下屬很怕我看他們提交的方案泄伪，因?yàn)榧幢闼麄冏约簷z查過多遍殴蓬，我還是能發(fā)現(xiàn)錯誤之處，每每如此蟋滴，他們臉上盡顯無奈染厅。
但我不會多說什么，只是指出來津函，改正就好肖粮，但慢慢又出現(xiàn)了新問題，就是過分依賴尔苦，他們寫的東西如果我沒看過涩馆，他們都不敢發(fā)了。
這樣的后果是增加了我的工作量允坚，也讓他們的責(zé)任心降低魂那，因?yàn)樗麄儠X得反正后面有人把關(guān)，出了問題也有后面那個(gè)人幫他們兜底稠项。
于是涯雅，我不再幫他們把關(guān)，并告訴他們對自己的交付物負(fù)責(zé)展运，這樣即便有些小錯活逆，但至少每個(gè)人能對自己寫的東西負(fù)責(zé)了。
我的工作就是落到“同意”二字拗胜，總不能閉著眼審批吧蔗候，所以即便他們不喜歡，我也不會允許錯誤繼續(xù)下去埂软。
但關(guān)于工作要求锈遥，我學(xué)會適當(dāng)降低，學(xué)著閉上眼睛勘畔，現(xiàn)在我變得越來越包容了迷殿，我也不知道這樣是好是壞，也許要找到最適合的平衡點(diǎn)咖杂。
我希望我們都能將事情盡力做好庆寺，而有些人覺得把事情做完就好，這樣诉字，我的每個(gè)要求懦尝，就變成他們心中的“節(jié)外生枝”知纷。
這也是我之前說過痛苦的來源，我怕我也慢慢被同化陵霉，慢慢變得敷衍琅轧，但其實(shí)我已經(jīng)有些改變了。
一個(gè)人的堅(jiān)持踊挠，得不到理解乍桂，在別人眼里就是討厭的存在。
