周三下班后短纵,接到一個陌生電話咨詢業(yè)務(wù)上面的事情带污。
“你好,請問是XX公司的李先生嗎香到?”
“是的鱼冀,您好,請問您想咨詢什么業(yè)務(wù)嗎悠就?”
“是這樣千绪,我想問下我的條件能不能申請貸款?”
于是我簡單了解了下對方的信息:年齡梗脾、職業(yè)情況荸型、資產(chǎn)和負(fù)債以及個人的征信情況,由于是下班時間炸茧,很多細(xì)節(jié)沒有講瑞妇,只是根據(jù)對方提供的信息做了大概的判斷,并約定明天上午再詳細(xì)溝通一下梭冠。
整個過程沒感覺有什么異樣的辕狰,只是我問他怎么知道我的聯(lián)系方式的,他只說是一個朋友介紹的控漠,具體是誰蔓倍,他好像故意不愿意透露,直到第二天我才明白是怎么回事盐捷!
第二天上午處理完部門的工作偶翅,看到手機的工作簿上標(biāo)記的今天要完成的幾件事時,才想昨天的那同電話毙驯,簡單回顧了下對方的情況倒堕,電話撥了過去。
“X先生您好爆价,我是XX公司的李經(jīng)理垦巴,您昨天有向我咨詢貸款方面的事情媳搪,有些細(xì)節(jié)的信息再跟您核實下,以便提高您貸款申請的成功率骤宣!
“好的秦爆,那你問吧”
“好,請問貴公司規(guī)模如何憔披,員工有多少呢等限?因為這個涉及到貸款的利息問題”
“哦,我們這也就百十來人吧芬膝,不過業(yè)務(wù)崗流動性比較大望门,穩(wěn)定的人數(shù)也就在一百左右,對了锰霜,李經(jīng)理筹误,聽說你們金融行業(yè)的流動性是銷售行業(yè)里比較高的,那你們平時都是在哪些渠道招聘新人的癣缅?”
“招聘厨剪?哦,一般是網(wǎng)招和去人才市場……”
“李經(jīng)理友存,其實我們是做招聘外包服務(wù)的祷膳,簡單的說就是快速、精準(zhǔn)找到服務(wù)的企業(yè)所需要的人才屡立。目前和我們合作的有公司直晨,也有工廠,大大小小也有幾百家了侠驯,像一些個體戶老板抡秆,其實他們的貸款需求很多,只是找不到合適可靠的門路吟策,到時有這樣的客戶我可以介紹給你呀儒士!”
聽話聽音,我也就沒再多問什么檩坚,“好的着撩,那先謝謝你了,至于招聘外包的事匾委,估計沒那么快拖叙,需要從長計議才行!”
“那是肯定的赂乐,要不改天有時間一起坐坐薯鳍,如何”
“好的,那再聯(lián)系吧”
簡單的寒暄之后我掛了電話挨措,想想真有意思挖滤,這丫給我來個反間計崩溪,不過靜下來仔細(xì)想想,不得不佩服這小子斩松,即便他這樣的推銷不一定會成功伶唯,但至少比上來就直接推銷的電話,給人的感覺會好很多惧盹,意向率也會提高很多乳幸。
可以看得出來這小子算是個銷售人才了,他的這種營銷方式和話術(shù)钧椰,和 蘭波多特 里面的《差異化和利益驅(qū)動法》居然如出一轍粹断!
銷售人請加銷售人自己的扣君羊(295211271驗證397),更有《我把一切告訴你3》搶先看演侯!
一姿染、本書講述從零開始的商戰(zhàn)真功夫背亥,不帶附加條件可實現(xiàn)6大硬指標(biāo):
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1、抉擇行業(yè)與挑選公司慈格,具備高人一等的眼光怠晴;
2贿肩、掌握通吃甲方乙方的全勝銷售策略和談判思路;
3龄寞、學(xué)會“不走尋常路”的多種思維:提問—分析—解決的思維路數(shù)汰规;橫向思維;目標(biāo)細(xì)分法物邑;主動求變法溜哮。
4、打造成商業(yè)版小強色解,趕不走茂嗓,踩不著,攆不死科阎,精神力旺盛述吸,時刻激勵自己;
讀一遍:感悟反思锣笨,血脈卉張蝌矛;讀二遍:一技傍身,大有進步错英;讀五遍:一年成為職場達人入撒!