? ? ? ? ? ? ? ? “點(diǎn)上發(fā)力”強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理
? ? ? ?近期借嗽，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》乱凿，強(qiáng)調(diào)要從管黨治黨的高度做好流動(dòng)黨員管理工作获列。黨員教育管理工作的重中之重讯屈、難中之難是流動(dòng)黨員管理。各級(jí)黨組織需緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐运沦，精準(zhǔn)把握需求的脈動(dòng)泵额，圍繞摸排精準(zhǔn)、服務(wù)優(yōu)化携添、交流深化這“三大點(diǎn)”嫁盲，持續(xù)加大力度，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理烈掠，為新時(shí)代的發(fā)展匯聚流動(dòng)黨員的“紅色動(dòng)能”羞秤。
? ? ? ?聚焦深入摸排“基礎(chǔ)點(diǎn)”，確弊蟮校“心中有譜”坐實(shí)組織管理瘾蛋，強(qiáng)化流動(dòng)黨員“信息掌握”。確保流動(dòng)黨員管理工作的扎實(shí)有效矫限，關(guān)鍵在于心中有全局哺哼、手中有明細(xì)。在推進(jìn)流動(dòng)黨員管理的具體實(shí)踐中叼风，首要任務(wù)是進(jìn)行全面而深入的摸排取董，以徹底摸清底數(shù)、準(zhǔn)確把握實(shí)際情況无宿。各級(jí)基層黨組織需針對(duì)流動(dòng)黨員居住分散茵汰、流動(dòng)性頻繁、構(gòu)成多元的實(shí)際挑戰(zhàn)孽鸡，靈活運(yùn)用電話訪談蹂午、微信互動(dòng)、實(shí)地走訪及節(jié)日慰問(wèn)等多種手段彬碱，深入細(xì)致地開(kāi)展流動(dòng)黨員摸底排查工作画侣。鑒于流動(dòng)黨員居住分散、流動(dòng)性大且構(gòu)成復(fù)雜的特點(diǎn)堡妒，各級(jí)黨組織需充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì)，組織網(wǎng)格員深入村莊（社區(qū)）溉卓、企業(yè)皮迟、小區(qū)及家庭搬泥，采取分層分級(jí)的方式，對(duì)流動(dòng)黨員的情況進(jìn)行周密細(xì)致的調(diào)查摸底伏尼，構(gòu)建起覆蓋全域的排查網(wǎng)絡(luò)忿檩，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員信息的動(dòng)態(tài)更新與全面掌握。避免“口袋黨員”與“隱形黨員”現(xiàn)象的發(fā)生爆阶，讓流動(dòng)黨員的“進(jìn)出”及“去向”盡在掌握之中燥透，真正做到“流動(dòng)不流失”，讓每一位流動(dòng)黨員都能感受到組織的關(guān)懷與溫暖辨图。
? ? ? ?錨定精心服務(wù)“發(fā)力點(diǎn)”班套，確保“手中有招”豐富教育載體故河，強(qiáng)化流動(dòng)黨員“理論學(xué)習(xí)”吱韭。流動(dòng)黨員因長(zhǎng)期身處異鄉(xiāng)，面臨著教育適應(yīng)難鱼的、活動(dòng)組織難等多重挑戰(zhàn)理盆，往往容易出現(xiàn)學(xué)習(xí)上的“斷層”、理論上的“遺漏”以及精神上的“滯后”凑阶。 對(duì)此猿规，各級(jí)黨組織應(yīng)堅(jiān)定不移地遵循“黨員腳步不停，黨的組織緊隨宙橱，管理服務(wù)無(wú)縫對(duì)接”的原則姨俩，致力于優(yōu)化服務(wù)保障工作。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的功能养匈，推行“智慧黨建”項(xiàng)目哼勇，實(shí)施云端“三會(huì)一課”等創(chuàng)新舉措。通過(guò)線上平臺(tái)呕乎，定期向流動(dòng)黨員推送習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神积担、黨的二十大報(bào)告核心要點(diǎn)以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡等學(xué)習(xí)資料。同時(shí)猬仁，積極組織流動(dòng)黨員圍繞這些學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行云端研討與交流帝璧，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。在線下層面湿刽，要緊密?chē)@流動(dòng)黨員的行前準(zhǔn)備的烁、外出期間以及返鄉(xiāng)歸來(lái)的三個(gè)關(guān)鍵階段，靈活多樣地開(kāi)展“送學(xué)上門(mén)”活動(dòng)诈闺。定期為流動(dòng)黨員發(fā)放內(nèi)容豐富渴庆、形式多樣的“學(xué)習(xí)大禮包”，確保學(xué)習(xí)不斷線、思想不滑坡襟雷。
? ? ? ?緊扣互動(dòng)交流“關(guān)鍵點(diǎn)”刃滓，確保“肩上有責(zé)”增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)耸弄，強(qiáng)化流動(dòng)黨員“作用發(fā)揮”咧虎。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)计呈，要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制砰诵，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)捌显。流動(dòng)黨員作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵力量茁彭，承載著資源、技術(shù)與財(cái)富的流動(dòng)活力苇瓣，各級(jí)黨組織要發(fā)揮橋梁連接作用尉间，推動(dòng)人才回鄉(xiāng)，資金回流击罪、鄉(xiāng)情回歸哲嘲。將本地區(qū)杰出的流動(dòng)黨員吸納至鄉(xiāng)村振興的“智囊團(tuán)”與“人才庫(kù)”，誠(chéng)邀他們擔(dān)任區(qū)域發(fā)展的“紅色顧問(wèn)”媳禁，利用節(jié)假日返鄉(xiāng)契機(jī)眠副，從思想、職業(yè)竣稽、學(xué)識(shí)囱怕、日常等多維度展開(kāi)深入的談心交流，收集他們?cè)谕夤ぷ鹘?jīng)驗(yàn)毫别，激勵(lì)他們?yōu)榧亦l(xiāng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)娃弓、鄉(xiāng)村振興大業(yè)、基層治理革新岛宦、社會(huì)構(gòu)建藍(lán)圖等貢獻(xiàn)智慧與力量, 同時(shí)台丛，要深入挖掘流動(dòng)黨員群體中的感人故事與模范典型，激勵(lì)他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域內(nèi)勇當(dāng)先鋒砾肺，樹(shù)立標(biāo)桿挽霉。借助線上平臺(tái)等現(xiàn)代傳播手段, 營(yíng)造一種見(jiàn)賢思齊、崇德向善的社會(huì)氛圍, 共同繪制出一幅幅社會(huì)和諧变汪、人民幸福的美麗畫(huà)卷侠坎。
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