每一個(gè)人都曾經(jīng)有過一段平凡得不能在平凡，卑微得不能在卑微的經(jīng)歷济蝉，哪怕目前站在食物鏈頂端的人杰刽，也是從最低端開始的，放在我們營銷人員而言王滤，那就是都是從業(yè)務(wù)員開始起步贺嫂，后逐漸登頂。
問題來了雁乡，為什么幸運(yùn)兒為什么會(huì)是他第喳，作為普通的業(yè)務(wù)員該如何實(shí)現(xiàn)逆襲呢？我認(rèn)為蔗怠，至少要做好以下幾點(diǎn)：
1墩弯、最重要的一點(diǎn)，是向上一步思考的能力寞射，不要向上太多渔工，作為業(yè)務(wù)人員，天天思考公司戰(zhàn)略桥温，對(duì)于工作推進(jìn)基本沒啥意義引矩，公司戰(zhàn)略有公司經(jīng)理班子在思考，不用我們基層操心侵浸。但是旺韭，我們也不能什么都不操心，只埋頭做自己手中的活掏觉，那么我們就只能在業(yè)務(wù)員的思維邏輯里区端，便突破不了邊界。要學(xué)會(huì)向上一步思考澳腹，業(yè)務(wù)員要思考主管會(huì)干什么织盼，想干什么杨何，怎么干，用他的視角去理解問題沥邻。
2危虱、表達(dá)能力。表達(dá)能力分兩方面唐全，一是口頭溝通能力埃跷，溝通能力強(qiáng)才能帶好團(tuán)隊(duì)；二是書面能力邮利，書面能力強(qiáng)才能承擔(dān)更大的責(zé)任弥雹，做規(guī)劃策略才能調(diào)動(dòng)全方位的資源。要做到企業(yè)中高層近弟，沒有良好的書面表達(dá)能力缅糟，那是難以想象的。
3祷愉、業(yè)績窗宦。業(yè)績是營銷人員的尊嚴(yán)，是營銷人員的立身之本二鳄。我們可以抱怨產(chǎn)品一般赴涵、政策不行、后勤配套是狗屎订讼，我們可以以各種理由偷懶髓窜，但是業(yè)績不會(huì)陪我們演戲，業(yè)績不好欺殿，最終浪費(fèi)的是我們自己的青春寄纵。
4、責(zé)任感脖苏。所有人都是從一張白紙開始的程拭，支撐我們不斷攻堅(jiān)克難，不斷突破自我舒適區(qū)域的驅(qū)動(dòng)力棍潘，便是責(zé)任感恃鞋。當(dāng)一個(gè)人深深為責(zé)任感所驅(qū)使的時(shí)候，他會(huì)想法設(shè)法去做好手中的每一件事情恤浪。在履行責(zé)任的過程中，不斷完善自我肴楷，隨著時(shí)間的推移水由，拉開與其他人的差距。
5赛蔫、每日復(fù)盤的習(xí)慣砂客。每日復(fù)盤直秆，每日總結(jié)，好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成模板鞭盟，失敗的教訓(xùn)下次不再犯，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)瑰剃，1的365次方是37.8齿诉，人與人之間的差距就是在一點(diǎn)一滴中拉開的。
