最近半年都在做價值群的分享工作洁灵，感慨很多饱岸，心得很多，今天分享給大家徽千，希望大家能有所收獲苫费。最大的感慨，沒有價值的群沒有持久力双抽。
每個人組建群的目的都是為了達成某種需要百框，剛開始都很熱鬧，那時候大家都處于新鮮期牍汹，有無數(shù)的話題能聊铐维。慢慢的，家長里短的話題實在很無聊慎菲，聊天的就很少了嫁蛇。最后干脆安靜下來，如果沒個事钧嘶，幾乎沒有發(fā)言棠众。
這就是普通的群，相信我們每個人或多或少有那么幾個群有决，除了我們最親近的家人群闸拿，別的群最終的走向就是慢慢沉寂。
根源是什么呢书幕？
家長里短新荤，無聊八卦，最終劣幣驅(qū)除良幣台汇。沒有意義的聊天是浪費大家時間苛骨，大家都很忙篱瞎，沒時間聽這些家長里短，雞毛蒜皮痒芝。而且俐筋，很多話題是不能多聊的，因為很多人價值觀不一樣严衬，聊不到一家澄者，大打出手的大有人在。最終優(yōu)秀的人覺得很差勁请琳，沉寂了粱挡。剩下的都是不能帶來正能量的聊天，時間一長俄精，只剩下鬼扯的人询筏。
何為價值群呢？
我的定義是：能給人帶來有用的知識竖慧、觀點嫌套，給人正能量的群。
我分享的價值群测蘑，基本以分享觀點和文章為主灌危。這些當然不是我一個人就能完成，主要是依靠團隊的力量碳胳。我算是沾了團隊的光。
群是有門檻的沫勿，也就是要收費挨约。
多少呢？
100产雹。
服務期半年诫惭，一個月后可以隨時退出，隨時退錢蔓挖。
為什么會收費呢夕土？
兩個原因，如果不認同這個觀點瘟判，下面的內(nèi)容就不用看了怨绣。
一，因為有價值的分享就應該值錢拷获。知識就是力量篮撑。
二，篩選門檻匆瓜。就是過濾掉那些愛占便宜的群體赢笨。好比坐公交車未蝌，你能指望連車費都不給的人能多有團結(jié)力，只怕不搗亂就是好事茧妒。
為什么群費一百呢萧吠？
一，好算賬桐筏。
二怎憋，因為0-99是一道門檻，100整又是另一道門檻九昧。所謂有零有整绊袋，大家仔細看生活中很多賣東西的，標價都是1.9铸鹰、9.9,癌别、99、199蹋笼，這種差一點就到整數(shù)的標價展姐，這是心理學上的價格模糊概念。也就是所謂的心理定價策略剖毯，200和199的差距實際上就是一塊錢圾笨，但給人的感覺截然不同。
研究數(shù)據(jù)表明逊谋，大多數(shù)消費者在購買商品時擂达，尤其購買一般日用消費品時，更樂于接受尾數(shù)定價策胶滋，如0.99元板鬓，9.98元等。第一究恤，消費者會覺得這樣的價格經(jīng)過了精確計算俭令，更容易產(chǎn)生信任感。第二部宿，尾數(shù)定價給消費者的感覺是雖然差了幾分抄腔，但是似乎看起來更劃算一些，符合消費者心理理张。
套用下百度的說法赫蛇。實際上，這就是典型的占小便宜的心態(tài)涯穷，商家和顧客各取所需玩的一種小套路棍掐。
這種心態(tài)實際上很具有迷糊性，明明差距不大拷况，感覺起來差距好大作煌。正是因為這樣掘殴，所以定價整數(shù)，也是淘汰掉不理智人群的一個策略粟誓。
我希望進群的人都是理智的奏寨，而不是誰說好就好，然后跟風進入的鹰服。這樣的人很容易成為韭菜病瞳，最終被收割。
為什么會一個月后可隨時退群退錢呢悲酷？
因為價值觀問題套菜。一個群有沒有價值，三兩天可能看不出來设易。
一個人價值觀怎么樣逗柴，他對自己的定位是怎么樣的，能不能理解群里發(fā)的很多知識分享顿肺，能不能接受與眾不同的觀念分享戏溺。想要發(fā)現(xiàn)，沒有十天半個月不行屠尊。因為接受人群不同旷祸，最后就折中定了一個月的期限。之后讼昆，隨時可以走托享。好聚好散。
有價值的群控淡，其核心就是我能給別人帶去什么嫌吠？不要一進群就忽悠大家買課程買東西啥的，這是把大家當傻子掺炭，真要是這樣，群也就散了凭戴。你看看很多群涧狮，各種低價群，團購群么夫，小區(qū)群者冤，一進去烏煙瘴氣，一會人就跑沒了档痪。
有真知灼見的干貨涉枫，有價值的觀點分享，才是價值群的根本腐螟，否則愿汰，群是留不長久的困后。好不好，大家都知道衬廷，你要是把誰當傻子摇予，那你就是最大的傻子。
分享一下平時我都分享什么吗跋，日常部分侧戴，有圖有真相。
這些只是日常的一部分跌宛。有價值的才值得分享酗宋，否則，就是笑話疆拘。
