這樣的人,你一定有遇到過(guò):沒(méi)有那個(gè)能力卻想要一步登天芯杀,自己沒(méi)有努力卻想要一口氣吃成大胖子离斩,仗著年齡大死要面子開(kāi)不了口向別人請(qǐng)教……
通常,這樣的人會(huì)習(xí)慣于懊悔瘪匿,抱怨以前沒(méi)有做好選擇,抱怨如果再來(lái)一次肯定不會(huì)這樣了寻馏,等等棋弥。然而,行動(dòng)力仍然很弱诚欠。其結(jié)果只能是越想越后悔顽染。
所以漾岳,反正時(shí)間不可能倒流,要想人生的后半程有不必要的悔恨粉寞,就應(yīng)該去做尼荆,就如摩西奶奶說(shuō)的:“人生沒(méi)有最晚的開(kāi)始∵罂眩”現(xiàn)在開(kāi)始捅儒,也能來(lái)得及。
古爾浪洼《了不起的你》振亮,這是一本很不錯(cuò)的成長(zhǎng)手冊(cè)巧还,也是個(gè)人精準(zhǔn)提升手冊(cè)。
在書(shū)中坊秸,作者聚焦工作和生活中的常見(jiàn)問(wèn)題的誤區(qū)麸祷,結(jié)合自己豐富的人生經(jīng)驗(yàn),十余年從基層崗位奮斗到跨國(guó)集團(tuán)高管褒搔,從思維阶牍、行動(dòng)、效率星瘾、優(yōu)化走孽、實(shí)踐、持續(xù)改善6個(gè)方面死相,有針對(duì)性地提供了10種簡(jiǎn)單且有效的實(shí)操工具融求,如“高績(jī)效思維六何法”、“效率地圖5步法”算撮,極具實(shí)操性生宛。
我閱讀完本書(shū)后的最大感受是:它幫我找回了職場(chǎng)里的方向感和目標(biāo),同時(shí)找到了自我訓(xùn)練和自我精進(jìn)的方式肮柜。
如果你想超越昨天的自己變得更優(yōu)秀陷舅,就接著往下看吧。
人生的轉(zhuǎn)折階段审洞,打好基礎(chǔ)很關(guān)鍵莱睁!
如果你已經(jīng)工作了一兩年,應(yīng)該會(huì)有這樣的感受:大學(xué)期間與你差不多的同學(xué)芒澜,工作一兩年后仰剿,你們之間的差距一下子就拉大了。這是什么原因造成的呢痴晦?
很大一個(gè)原因是南吮,從大學(xué)畢業(yè)走向社會(huì)的這一人生轉(zhuǎn)折階段,成為拉開(kāi)差距最快的方式誊酌,簡(jiǎn)歷部凑、面試露乏、公司的選擇、方向的選擇涂邀、職場(chǎng)規(guī)則……當(dāng)然瘟仿,這不僅是剛畢業(yè)大學(xué)生所面臨的,還是很多工作了幾年的人仍不明白的比勉。
比如說(shuō)選擇大公司還是小公司劳较,不少人不知道該如何抉擇。大公司有著成熟的企業(yè)文化和優(yōu)秀組織的基因敷搪,小公司能讓人獲得全方位的磨煉和成長(zhǎng)兴想;大公司有著可能讓你容易喪失創(chuàng)造力、變得按部就班的壞處赡勘,小公司的管理不規(guī)范嫂便、系統(tǒng)性缺乏讓人頭疼……
可以說(shuō),無(wú)論是大公司還是小公司闸与,都會(huì)有著自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)毙替。我們?nèi)绾芜x擇,關(guān)鍵在于自己心中的格局践樱,就如古爾浪洼在書(shū)中所說(shuō)的:“心小得小厂画,進(jìn)大亦小拷邢;心大得大袱院,進(jìn)小亦大〔t稼!?/p>
選擇適合自己發(fā)展的平臺(tái)忽洛,只要有心,認(rèn)真做好每一件事环肘,大公司小處著手做得出色欲虚,小公司每件事上縱觀全局,日積月累悔雹,結(jié)果自然是好的复哆。
同樣的道理,認(rèn)真做好每一件事腌零,放大自己的優(yōu)勢(shì)梯找;認(rèn)真做好每一件事,包括比別人更注重細(xì)節(jié)益涧,認(rèn)真傾聽(tīng)初肉、在別人催促前先行報(bào)告、處理非本職工作的人;認(rèn)真做好每一件事牙咏,持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提高自己嘹裂。?
學(xué)會(huì)成長(zhǎng)思維妄壶,從緩慢成長(zhǎng)到爆發(fā)式增長(zhǎng)
信息時(shí)代——“快”時(shí)代,一定給你留下這樣的印象:如果進(jìn)入職場(chǎng)后就不學(xué)習(xí)了寄狼,那么職業(yè)瓶頸期很快就會(huì)到來(lái)丁寄,因?yàn)槟阒苓叺娜硕荚趯W(xué)習(xí),所以常常恨不得自己能飛泊愧、會(huì)各種超能力伊磺。
當(dāng)然,這種迫切成長(zhǎng)的心態(tài)删咱,未嘗不是一件好事屑埋。但是也要知道凡事過(guò)猶不及。
很多人業(yè)余時(shí)間被各種課程擠得滿(mǎn)滿(mǎn)的痰滋,學(xué)的東西是囫圇吞棗的摘能,還沒(méi)等消化就又開(kāi)始下一次學(xué)習(xí)了。要知道敲街,任何事情都不能操之過(guò)急团搞。因?yàn)?b>慢,是破解10倍速成長(zhǎng)的密碼多艇。
那些讓人贊不絕口的大片逻恐,哪一個(gè)不是由一個(gè)個(gè)鏡頭和一個(gè)個(gè)動(dòng)作組成的呢?只不過(guò)在我們觀看的時(shí)候峻黍,被人為的加快或省略了而已复隆。但是總歸,這些細(xì)節(jié)和投入奸披、付出昏名,在最后,成為一個(gè)個(gè)夸贊阵面。而這種“快”和“極致”都是由“慢”組成的轻局。
所以,不妨試著先慢下來(lái)样刷,練好基本功仑扑,重視知識(shí)積累和思想沉淀,同時(shí)少說(shuō)多做置鼻,學(xué)會(huì)觀察镇饮,才能在關(guān)鍵時(shí)候,發(fā)揮作用箕母。
在這個(gè)過(guò)程中储藐,需要使用正確的方法俱济。想要持之以恒,可以先降低難度钙勃,然后從容易處著手蛛碌,或者胡蘿卜加大棒,這樣做的話辖源,可以促成良性循環(huán)蔚携,沉淀成好習(xí)慣。唯有如此克饶,才能不斷地更新對(duì)自己的認(rèn)知酝蜒、更加了解自己。
把想法轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)
每個(gè)人每天都會(huì)產(chǎn)生很多想法矾湃,但把這些想法付諸行動(dòng)的卻很少亡脑。其原因有以下這幾種:
一是多想少做。其常見(jiàn)的謬誤是洲尊,值與不值远豺,即在做事情前總要問(wèn)“值不值”,換言之坞嘀,是陷入了“先有雞還有蛋”的無(wú)解循環(huán)里躯护;二是尋求動(dòng)力,有這樣一些人會(huì)把做不好事歸結(jié)于“沒(méi)有動(dòng)力”丽涩;三是過(guò)分尋求工作的意義棺滞,當(dāng)他覺(jué)得意義不大時(shí),就不愿付全力矢渊,應(yīng)付了事继准。
要破解這些謬誤的方法,要遵循行動(dòng)第一法則矮男,少想多做移必,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。畢竟毡鉴,很多事情你沒(méi)有去做是不知道結(jié)果的崔泵。
二是想法和行動(dòng)之間是有偏差的。一些常見(jiàn)的誤區(qū):誤以為知道就是全部猪瞬;缺乏反復(fù)做的觀念憎瘸;以為擁有知識(shí)就能贏對(duì)手;容錯(cuò)能力不夠強(qiáng)陈瘦;害怕踏出框框幌甘;害怕付出代價(jià);錯(cuò)把說(shuō)當(dāng)成了做;錯(cuò)把決定當(dāng)成了做锅风;太多計(jì)劃阻礙執(zhí)行酥诽;久積成壞習(xí);太多得失心皱埠;缺乏整體評(píng)估盆均;以為競(jìng)爭(zhēng)可以逼自己做事;缺乏立即開(kāi)始做的能力漱逸;缺乏對(duì)做事脈絡(luò)的理解。
三是極端思維的誤區(qū)游沿。有些人做事總想著追求完美饰抒,所以事前的規(guī)劃修修改改很多遍,可能等到別人事情已經(jīng)做完了诀黍,他還沒(méi)開(kāi)始袋坑。所以,這種極端思維要避免眯勾,有了想法之后枣宫,重在行動(dòng),不完美的話吃环,可以邊做邊修正也颤。
遇到這些問(wèn)題,在《了不起的你》這本書(shū)中郁轻,作者提出了明智行動(dòng)的八大原則:先問(wèn)為什么翅娶,再問(wèn)怎么做;從做中學(xué)好唯,學(xué)以致用竭沫;定計(jì)劃,不如促行動(dòng)骑篙;不要怕多做多錯(cuò)蜕提;降低恐懼與擔(dān)憂(yōu);好心態(tài)才能做好事靶端;將精力集中在真正重要的事上谎势;系統(tǒng)性規(guī)劃并調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
總的來(lái)說(shuō)躲查,就是面對(duì)問(wèn)題不逃避它浅,勇敢解決,立馬行動(dòng)镣煮,尋求機(jī)會(huì)找突破點(diǎn)姐霍,才有機(jī)會(huì)談其他的。否則,就算你有一萬(wàn)個(gè)好點(diǎn)子不去做镊折,也無(wú)濟(jì)于事胯府,白白錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
高效行動(dòng)的工具和方法
在職場(chǎng)中恨胚,擅于使用工具骂因,可以達(dá)到事半功倍的效果,不過(guò)也要注意講究方式方法赃泡。古爾浪洼在書(shū)中介紹了十種常用簡(jiǎn)單且有效的實(shí)操工具寒波。在這里,筆者只介紹高績(jī)效思維六何法和效率地圖五步法升熊。
高績(jī)效思維六何法俄烁,即典型的“5W1H法”的升級(jí)版本——6W2H(新增了W:which和H:how to do)。通常级野,在思考和解決問(wèn)題時(shí)页屠,遵循“5W1H法”就能基本做到無(wú)遺漏無(wú)重復(fù)了,而新增加的which蓖柔,其目的是讓解決問(wèn)題的人思考達(dá)成目標(biāo)的方式是一種還是多種辰企,新增加的how to do則是執(zhí)行計(jì)劃的具體方法是什么。這樣做况鸣,更有針對(duì)性牢贸、更適當(dāng)些。
效率地圖五步法懒闷。相對(duì)于大家熟知的四象限分析法十减,古爾浪洼根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),建立了自己的效率地圖:建立效率清單愤估;畫(huà)出自己的效率地圖帮辟;對(duì)自己的工作進(jìn)行驗(yàn)證;建立行動(dòng)計(jì)劃玩焰;將效率地圖制度化由驹。
總結(jié)
一些職場(chǎng)和日常生活中的常見(jiàn)問(wèn)題,很容易被我們忽略昔园,久而久之蔓榄,成為我們的短板。
幸好默刚,在古爾浪洼《了不起的你》這本書(shū)中甥郑,很多問(wèn)題都有提到,而且還有相對(duì)應(yīng)的解決方法荤西,我們聽(tīng)過(guò)的方法但是沒(méi)有去認(rèn)真執(zhí)行的澜搅,又或者是可能沒(méi)有聽(tīng)過(guò)的方法伍俘。
但是有一點(diǎn)需要明確的是,盡管從《了不起的你》這本書(shū)中勉躺,我們可以學(xué)習(xí)到不少理論和方法癌瘾,又或者是感悟、認(rèn)知饵溅。請(qǐng)記得行動(dòng)第一妨退,一定要去做。因?yàn)橹挥腥プ隽送善螅瑒e人的經(jīng)驗(yàn)方法才會(huì)變成自己的技能和經(jīng)驗(yàn)咬荷,只有去做了,我們才會(huì)變得比昨天更好轻掩。
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