文／莫貝然
撒貝寧主持的《開講啦》，有一期的嘉賓是一個科學(xué)家，叫顏寧拌禾，是研究生物結(jié)構(gòu)的。因為女性是人們公認的弱勢群體闽晦，所以即使你成名了，別人也會在你的身份提岔、稱謂前面加個女字仙蛉，這樣會讓當事人認為：你的成功并非因為你的努力而得來的。顏寧老師也曾被“女科學(xué)家”這個問題困擾碱蒙，甚至每每談及這個話題時荠瘪，她都會選擇逃避。
她說赛惩，她曾負責(zé)某大學(xué)的招生工作哀墓，在招生過程中，她遇到的學(xué)生基本女生的表現(xiàn)都要比男生好喷兼，可是為什么真正到了研究室里篮绰、女生卻“不見了”。
她也舉了這么一個實例：她的一位女學(xué)生跟她提出要離開研究工作季惯，原因是找到了一份工作吠各，出于愛才臀突、她勸學(xué)生留了下來〖致可是過陣子學(xué)生又會因為這個事情找她候学，如此往復(fù)四次，她終于不做任何挽留纵散。對于這個學(xué)生梳码，她是感到可惜的、因為她發(fā)表的一篇論文可以使她以博士生的身份畢業(yè)困食。
后來她是這么回答的：可能是因為女性的雙重角色边翁，在適當?shù)哪挲g翎承、我們會考慮結(jié)婚硕盹、生孩子、照顧家庭等的因素叨咖，這些因素使得我們女性在某些方面會選擇妥協(xié)瘩例。
女性因為“四期”的存在，和男性相比甸各、我們會增加企業(yè)的用人成本垛贤，也正是這么直接的原因，有很多的企業(yè)都不想招女員工趣倾。而在今年的九月末廣東政府推行女性產(chǎn)假增加至178天的政策規(guī)定聘惦。從正面上看，女性得到了國家政策的保護儒恋；但是側(cè)面卻反映了女性就業(yè)會變得更加困難善绎。
跟舊時代、舊社會相比诫尽，女性的社會地位確實是有所提高禀酱，但這個度其實還是遠遠不夠的。根據(jù)某調(diào)查結(jié)果表明：女大學(xué)生在投出44份簡歷才有可能得到1份offer牧嫉。由此可見剂跟，女性就業(yè)地位的再進一步提高還是任重而道遠的。
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注：本文中顏寧老師的想法部分是小作者我看過《開講啦》之后酣藻，根據(jù)當時的大概理解而編輯的曹洽。不是按照顏寧老師的話一字一句編輯的。
通過顏寧老師對女科學(xué)家比男科學(xué)家少的問題聯(lián)想到當今的女性就業(yè)問題辽剧。
