近日吉懊，意大利的學(xué)生組織在全國發(fā)動“罷工”行動庐橙，聲言不滿被迫無薪實習(xí)，認為是做免費勞工借嗽。在羅馬态鳖、米蘭等70個大城市均有學(xué)生上街。
期間有人破壞商店恶导。學(xué)生組織稱共有20萬人參與浆竭。
那到底大學(xué)生實習(xí)有沒有工資呢？說說我國的實踐情況惨寿。
首先邦泄，大學(xué)生實習(xí)必須有工資嗎？實習(xí)是一定沒有工資的裂垦。
工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定顺囊、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定蕉拢，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬特碳。工資可以以時薪、月薪晕换、年薪等不同形式計算午乓。
實習(xí)生因為是學(xué)生身份，不能和企業(yè)簽訂正式的聘用合同闸准，所以不是企業(yè)的員工益愈。
有些企業(yè)愿意提供給實習(xí)生實習(xí)報酬，但這不能稱之為工資恕汇，就其性質(zhì)而言是實習(xí)生從用人單位獲取到的一種補貼或補助腕唧，通常這種補貼是按照出勤天數(shù)計算或辖，日補貼從幾十到幾百高低不等瘾英。
其次，咱們國家大學(xué)生實習(xí)補貼因地區(qū)颂暇、行業(yè)缺谴、公司的不同差別很大。
因為沒有明確規(guī)定耳鸯，職場中湿蛔，即使是同一行業(yè)，不同公司實習(xí)補貼差別很大县爬。
實踐中阳啥，其實完全是公司說了算。
如果實習(xí)單位有名氣有口碑财喳，倒貼錢也一堆人排隊愿意去察迟，關(guān)鍵是給錢都進不去斩狱。
我有個表妹是護理專業(yè)，在醫(yī)院實習(xí)期間每月全勤扎瓶，不遲到早退所踊，經(jīng)常加班拖班，每個月還得倒貼300元給醫(yī)院概荷。經(jīng)常有患者和家屬問她的工資秕岛，表妹說是沒錢領(lǐng)，還倒貼误证，竟然沒人信继薛。
第三、大學(xué)生實習(xí)要關(guān)注的重點不是補貼高低愈捅，而是成長多少惋增。
實習(xí)期很短，通常就是2-6個月的時間改鲫，賺錢再多能多到哪去诈皿？
更重要的是，這段實習(xí)經(jīng)歷像棘，是否有利于你的職場發(fā)展稽亏，是否能夠加強你的職業(yè)技能，是否能夠開拓你的視野缕题，是否能成為你簡歷的閃光點截歉。
不要計較眼前小錢，看未來職場長遠發(fā)展烟零，才是真正的聰明人瘪松。
歡迎評論一起交流~
我是央企人力資源經(jīng)理&職業(yè)規(guī)劃師李小船，歡迎關(guān)注我锨阿。職場酸甜苦辣宵睦，陪你一路成長。
