11月中旬開始，各種總結就像催命符一樣紛紛下發(fā)涂邀，對于職場老司機而言瘟仿，早已寫好了框架，只等填寫具體數(shù)據(jù)即可上交必孤。那么猾骡，我就國企中的常見的年終總結格式，淺談自己的一些看法敷搪，個人認為年終總結主要的技巧從以下幾個方面入手：
1.先搭建基本框架。
主要分為前言幢哨、重點工作赡勘、工作亮點、存在不足捞镰、下一年工作計劃等五大部分闸与。其中前言重點概述本年的重點工作，簡述完成情況岸售，并將工作中的主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行匯總践樱。
經(jīng)常用到的詞匯有圍繞XX重點工作，強化XX能力凸丸，突出XX戰(zhàn)略拷邢，推進XX發(fā)展，扎實做好XX屎慢，持續(xù)完善XX體系等瞭稼。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面：利潤總額達X忽洛，同比增長X%。其中环肘。欲虚。。
2.羅列重要工作和工作亮點
按照時間順序梳理出一年發(fā)生的大事悔雹、開展的重要活動复哆，可以查看自己的工作日志和利用周、月報的內(nèi)容腌零，將重要的事件及長期事件進行重點闡述寂恬，將小事件進行分類匯總，統(tǒng)一納入一個大的框架下莱没。如：安全培訓初肉、消防培訓等可以統(tǒng)一納入員工培訓項目總結中。
其次饰躲，從所有事件中將今年的亮點挖掘出來牙咏，不管是技術創(chuàng)新，還是管理創(chuàng)新嘹裂，或者其他有亮點的事件作為亮點工作的主要內(nèi)容妄壶。
三、將事件分門別類
在所有事件中寄狼，劃分大類丁寄，一般分為基本保障工作，人員資質(zhì)方面泊愧、技術方面伊磺、員工活動及黨建活動等方面。對每類工作補充血肉删咱，主要從開展了怎樣的工作屑埋，得到了什么樣的效果和影響，得到了什么樣的認可痰滋，主要突出成績摘能，簡述過程或者不寫過程。
四敲街、略講不足和下一年度計劃
不足方面：除非發(fā)生重大的不安全事件或不好的情況团搞，需要分析在管理中存在的不足。一般情況下多艇，寫一些因技術上解決不了的問題而弱化公司的不足逻恐。
下一年度計劃：主要與大的框架相匹配，表明下一年度前進的方向和重要的舉措。
五梢莽、調(diào)整格式萧豆，斟酌用語
完成大體內(nèi)容后，需要總結每一類別共性的特點作為標題昏名，或者修改一級涮雷、二級標題，盡量選擇具有總結性的詞語轻局，使得標題更有氣勢和內(nèi)涵洪鸭，同時，也盡量采用公文中比較嚴謹?shù)脑~語替代口語化的文字仑扑。
常用的詞語有：動詞方面览爵，踐行、貫徹镇饮、落實蜓竹、嚴抓、
“性”系列：積極性储藐、主動性俱济、創(chuàng)造性、有效性钙勃、前瞻性蛛碌、重要性等。常用的詞語要靠平時的收集和總結辖源，才能再用到時信手拈來蔚携。
當然，最后還需要反復誦讀克饶、多次修改之后才能成為一個好的年終總結酝蜒。每個行業(yè)，每個公司的要求不同彤路，這只是我自己的一些個人小結秕硝，希望你可以多提意見，我與你一起成長洲尊。
