記得剛畢業(yè)時(shí)候，長輩們會(huì)不斷叮囑工作中要勤奮融欧，多端茶倒水，多掃地抹桌麦到，這樣上司才會(huì)喜歡提拔你瓶颠。可是他們從來不告訴我們什么是勤奮粹淋，如何擁有真正的勤奮瑟慈。

衛(wèi)哲在萬國證券做實(shí)習(xí)生的時(shí)候，端茶借杰、倒水进泼、復(fù)印、簡報(bào)粘都，和大多數(shù)人一樣刷袍，事事都很勤快，積極主動(dòng)堆生。但衛(wèi)哲不僅如此雷酪，他懂得做什么樣的簡報(bào)老板常看蔗怠，想老板之想，急老板之急渔工，知道什么時(shí)候倒水不打擾老板講話的激情，知道什么時(shí)候該進(jìn)屋添加茶葉了引矩，甚至什么時(shí)候老板的打火機(jī)沒油改換了旺韭，他都把握的非常清楚掏觉。因此入職一年24歲便出任公司副總經(jīng)理，成為了當(dāng)時(shí)國內(nèi)證券界最年輕的副總履腋，再后來任職阿里巴巴CEO遵湖。這個(gè)時(shí)候晚吞，你可能會(huì)委屈的問，我工作中也是這樣啊迁沫，同樣是勤快的員工捌蚊，為什么卻被衛(wèi)哲遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后面呢。因?yàn)樗盟伎纪χ牵盟伎忌系那趭^帶動(dòng)行為赦颇，而不是我們大多數(shù)人用行為勤奮掩蓋思考上的懶惰赴涵。

行為的勤奮并不能讓你快速進(jìn)步，只會(huì)讓我們越來越遠(yuǎn)離公司的核心部門扇苞。一個(gè)真正的老板更喜歡的是思考上勤奮的員工。為了公司的發(fā)展祈餐，老板需要的是能夠站在公司的層面思考解決問題的人帆阳，不是行為上表現(xiàn)的勤奮屋吨，而是思考后再選擇最優(yōu)化的執(zhí)行。如果你僅僅表現(xiàn)的很勤快鳍徽，而不會(huì)去多思考敢课，再多的行為勤快也換不來你的上升，即使一時(shí)得到贊揚(yáng)濒募，但終究公司還是需要會(huì)思考發(fā)展的人圾结。

老板讓員工整理一份資料發(fā)給自己看，A員工很勤快晌姚，立馬搜集資料歇竟，不懂就趕緊問同事，做事表現(xiàn)的很積極宝磨，老板同事平時(shí)也都發(fā)現(xiàn)A員工很勤快号坡，不久，一份在Word里面整理好的資料被A員工發(fā)給了老板腌紧，內(nèi)心也終于松了一口氣壁肋。B員工在老板布置完也時(shí)趕緊上網(wǎng)查資料，整理信息浸遗，很快也完成了工作，但是B員工發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)辦公室里面老板是不在的弃秆，同事說出差了菠赚，B員工就想郑藏，老板出差，很少用電腦拌牲，如果發(fā)過去的Word老板用手機(jī)接收閱讀塌忽，會(huì)十分麻煩不易阁吝。于是械拍，B員工就把Word里面的內(nèi)容編輯到微信公號里面坷虑，并進(jìn)行了排版發(fā)給老板，手機(jī)閱讀體驗(yàn)感明顯高出直接用手機(jī)去看Word定躏。試想一下痊远，點(diǎn)開word氏捞，放大放大再放大液茎，干巴巴堆砌的文字和適合手機(jī)屏幕的圖文并茂的資料辞嗡，你更愿意看哪一個(gè)续室？以后的任務(wù)你更愿意交給A員工還是B員工谒养？其實(shí)，A員工并沒有做錯(cuò)什么买窟，甚至做的很對蔑祟，也像我們多數(shù)時(shí)候一樣很勤奮疆虚，但是径簿，這樣沒有思考支撐的條件反射性的行為勤奮，對自己缠捌，對企業(yè)危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于收益曼月。

行為是可以視覺化的哑芹，甚至是可以衡量的捕透，而思考卻難以發(fā)現(xiàn)乙嘀，因?yàn)槟愀静恢酪粋€(gè)站在陽臺(tái)抽煙的創(chuàng)意人是在想牛逼的創(chuàng)意還是想著今晚該和哪位姑娘約會(huì)虎谢。再加上企業(yè)是只看結(jié)果不看過程的地方，所以思考與否似乎并不會(huì)影響自己把工作結(jié)果呈現(xiàn)出來就萬事大吉了曹货。思考懶散了，想著用行為的勤快去掩蓋玩般，卻終究抵不過這個(gè)殘酷的競爭社會(huì)礼饱。

德魯克說：“知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代镊绪，每一個(gè)知識工作者都是一個(gè)自我管理者”這就很好解釋了思考難辨的問題蝴韭。一個(gè)勤奮思考者首先應(yīng)該是一位自我管理者榄鉴，然后才能適應(yīng)這個(gè)時(shí)代下的企業(yè)需求和發(fā)展履磨。機(jī)械工業(yè)時(shí)代，員工有固定的工位庆尘，不需要思考剃诅，只要跟得上流水線，只需要更快驶忌，那時(shí)候的員工的行為勤奮估計(jì)是人類史上的巔峰矛辕。社會(huì)發(fā)展到現(xiàn)在，社會(huì)組織結(jié)構(gòu)變了付魔，管理模式也在變化聊品，員工的工作狀態(tài)也隨之發(fā)生改變。

幾乎人人都是知識工作者的時(shí)代抒抬，千萬不要再用行為上的勤奮去掩蓋自己的思考懶惰杨刨。當(dāng)然了不是讓大家不去保持勤奮晤柄，勤奮一直以來都是人類的優(yōu)秀美德擦剑，只是需要我們在勤奮的時(shí)候思考一下，這是時(shí)代的要求，也是我們自己應(yīng)該對我們自己的要求。