人生充滿巧合廊酣，沒(méi)有太多是完全規(guī)劃好的食侮，甚至也遠(yuǎn)沒(méi)有文字語(yǔ)言描述的那樣完美，換句話說(shuō)不同人不同時(shí)候講同樣一件事合砂，要做到能完全傳達(dá)理解絲毫不差也很難青扔。所以做什么事情都不要準(zhǔn)備完美再行動(dòng)，正如之前說(shuō)的那樣，具有富人思維的人都會(huì)先行動(dòng)赎懦，然后再過(guò)程中遇到問(wèn)題協(xié)調(diào)資源找方法解決雀鹃。找工作面試也是同樣的道理不要等到一切都準(zhǔn)備好了再去試，尤其是之前沒(méi)有太多相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候励两，先去試幾次在試中準(zhǔn)備黎茎，在不斷嘗試中成長(zhǎng)進(jìn)步，這里的關(guān)鍵還是定一個(gè)大概的目標(biāo)当悔，然后不斷去嘗試傅瞻。
一方面要盡可能多講自己做了哪些，把自己項(xiàng)目經(jīng)歷口語(yǔ)化圖表形象化的描述出來(lái)盲憎，提煉出個(gè)人認(rèn)為最有價(jià)值的幾個(gè)點(diǎn)生動(dòng)的表達(dá)出來(lái)嗅骄，然后面試官選擇其中幾個(gè)跟他們最相關(guān)或者是他們感興趣的幾個(gè)點(diǎn)深入的問(wèn)下去，如果能聊的投機(jī)基本成了饼疙，如果不行只能說(shuō)明他們需要的能力經(jīng)驗(yàn)和你之前的能力經(jīng)驗(yàn)有較大的差距溺森，你只需要繼續(xù)去找適合自己的就好了。多嘗試多找總會(huì)能找到適合自己的窑眯。
一開(kāi)始想到最大的問(wèn)題是個(gè)人的求職意向怎么寫(xiě)屏积？還是Java開(kāi)發(fā)，還是系統(tǒng)架構(gòu)師或者是項(xiàng)目管理磅甩，技術(shù)或業(yè)務(wù)專家炊林，這些崗位怎么選以及對(duì)未來(lái)工作內(nèi)容和環(huán)境對(duì)期望是最重要的。在問(wèn)別人能提供什么平臺(tái)卷要，能提供什么個(gè)人發(fā)展晉升空間的同時(shí)渣聚，你要明確自己想要的未來(lái)工作內(nèi)容和崗位是怎樣的。如果說(shuō)個(gè)人的發(fā)展是架構(gòu)師僧叉，技術(shù)業(yè)務(wù)專家奕枝，選擇那一塊也很重要，問(wèn)問(wèn)能接觸同事朋友是試試彪标。通過(guò)交流獲取新的認(rèn)知提升倍权。
