? ? ? ?俗話說(shuō)金三銀四更鲁，轉(zhuǎn)眼間又到了辭職換新工作的高峰期霎箍。而在辭職和不辭職當(dāng)中做抉擇，卻并不是一件容易的事澡为，也是讓大部分人糾結(jié)不已的問(wèn)題；不巧的是最近我也遇上了這樣的問(wèn)題景埃。
1.辭職vs不辭職
小敏說(shuō)：“雖然這里工資達(dá)不到我想要的標(biāo)準(zhǔn)媒至，但是在這個(gè)單位呆了很久有了感情，哪有能說(shuō)走就走谷徙？”
小燕說(shuō)：“這個(gè)公司里的人都非常勢(shì)力眼拒啰，個(gè)個(gè)都不務(wù)正業(yè)就知道討好和老板有關(guān)系的那幾個(gè)人，而像我這種做實(shí)事的人完慧，根本就得不到重視谋旦！但是這家公司薪資好高，不知道要不要走喔屈尼？”
小堅(jiān)說(shuō)：“我們上司就是那種不管我做了多少努力册着、用盡了多少心思，只要把東西給她看脾歧，她就不滿意甲捏。還懶得跟我說(shuō)要怎么改，只是讓我一遍遍改鞭执。我也是醉了司顿，要不是看在這個(gè)公司是上司大公司，我早走了兄纺！哎大溜，你說(shuō)我要不辭職算了？”
小吳說(shuō)：“天天和我說(shuō)加工資估脆，說(shuō)了半年也沒(méi)加上來(lái)钦奋，要不是在這里可以學(xué)到東西，我早就走了旁蔼，現(xiàn)在好多同事都走了锨苏，我要不要走哪？”
......
辭職和不辭職棺聊，也許在我們的眼里伞租，只不過(guò)是一念之間的事。
大家都想：難道辭了職我還會(huì)找不到工作嗎限佩？當(dāng)然不會(huì)葵诈。
所以往往當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅揭稽c(diǎn)不順心如意的或者受氣之后裸弦，我們就開(kāi)始考慮辭職換工作。
但事實(shí)是怎樣的吶作喘？這真的是你想要的嗎理疙？
2.為什么要辭職？
就像所有的想要辭職卻還在猶豫中的你們一樣泞坦，我嘗試著問(wèn)自己為什么要辭職窖贤，然后我發(fā)現(xiàn)我自己馬上列舉了一堆想要辭職的理由，唯一讓我不可思議的是在最后的時(shí)候我還有但是贰锁。
例如：因?yàn)檫@個(gè)公司管理制度不好赃梧，沒(méi)有發(fā)展前景，學(xué)不到東西.....
但是我都在這里呆這么久了豌熄，有感情了授嘀，我又不知道該不該走。
于是我像所有的你們一樣又開(kāi)始陷入了死循環(huán)——左邊的小惡魔不斷的嘗試說(shuō)服自己要去辭職锣险，右邊的小天使不斷的嘗試說(shuō)服自己不要辭職蹄皱。
在糾結(jié)了幾天后我突然醒悟到
——只有深度的挖掘你背后的需求，才能從根源上解決你的問(wèn)題芯肤。
是的巷折，辭職與不辭職是由我們自己決定的，但是人是高級(jí)情感動(dòng)物纷妆，我們做事大多是帶有邏輯性的盔几，就像我們餓了會(huì)想去吃東西，冷了會(huì)想穿多一些衣服來(lái)御寒掩幢。我們做任何的決定和事情都是出于我們的需求逊拍。
辭職與不辭職本就是一個(gè)沖突，那么我們當(dāng)然會(huì)有需求际邻，所以與其糾結(jié)在辭職與不辭職中我們不如先嘗試找到我們的需求芯丧。
3.你的需求是什么？
也許在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候世曾，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你表述出來(lái)的需求就是——你在問(wèn)自己：“為什么要辭職”的那些缨恒，然后繼續(xù)陷入死循環(huán)。
但是如果我們轉(zhuǎn)換一個(gè)方式吶轮听？例如：
1問(wèn)：我為什么要辭職骗露？
答：因?yàn)檫@個(gè)公司讓我很不爽，我又不是找不到工作血巍，我就想辭職了萧锉。
1-2問(wèn)：為什么這個(gè)公司讓我很不爽？
答：因?yàn)檫@個(gè)公司管理制度很混亂述寡。
2-3問(wèn)：為什么我會(huì)覺(jué)得公司的管理制度很混亂柿隙？
答：因?yàn)楣緦?duì)老員工的福利待遇還不如新員工叶洞，而且公司都沒(méi)有提升制度的，所有的管理人員都是外聘禀崖，我們根本沒(méi)有上調(diào)的機(jī)會(huì)衩辟。
3-1問(wèn)：我為什么覺(jué)得老員工的福利待遇還不如新員工吶？
答：因?yàn)槲覀冎叭肼毜臅r(shí)候薪水都是很低的波附，但是現(xiàn)在新員工入職艺晴，不管能力如何薪水都直接比我們高了。
3-2問(wèn)：為什么沒(méi)有提升制度我會(huì)覺(jué)得不爽掸屡？
答：因?yàn)槲矣X(jué)得憑我現(xiàn)在的能力财饥，我也有帶團(tuán)隊(duì)，我是可以升職的折晦，但是公司沒(méi)有這種可以提供的機(jī)會(huì)，而且外聘人員來(lái)了之后沾瓦，就會(huì)成為上下級(jí)關(guān)系满着，肯定心里不舒服啦，換你不也一樣嗎贯莺？
4問(wèn)：現(xiàn)在你明白你的需求了嗎风喇？
答：根據(jù)上面自己的回答來(lái)看，我的需求是——薪水缕探，職位魂莫。
沒(méi)錯(cuò)，我們?nèi)绻麊螁螁?wèn)自己一個(gè)問(wèn)題的話我們處于情緒對(duì)我們大腦的控制爹耗，我們的理性思維是無(wú)法為我們工作的耙考。唯有借助問(wèn)題，幫助自己冷靜下來(lái)潭兽，我們才能用理性思維找到自己真正的需求倦始。
而有了需求，剩下來(lái)的就很簡(jiǎn)單了不是嗎山卦？
4.從需求到抉擇鞋邑。
從需求到抉擇，相信很多小伙伴們都會(huì)知道該怎么做了账蓉，畢竟我們往往都是在不明白自己的需求的情況下才會(huì)犯糾結(jié)癥的枚碗。
但是有的小伙伴們卻說(shuō)，如果我的這個(gè)需求現(xiàn)在的公司是可以滿足我的铸本，那我還要不要辭職吶肮雨？
其實(shí)這個(gè)問(wèn)題也是非常簡(jiǎn)單的，如果你的需求點(diǎn)是一個(gè)归敬，并且你覺(jué)得除了在這個(gè)公司只要滿足了你的需求酷含，你就不會(huì)覺(jué)得有其他問(wèn)題出現(xiàn)了鄙早，那么你就可以選擇留下來(lái)啦，相反如果你覺(jué)得解決了一個(gè)需求點(diǎn)椅亚，還是會(huì)有其他的問(wèn)題出現(xiàn)限番，那么你就需要衡量這個(gè)你能不能忍受，如果可以忍受呀舔，那就留下弥虐，不能的話，你當(dāng)然懂得啦媚赖。
5.總結(jié)vs溫馨提示霜瘪。
看到這里，相信大家都對(duì)自己該不該辭職有了一個(gè)大約的判斷惧磺，畢竟從需求出發(fā)颖对，我們就能明白該怎樣做。
但是妃子我也要在這里提醒一下大家磨隘，就是在找需求提問(wèn)的時(shí)候切記缤底，你的提問(wèn)必須是有邏輯性的，并且你的提問(wèn)從上一個(gè)問(wèn)題的答案延伸而來(lái)的番捂。這樣才能夠更好更快的幫助大家找準(zhǔn)自己真正的需求个唧！
最后祝大家，都能有一個(gè)順心如意的工作设预，天天開(kāi)心徙歼！~~~
