、發(fā)展的眼光看待事物绒疗、評價(jià)干部。對待干部人才隊(duì)伍要以博大的胸懷骂澄、飽滿的熱情忌堂，關(guān)心干部人才隊(duì)伍的學(xué)習(xí)，關(guān)照他們的生活酗洒，支持他們的工作士修。
二是自省。要正視自己的缺點(diǎn)和不足樱衷，嚴(yán)格按照公道正派的要求衡量自己棋嘲。要認(rèn)識(shí)到組工干部工作不為升官發(fā)財(cái)，只為黨和人民的事業(yè)服務(wù)矩桂，只為人民群眾利益服務(wù)沸移。同時(shí)組工干部要對照工作職責(zé)盡心盡力，讓群眾滿意侄榴。要贏得干部群眾的尊敬雹锣、贊許，提升組織部門的形象癞蚕、聲譽(yù)蕊爵。
三是自查自糾。做到有缺點(diǎn)趕緊改桦山，有不足趕緊補(bǔ)攒射，時(shí)刻保持一個(gè)學(xué)習(xí)向上的心態(tài)，不斷提高自己的政治覺悟和道德水平恒水。要嚴(yán)以律己会放，加強(qiáng)自身修養(yǎng)；嚴(yán)格管理钉凌，建立起堅(jiān)持公道正派的長效機(jī)制咧最；嚴(yán)格監(jiān)督，及時(shí)糾正錯(cuò)誤的思想和行為御雕；要嚴(yán)格教育矢沿，爭做表率。
要深入走進(jìn)基層饮笛，找準(zhǔn)問題咨察。了解基層、問需基層是開展基層組織建設(shè)年的基礎(chǔ)福青∩阌基層組織建設(shè)年活動(dòng)涉及的項(xiàng)目多脓诡，任務(wù)重，摸清底數(shù)媒役、了解實(shí)情祝谚、明晰問題是關(guān)鍵，這就需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭下基層酣衷、訪基層交惯，引導(dǎo)全體黨員積極落實(shí)聯(lián)系服務(wù)基層各項(xiàng)要求，對基層黨組織進(jìn)行一次全面“體檢”穿仪，深入了解基層的現(xiàn)狀困難席爽，黨員群眾的心聲建言，切實(shí)找準(zhǔn)支部建設(shè)啊片，黨員隊(duì)伍建設(shè)的問題只锻，使基層組織建設(shè)有方向、有重點(diǎn)紫谷，不眉毛胡子一把抓齐饮。
要堅(jiān)持分類定級，解析問題笤昨。分類定級祖驱、分類推進(jìn)是做好基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)年的有力抓手瞒窒，有利于對查找問題的科學(xué)梳理捺僻，也有利于對整改問題的有序推進(jìn)陵像。搞好分類定級，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭思考、帶頭解析匿辩，要分門別類的定標(biāo)準(zhǔn)榛丢、要嚴(yán)格規(guī)范定等級、要結(jié)合實(shí)際謀措施晰赞，使分類定級的過程选侨，成為找準(zhǔn)定位然走、明確目標(biāo)的過程，成為凝聚共識(shí)晨仑、理清思路的過程，成為強(qiáng)化舉措竟贯、增強(qiáng)信心的過程噪珊。
要注重統(tǒng)籌示范齐莲，攻破問題痢站。整合力量、示范引領(lǐng)是推進(jìn)基層組織建設(shè)年的有效方式阵难。要拉緊“責(zé)任線”殿衰，通過黨員掛職娱颊、黨員幫帶等形式，讓各級黨員深切深入到活動(dòng)中來悟衩，形成推進(jìn)工作的有效力量惠昔。要培育“示范點(diǎn)”，緊扣行業(yè)實(shí)際营罢，做到分類指導(dǎo)、分類推進(jìn)創(chuàng)建示范點(diǎn)，讓工作推進(jìn)有看頭、有比頭。要聚好“資源力”膜赃，通過財(cái)政傾斜、部門幫扶疲眷、社會(huì)扶助等形式解決財(cái)力資源等瓶頸禾蚕，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化考核狂丝，切實(shí)以攻破難題的實(shí)際成效取信于民夕膀。
