每年在應(yīng)屆畢業(yè)生入職的第一天嗅战，我們都會開一個(gè)歡迎會，在歡迎會上我都會認(rèn)真的分享一些自己的經(jīng)驗(yàn)俺亮，給予應(yīng)屆生員工幾條忠告驮捍，希望讓初入職場的新在迷茫的人生十字路口疟呐，可以試試我給的“小魔法”，盡量少走彎路厌漂，且在職場這條道路上能夠越走越遠(yuǎn)萨醒，越走越寬。
1苇倡、學(xué)會主動(dòng)匯報(bào)富纸、主動(dòng)反饋
我上家公司的人力資源部一直有實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)一兩月旨椒、半年的都有晓褪。實(shí)習(xí)生主要干一些打雜的活：打印、復(fù)印综慎、找找合同涣仿、幫忙送送資料等。
送送資料很簡單吧示惊。大多數(shù)的實(shí)習(xí)生好港，你讓她幫你送資料，送過去了米罚，對方人在不在钧汹？資料有沒有簽好字？資料沒有簽字的原因是什么……录择，諸如此類的小問題拔莱，實(shí)習(xí)生一般都不知道給你一個(gè)簡單的反饋“撸可是我們有一個(gè)實(shí)習(xí)生小姑娘塘秦，每次幫忙送了資料之后，都會反饋：“某某动看，在辦公室尊剔，我資料送到了”。就是這么簡單的一個(gè)事情弧圆，這個(gè)實(shí)習(xí)生卻能做的和別人不一樣赋兵，也因此畢業(yè)的時(shí)候，在人力資源部編制嚴(yán)控的情況下搔预，能夠留了下來。人力資源部來來往往那么多實(shí)習(xí)生叶组，記住的沒幾個(gè)拯田，但是這個(gè)不一樣的小姑娘，至今我都知道她叫什么名字甩十。
講這個(gè)故事的目的船庇，是想讓各位職場新人學(xué)會匯報(bào)吭产、學(xué)會反饋。在各項(xiàng)工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)或遇到問題時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)鸭轮，不能等到導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)來問的時(shí)候你再來匯報(bào)臣淤。
主動(dòng)就是要事事往前想一步，走一步窃爷，做一步邑蒋。
主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)反饋說說很簡單按厘，但是医吊，一些工作了好幾年的員工都沒有養(yǎng)成這樣的好習(xí)慣。
2逮京、腳踏實(shí)地卿堂，靜下心來工作
目前IT、互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)非常多懒棉，機(jī)會和誘惑也比較多草描，市場人才競爭也很激烈。有的人工作了半年或者一年策严，就會覺得自己挺了不起了穗慕，覺得跳跳槽工資會高很多，于是享钞，一些人就耐不住寂寞揍诽，蠢蠢欲動(dòng)，開始跳槽換工作栗竖。如果每一份工作都是淺嘗輒止暑脆，做個(gè)一年半年，五年之后狐肢，你就很可能還是一個(gè)文員或者一個(gè)初級的研發(fā)人員添吗。再看看那些靜下心來在一個(gè)公司踏踏實(shí)實(shí)工作的員工，很多都成了公司的核心骨干員工份名。
板凳要坐十年冷碟联，文章不寫一句空。講的就是這個(gè)道理僵腺。要想有點(diǎn)成績鲤孵，就要有耐性，能堅(jiān)持辰如，不斷付出努力普监。
當(dāng)然不是說，你工作半年一年就不能跳槽，如果真有客觀的必須要離職的原因凯正，你盡快去選擇其它的工作機(jī)會毙玻，也是對自己的負(fù)責(zé)。
這里只是想讓大家明白廊散，職場需要一顆安分的心桑滩，才能完成你的經(jīng)驗(yàn)積累和沉淀。
3允睹、把每項(xiàng)額外的工作都看成是提升的機(jī)會
如果你的導(dǎo)師或者領(lǐng)導(dǎo)給你分配了一項(xiàng)不是你職責(zé)內(nèi)的工作运准，你會有何反應(yīng)？是拒絕領(lǐng)導(dǎo)：“我工作量已經(jīng)很飽和了擂找，實(shí)在沒精力承擔(dān)這項(xiàng)工作了戳吝。”還是毫不猶豫的說：“好的呀贯涎，我可以做听哭！”并認(rèn)真踏實(shí)地把額外的工作一絲不茍的完成好。
作為80后塘雳，85前的我所受到的職場教育陆盘，會讓我選擇接受每項(xiàng)額外的工作。
每個(gè)人能力的提升败明，主要是來自你工作的實(shí)踐和積累隘马，你承擔(dān)的任務(wù)多了，才有更多的鍛煉的機(jī)會妻顶。還有酸员，領(lǐng)導(dǎo)信任你，才會讓你承擔(dān)更多的讳嘱，更有難度的工作幔嗦，你也才能提高的更快。
抓住每個(gè)讓你提升的機(jī)會吧沥潭，不要再糾結(jié)它是不是你份內(nèi)的工作邀泉，在你糾結(jié)的時(shí)候，已經(jīng)有人二話不說钝鸽，放手開始努力干了汇恤。
4、善于觀察并學(xué)會別人的優(yōu)點(diǎn)
當(dāng)我還是一個(gè)職場新人的時(shí)候拔恰，我會把所有推銷的廣告電話因谎，毫不客氣的拒絕掉，絲毫沒有耐心和電話那頭兒的人溝通颜懊。但當(dāng)我聽到領(lǐng)導(dǎo)接聽此類電話的時(shí)候蓝角，都是非弛逅耄客氣地饭冬，給電話那頭兒的人足夠的時(shí)間使鹅，讓他把想表達(dá)的意思表達(dá)完，就算沒有需要昌抠，也會給對方一點(diǎn)希望患朱，告訴他：“請您先發(fā)一下你們的資料到我的郵箱里吧，我先了解一下炊苫，回頭有需要再和您聯(lián)系裁厅，謝謝！”侨艾。我想执虹，電話那頭兒的人此刻一定開心的笑了。
這個(gè)簡單的小事情唠梨，不僅體現(xiàn)出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)袋励，還會影響到外界對一個(gè)公司的印象，更體現(xiàn)了一個(gè)人靈魂的美好和對別人發(fā)自內(nèi)心的尊重当叭。
有可能電話那頭兒的人茬故，也是個(gè)初入職場的新人，給你的電話是他第一次嘗試給陌生人打電話推銷公司的產(chǎn)品蚁鳖，你給他傾聽的時(shí)間磺芭，或許就是對他莫大的鼓勵(lì)，能夠讓他信心倍增醉箕；你的隨便拒絕钾腺，或許就是對他很大的打擊，甚至影響到他以后的職業(yè)選擇讥裤。
關(guān)注這樣的細(xì)節(jié)放棒，并學(xué)以致用，讓自己做一個(gè)更有職業(yè)素養(yǎng)和魅力的人坞琴！下次哨查，如果有類似的推銷電話打給你，一定記得給他們足夠的傾聽時(shí)間剧辐，最好寒亥，能夠面帶微笑的把電話講完。
職場的學(xué)問荧关，需要自己去悟溉奕，也需要有人指點(diǎn)。等你們在職場能夠獨(dú)當(dāng)一面或有更高的職位和平臺了忍啤，還能想起今天我分享的“小魔法”加勤，而且這些小點(diǎn)子確實(shí)幫助到了你仙辟，讓你從中受益，那將是我這篇文章最大的價(jià)值鳄梅。
